“三治三促”活動征集意見整改措施-wenkub
2024-10-17 20 本頁面
【正文】 監(jiān)護(hù)儀、心電圖機等；投資10500元為放射科購置了ups電源；投資14300元為中藥庫購置了冷藏柜。婦產(chǎn)科應(yīng)有專用換藥室。加快病房樓建設(shè)速度。衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生差。護(hù)理部已安排供應(yīng)室人員輪流到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)。二、人才的引進(jìn)和培養(yǎng)方面的建議加強人才培養(yǎng)，選派醫(yī)護(hù)人員輪流到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。一、加強醫(yī)院管理方面的建議科學(xué)管理，提高管理水平。第一篇：“三治三促”活動征集意見整改措施澠池縣中醫(yī)院開展“三治三促”活動征集意見整改措施自進(jìn)入學(xué)習(xí)“三治三促”活動以來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，向本院職工廣泛征求意見建議，激發(fā)全院職工繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。加強學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。引進(jìn)人才、特別是引進(jìn)中醫(yī)人才，突出中醫(yī)治療的特色優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。對于招聘人員醫(yī)務(wù)科現(xiàn)已實行崗前培訓(xùn),實行招聘人員在執(zhí)業(yè)證拿到手后逐年工資增加和獎金增長的辦法。整改措施：結(jié)合四城連創(chuàng)活動，我院已組織40余人，每周二周五走上街頭打掃路段衛(wèi)生及醫(yī)院周邊環(huán)境衛(wèi)生；病區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生，已安排保潔公司全天候保潔。衛(wèi)生間應(yīng)安裝扶手，掛輸液瓶等裝置。建議醫(yī)院根據(jù)情況在各病區(qū)開設(shè)特需病房，以適應(yīng)不同人群的消費需求。病房樓建設(shè)已安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)正在協(xié)調(diào)；衛(wèi)生間已安裝掛輸液瓶等裝置；夏季炎熱問題醫(yī)院也在各病區(qū)和醫(yī)護(hù)值班室安裝了空調(diào)，徹底解決夏季炎熱問題，改善了護(hù)士站和治療室的工作環(huán)境。三、主要措施（一）建立組織機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）引導(dǎo)群眾參與。加強對教職工“三治三促”專項行動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。梳理學(xué)校各處室、各教師工作職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會公開，理清職能邊界，解決職能交叉等問題，做到“法定職責(zé)必須為”。對涉及群眾切身利益的事項及辦事流程、政策依據(jù)等是否做到及時、全面公開。是否存在言行不端、舉止不雅、作風(fēng)不正、工作日中午飲酒等問題。教職工是否嚴(yán)格按照行風(fēng)禁令執(zhí)行。（2）施教失當(dāng)。（二）整治“為官慢為”、“為官不為”、“為師不為”。重點整治職責(zé)邊界不清、責(zé)任意識不強，上下之間、各科室之間、科室內(nèi)部相互推諉，玩太極、踢皮球；對待群眾態(tài)度生硬、消極應(yīng)付，讓群眾辦事來回跑，門難進(jìn)、臉難看、事難辦；對工作指手畫腳、對別人品頭論足，而自己知難而退，遇難即躲。重點整治對分管的工作和人員不敢抓、不敢管、不愿擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，當(dāng)“老好人”；對職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項疏于管理、監(jiān)督不力，對違法違紀(jì)行為不查不報。把兼職當(dāng)正職，把副業(yè)當(dāng)主業(yè)，對本職工作缺乏積極性和責(zé)任心；不注重個人修養(yǎng)，缺乏自律精神，參與一些不健康的文化娛樂活動，公共場合衣冠不整、舉止輕浮。重點整治視紀(jì)律制度如兒戲，遲到、早退、擅自離崗，工作期間做一些與教育教學(xué)無關(guān)的事情；服務(wù)意識淡薄，與家長缺乏主動聯(lián)系溝通，對家長與學(xué)生反映的問題態(tài)度冷淡，不聞不問；萎靡不振、精神頹廢，對學(xué)校布置的工作虛于應(yīng)付或百般推諉；只挑別人刺，不揭本身疤，在單位惹是生非，影響團結(jié)。（一）宣傳發(fā)動階段（2015年4月13日—4月15日）。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。（三）督查整改階段（2015年7月1日—10月31日）。實行整改責(zé)任制，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，一級抓一級，逐級督促抓落實。采取不定期巡查、聽取匯報、查驗資料、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進(jìn)行。要通過“三治三提”專項活動，著力提高公職人員出勤出工、盡心盡力、創(chuàng)新創(chuàng)造，從而進(jìn)一步規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務(wù)意識、樹立為民形象，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，為全市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強保障。二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高固步自封，夜郎自大”這個成語，表達(dá)深遠(yuǎn)的意義，要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。三、規(guī)范考核制度，切實保障客戶經(jīng)理利益針對原有考核辦法存在問題，為加強客戶經(jīng)理發(fā)展積極性和調(diào)動員工工作積極性，對原客戶經(jīng)理考核辦法做出修正，以切實保障客戶經(jīng)理利益，做到人員的合理配置和利用，進(jìn)而為公司業(yè)務(wù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。通過這次整改，部門員工更加兢兢業(yè)業(yè)，員工積極性得以調(diào)動。為認(rèn)真貫徹中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的決定，全面落實省委“四個重在”的工作要求，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加強新形勢下干部隊伍建設(shè)，促使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，按照中共固始縣委的統(tǒng)一部署，全縣積極開展“講黨性、講學(xué)習(xí)、講正氣、樹形象、促發(fā)展”教育活動。面對新形勢新任務(wù)，必須要堅持學(xué)習(xí)，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學(xué)習(xí)，要真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。二、加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚黨員干部優(yōu)良作風(fēng)[]加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。加強黨性、改進(jìn)
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