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領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告-wenkub

2024-10-17 20 本頁(yè)面
 

【正文】 料的整理,正進(jìn)行目錄、頁(yè)碼編制工作。11月17日,日通行費(fèi)征收額和車(chē)流量均創(chuàng)歷史新高。一是協(xié)助市公安局刑警支隊(duì)追繳逃費(fèi),已抓獲犯罪嫌疑人10余人,追繳120余萬(wàn)元。建立“幫扶對(duì)子”一對(duì)一幫扶,開(kāi)展“六個(gè)比一比”比賽,制作微笑服務(wù)操作光盤(pán)等,全面提高收費(fèi)人員整體服務(wù)水平。四是組織參加“愛(ài)心一日捐”、“真情進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng),構(gòu)建大愛(ài)之心。這個(gè)成績(jī)的取得,主要是抓好三個(gè)方面:開(kāi)展微笑服務(wù),用服務(wù)謀效益第一,用思想教育建設(shè)微笑服務(wù)“四心”意識(shí)。通過(guò)觀看電影《第一書(shū)記》,發(fā)送廉政短信,開(kāi)展廉政桌面展示等活動(dòng),提升黨員干部廉政意識(shí)。三是做好市級(jí)文明單位、“微笑服務(wù)”先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人、濟(jì)南收費(fèi)站國(guó)家級(jí)巾幗文明崗申報(bào)工作。在黨委的示范帶領(lǐng)下,今年,有3名同志獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員稱(chēng)號(hào),1名同志獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作稱(chēng)號(hào),11名同志獲得股份公司秀秀黨員稱(chēng)號(hào),2名同志獲得股份公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號(hào),5名同志獲得黨員先鋒崗稱(chēng)號(hào),2個(gè)黨支部獲得先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào),1個(gè)黨支部獲得黨員模范區(qū)稱(chēng)號(hào)。六是慰問(wèn)困難職工、喪親家庭13戶(hù),與5名小學(xué)生建立幫扶關(guān)系。全年共公示50次,營(yíng)造了一種寬松、主動(dòng)、廣泛參與的氛圍,實(shí)現(xiàn)了與職工良好的溝通和互動(dòng),有效促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)工作的不斷深入。(五)開(kāi)拓工會(huì)工作新局面一是召開(kāi)二屆二次職代會(huì),答復(fù)提案18個(gè),落實(shí)滿意率達(dá)到優(yōu)秀。一是加強(qiáng)團(tuán)員思想教育,在按制度組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識(shí)的同時(shí),通過(guò)組織“學(xué)理論、知團(tuán)情”知識(shí)答卷活動(dòng),鞏固團(tuán)員青年對(duì)黨團(tuán)組織的認(rèn)識(shí);二是針對(duì)企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn),發(fā)揮青年思想先進(jìn)的特點(diǎn),加強(qiáng)自我管理,各部門(mén)的通訊員全部是青年,90%以上的QC創(chuàng)新是青年在做。為保證黨員隊(duì)伍的壯大,黨委堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作列入議事日程,作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。三是做好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作。(二)突出重點(diǎn)抓好基層黨組織建設(shè)工作。二、精細(xì)創(chuàng)新,抓好基層黨建工作。(二)堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的密切配合以及全體員工的大力支持下,認(rèn)真履行職責(zé),較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這一年,我的工作主要分為兩部分,一是負(fù)責(zé)全年分公司黨務(wù)工作,一是一個(gè)季度主持的行政工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的企業(yè)管理、法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)。(一)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合精細(xì)化管理創(chuàng)新年活動(dòng)的開(kāi)展,強(qiáng)化基層組織建設(shè)的工作力度,細(xì)化黨支部工作,完善黨務(wù)工作等有關(guān)流程工作2個(gè),組織黨務(wù)工作培訓(xùn),提升基層黨組織干部的工作素養(yǎng)。制定《濟(jì)南分公司推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》,要求各基層黨組織、全體黨員認(rèn)真組織,大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、嚴(yán)格程序、慎重發(fā)展”的方針,積極宣傳黨的宗旨和知識(shí),特別是針對(duì)今年一線工作任務(wù)重的現(xiàn)實(shí),著重從基層部門(mén)中吸引優(yōu)秀員工成為發(fā)展對(duì)象,經(jīng)過(guò)認(rèn)真培養(yǎng)、選拔,建立了一支有入黨要求、并主動(dòng)靠攏黨組織的積極分子隊(duì)伍。三是強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”,擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)新民主管理形式,民主監(jiān)督作用充分發(fā)揮。四是在各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技術(shù)練兵比武活動(dòng)中獲佳績(jī),獲路政業(yè)務(wù)競(jìng)賽團(tuán)體第一名、駕駛技術(shù)比武團(tuán)體第二名,集團(tuán)“巾幗建功”演講比賽一等獎(jiǎng)。(六)做好典型選樹(shù)工作以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)為契機(jī),深化典型創(chuàng)樹(shù)工作,先進(jìn)意識(shí)不斷增強(qiáng)。其中我們重點(diǎn)宣傳3名集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員優(yōu)秀事跡,路政衛(wèi)士吳剛同志感人事跡,收費(fèi)員劉靜、秦媛媛巾幗建功典型事跡,用榜樣的力量帶動(dòng)全體員工不斷開(kāi)拓進(jìn)取。(八)貼近基層,積極開(kāi)展政研會(huì)工作一是做好思想政研工作。三是深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作,通過(guò)監(jiān)察,修訂制度兩項(xiàng)。一是以企業(yè)文化為引領(lǐng),強(qiáng)化服務(wù)之心意識(shí)。第二,用制度建設(shè)保障微笑服務(wù)長(zhǎng)效發(fā)展。第四,用參觀交流宣傳樹(shù)立文明服務(wù)形象。二是派出9名人員配合公司及省公路局開(kāi)展交通量調(diào)查,為拆賬偏移工作提供準(zhǔn)確交通量數(shù)據(jù)。全員營(yíng)銷(xiāo),ETC成績(jī)斐然濟(jì)南東客服分中心六個(gè)月,共辦理魯通卡4550張,安裝OBU 2471個(gè),銷(xiāo)售金額4385萬(wàn)元,在集團(tuán)公司排名首位。第二,做好路容路貌綜合整治,全面提升路域環(huán)境。二是對(duì)新進(jìn)的吹雪車(chē)制訂除雪防滑作業(yè)方案,并組織演練。二是將規(guī)章制度完善和工作流程優(yōu)化作為打開(kāi)新局面的突破口,通過(guò)完善細(xì)化規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)化。(四)貫徹信通路暢理念,暢通保障水平不斷提高。一是狠抓路政隊(duì)伍建設(shè)。第二,狠抓信息服務(wù)工作,不斷提升信息管理水平。創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。新修訂《工傷員工管理辦法》等4項(xiàng)規(guī)章制度。完善NC人力資源管理系統(tǒng)。堅(jiān)持“減少訴訟案件,降低訴訟成本,努力提高勝訴率”原則,以預(yù)防為主開(kāi)展法律事務(wù)工作。積極開(kāi)展企業(yè)文化宣貫工作。保障績(jī)效考核激勵(lì)作用。黨委把廉政教育融入政治學(xué)習(xí),與政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃一并策劃,并分階段實(shí)施,使廉政教育能夠更好地突出和把握了各階段的工作中心,在教育形式上做到了制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化,通過(guò)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》和學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》、各級(jí)廉政會(huì)議精神,建立了廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制。在廉潔自律上做到表里如一,自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范約束自己。五、個(gè)人的不足和整改措施一是對(duì)基層的調(diào)研工作需要加強(qiáng)一下,尤其是調(diào)研的方式方法需要?jiǎng)?chuàng)新一點(diǎn)。第二篇:領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告格式《領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告格式》一、個(gè)人述職報(bào)告的寫(xiě)作格式標(biāo)題有四種寫(xiě)法:一是《領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告格式》《2010年最新工作范文》關(guān)于《2010年最新工作范文》的文章《領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告格式》正文開(kāi)始一、個(gè)人述職報(bào)告的寫(xiě)作格式標(biāo)題有四種寫(xiě)法:一是只寫(xiě)“個(gè)人述職報(bào)告”四個(gè)字;二是“XX年任XX職務(wù)期間的工作匯報(bào)”的公文寫(xiě)法;三是“XXX(姓名)XXX(職務(wù))XX會(huì)議上的匯報(bào)(或報(bào)告)”的寫(xiě)法; 四是新聞標(biāo)題式的寫(xiě)法。第二部分是盡職情況,這是述職報(bào)告的主體,主要寫(xiě)工作實(shí)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。第三部分是今后的設(shè)想和決心,要從實(shí)際出發(fā),對(duì)今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃,表明盡職的態(tài)度。對(duì)于我們以后的工作開(kāi)展起到舉足輕重的地位。述職報(bào)告要緊緊圍繞履行職責(zé)情況,主要寫(xiě)政績(jī)。寫(xiě)成績(jī)時(shí)不可忽視自己做了哪些調(diào)查研究工作,對(duì)有關(guān)問(wèn)題是怎樣處理的;哪些工作開(kāi)展得順利,哪些工作開(kāi)展得困難,原因是什么;順境和意境中,自己又是怎樣做的;自己主持的部門(mén)工作是否得到健康發(fā)展,三個(gè)文明建設(shè)是否符合科學(xué)發(fā)展觀等。如果這樣寫(xiě)就與述職報(bào)告的要求大相徑庭了。無(wú)疑,每個(gè)人都在集體生活當(dāng)中,每個(gè)人都在為自己所在的集體做貢獻(xiàn)。因此,在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),要寫(xiě)“自己”的工作實(shí)績(jī),緊緊圍繞“自己”的工作作文章。有一些述職者在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)怕遺漏了自己的工作成績(jī),于是就是來(lái)了甲乙丙丁、一二三四,像記流水帳一樣泛泛地羅列起來(lái)。所以,述職報(bào)告不僅要緊緊圍繞“職責(zé)”二字,而且要抓住中心,突出重點(diǎn)。為了使述職報(bào)告的寫(xiě)作能做到抓住中心、突出重點(diǎn),最好在行文之前對(duì)自己所行使的工作職責(zé)進(jìn)行全面認(rèn)真地反思,清理出頭緒,將一段時(shí)間內(nèi)的工作分類(lèi)排隊(duì),使所做的工作大小重輕一目了然,做到心中有數(shù)。如果不這樣要求,就會(huì)出現(xiàn)千篇一律、千人一面的現(xiàn)象。測(cè)工有測(cè)工的特點(diǎn),合同工有合同工的特點(diǎn),工程師有工程師的特點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)。要使寫(xiě)出的述職報(bào)告?zhèn)€性鮮明,必須注意把握好三個(gè)問(wèn)題:一是主導(dǎo)思想立足個(gè)性,主導(dǎo)思想是寫(xiě)作的綱,綱弄清楚了,目的自然就好辦了,正所謂“綱舉目張”,主導(dǎo)思想一是以貫之,何愁文章個(gè)性不鮮明!二是述職內(nèi)容突出個(gè)性,選舉材料均以突出個(gè)性為“準(zhǔn)則”,否則寧可不用,每項(xiàng)內(nèi)容都這樣,恰如眾星捧月,自然能烘托出真實(shí)的“形象”。述職報(bào)告有特定的文體格式,不能胡亂拼湊而出成,更不可看起來(lái)不論不類(lèi),似是而非。因此,在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),一定按其要求的格式進(jìn)行布局。這是述職報(bào)告的主題部分,除開(kāi)頭需簡(jiǎn)要寫(xiě)明擔(dān)任現(xiàn)職、分管工作的內(nèi)容、崗位責(zé)任目標(biāo)及自己工作的概況等外,重點(diǎn)寫(xiě)履行崗位職責(zé)的工作實(shí)績(jī),這是報(bào)告的中心,要用足筆墨,可分條文分寫(xiě),也可用序碼。述職報(bào)告的署名由報(bào)告人簽署,寫(xiě)在正文右下方,署名下面寫(xiě)明報(bào)告的具體時(shí)間。問(wèn)題很簡(jiǎn)單,由他人代寫(xiě)的述職報(bào)告,一不是述職者本人的思想,二不是述職者本人的實(shí)踐,三不是述職者本人的語(yǔ)言。懶漢思想行為是競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)聘的大敵,在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)創(chuàng)新當(dāng)今時(shí)代,到處都是充滿了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),述職就是競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)聘的手段。也只有自己動(dòng)手將真正的情感、深切的體會(huì)、樸實(shí)的語(yǔ)言鑄于一體注入筆端,產(chǎn)生“從物質(zhì)到精神”的飛躍,就一定能寫(xiě)出理想的述職報(bào)告。開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái),始終嚴(yán)格按照縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一要求,采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人所學(xué)相結(jié)合,向上學(xué)習(xí)與向下學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)。工作方面。二、存在問(wèn)題和原因通過(guò)認(rèn)真分析和深入思考,我初步認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)和工作還存在以下:一、學(xué)習(xí)不夠深入,理論知識(shí)不足書(shū)到用時(shí)方恨少。二、調(diào)查研究不夠,認(rèn)識(shí)水平有限半年來(lái),雖然跑了一些地方,也作了一些調(diào)研,但只是走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水,既不深入,也不全面。三、整改措施及努力方向一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。二是進(jìn)一步開(kāi)展調(diào)查研究,理清工作思路。近期工作任務(wù)重點(diǎn)是:高速公路廣告牌的盡快上路;《平陽(yáng)公主》電視劇的資金籌劃方案;可能的話,在省城搞一次平定書(shū)畫(huà)陶瓷藝術(shù)展。第四篇:領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告?zhèn)€ 人 述 職 報(bào) 告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!2009年我被任命為xxx分局副局長(zhǎng),按照局黨組工作分工的安排,分管綜合業(yè)務(wù)科、規(guī)劃科、監(jiān)察科的業(yè)務(wù)管理工作,作為多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的分管領(lǐng)導(dǎo),深感責(zé)任重大。在學(xué)習(xí)中做到有筆記、有心得,按照要求完成學(xué)習(xí)論文。2010年組織編制規(guī)劃14項(xiàng),一是完成了xx區(qū)“三區(qū)建設(shè)”空間布局發(fā)展規(guī)劃。五是組織開(kāi)展了 xxx區(qū)地下空間規(guī)劃、xxx新城建筑色彩規(guī)劃、xxx區(qū)住房建設(shè)規(guī)劃等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。一是
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