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領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告-文庫吧在線文庫

2025-10-19 20:02上一頁面

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【正文】 工作注重廉政教育與政治學(xué)習(xí)相結(jié)合,積極構(gòu)建廉政教育的長效機(jī)制。同時(shí)嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定,在“三重一大”等工作中,按規(guī)定程序經(jīng)集體討論做出決定,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開和招投標(biāo)等制度。第一部分是任職概況和述職評估,包括何時(shí)任職、工作變動(dòng)情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對個(gè)人盡職的總體估價(jià)、確定述職范圍和基調(diào)。三、規(guī)范得體,切忌辭不達(dá)意一篇好的述職報(bào)告對于個(gè)人的影響是不容忽視的,這不僅是我們工作的一種回報(bào)和陳述也是自我工作的一種反思和總結(jié)陳述。接下來寫成績和缺點(diǎn),實(shí)事求是,用典型事例加以說明。之所以這樣說,是因?yàn)樗麄冊谑雎氈薪?jīng)常把大量的集體或下屬所取得成績歸為自己的成績,這種“貪天之功為己有”的做法在水文職工中造成了極壞的影響。三、述職報(bào)告重在中心突出,切忌平分秋色寫述職報(bào)告同寫其它文章一樣,必須抓住中心,突出重點(diǎn)??傊?,水文職工各種述職報(bào)告寫作的重點(diǎn)在于鮮明地履行職責(zé)的實(shí)績和履行職責(zé)的能力表現(xiàn)出來,通過述職使水文職工和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生鮮明的印象。即使兩個(gè)人都是工程師在同一個(gè)工作崗位上,由于思想、認(rèn)識(shí)等方面的差異,寫出的述職報(bào)告也不可一模一樣。五、述職報(bào)告重在格式規(guī)范,切忌文面不倫不類敘話說,沒有規(guī)矩不成方圓。通常寫“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”,要頂格寫,后面用冒號;(三)正文。如果說,有些文章(包括領(lǐng)導(dǎo)講話)還允許他人代筆的話,那么,述職報(bào)告則絕對不可以由他人代寫。所謂自己最了解自己就是這個(gè)道理。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要求的主題和載體,就是這一理論實(shí)踐性的直接體現(xiàn)。近一個(gè)月來,我先后與宣傳、文聯(lián)、旅游、招商部門的同志進(jìn)行了座談交流,對廣電局、文化系統(tǒng)、刻花瓷有限公司、娘子關(guān)鎮(zhèn)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,按照主要領(lǐng)導(dǎo)的要求,會(huì)同有關(guān)部門對電視劇《平陽公主》的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了研究,與制片人進(jìn)行了初次接談,還安排完成了高速公路廣告牌的初步設(shè)計(jì)。比如,如何進(jìn)行市場運(yùn)作,解決資金問題,發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)。五是民間文化傳人和文化藝術(shù)人才的保護(hù)培養(yǎng)機(jī)制問題。參加了工委黨校組織的第二十一期處級干部進(jìn)修班網(wǎng)上培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨 的十七大、十七屆四中全會(huì)和市委九屆六次、七次全會(huì)精神、干部素質(zhì)能力建設(shè)。四是組織編制示范工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃和起步區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃、建管、監(jiān)察的一張圖動(dòng)態(tài)管理,使我們的管理工作更加系統(tǒng)化、長期化,完成了 xxx區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)的道路定線工作,保證了建設(shè)項(xiàng)目能夠及時(shí)申報(bào)。區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目賽達(dá)大道工程,在xx局長的總策劃下,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)工作人員,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年規(guī)劃,當(dāng)年實(shí)施建設(shè),為區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施提供了科學(xué)的保障。六、加強(qiáng)廉政建設(shè),樹立人民公仆的良好形象 工作中,我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,在事關(guān)建設(shè)單位切身利益的問題上,經(jīng)常換位思考,擺正主人與公仆的位置,人民群眾是我們的“主人”,而我則是服務(wù)群眾的公仆,應(yīng)該盡職盡責(zé)、讓群眾滿意。在工作作風(fēng)和黨性修養(yǎng)上。在已取得的成績面前不自滿,在困難面前不后退,解放思想,勇于開拓創(chuàng)新。樹立超前意識(shí),突出遠(yuǎn)景發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的作用,突出城市空間結(jié)構(gòu)的引導(dǎo)和控制作用,提升規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性。一年來,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”重要理論、黨的十七屆四中、五中全會(huì)等重要會(huì)議精神。扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。大力支持塞飛亞、東方萬旗等龍頭企業(yè)做大做強(qiáng),引導(dǎo)合作組織規(guī)范發(fā)展和農(nóng)畜產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),提高農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、市場化和產(chǎn)業(yè)化水平,發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。充分挖掘xx深厚的歷史文化資源,編制旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)與全市旅游銜接。各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,小學(xué)入學(xué)率、視障兒童入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均為100%;今年高考參考人數(shù)6725人,本科上線人數(shù)2174人。排查116件,結(jié)案115件,%,化解111件,%。以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安、求一方和諧為已任,盡心竭力為xx謀發(fā)展,全心全意為群眾謀利益。⑻殘聯(lián)、紅十字會(huì)和慈善總會(huì)等社會(huì)組織在救助方面的作用不斷加強(qiáng),發(fā)放救助金805萬元。招商引資到位資金38億元,%。增長19%。二是認(rèn)真貫徹民主集中制。回顧一年來的工作,深感與組織和同志們的期望還有較大差距,如駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力有待進(jìn)一步提高、關(guān)心困難群眾利益不夠深入。三是大力推進(jìn)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持與人為善,待人以誠,心底坦蕩,襟懷豁達(dá),努力以人格的力量去帶班子。預(yù)計(jì)到年末,%。截止9月末,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成51億元,%。⑷全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)3210人,新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1000人;城鎮(zhèn)低保人均月提高30元,農(nóng)村低保年提高180元。⑶扎實(shí)推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。成功舉辦第四屆遼中京文化節(jié)。高度重視社會(huì)事業(yè)。實(shí)施水源地、污水再生水利用和熱源站建設(shè)等工程,進(jìn)一步完善城市功能。努力打造工業(yè)發(fā)展平臺(tái)。二、堅(jiān)持以人為本抓重點(diǎn),推動(dòng)工作全面開展一是突出抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。做到公眾參與和專業(yè)技術(shù)人員相結(jié)合、部門會(huì)審與專家評審相結(jié)合、公開展示與多方溝通相結(jié)合,提升規(guī)劃共識(shí),促進(jìn)各類規(guī)劃的銜接、協(xié)調(diào)。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,按照以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)等要求進(jìn)行規(guī)劃。八、今后工作的努力方向在今后的工作中,要做到以下三點(diǎn):(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。二是規(guī)劃的視野還比較窄,沒有真正做到“跳出 xxx看 xxx,跳出 xxx規(guī)劃 xxx”,還未能按照科學(xué)發(fā)展的要求,貫穿于各項(xiàng)規(guī)劃工作中。在實(shí)際工作中,注意從大局角度出發(fā),履行自己的職責(zé),主要做到了以下幾點(diǎn):一是在全局各項(xiàng)工作的決策中,積極提出建議,做好參謀。三是為市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目保駕護(hù)航。三、解放思想,不斷深化各項(xiàng)措施,為項(xiàng)目建設(shè)做好綜合服務(wù)在工作中強(qiáng)調(diào)服務(wù)的主動(dòng)性,要求我們的辦件人員要急建設(shè)單位所急,想申報(bào)人員所想,及時(shí)為企業(yè)排憂解難,為市、區(qū)重大項(xiàng)目做好規(guī)劃保障。在規(guī)劃編制工作中,我們始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照以人為本,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,可持續(xù)發(fā)展的總體要求,解放思想、抓住重點(diǎn),形成了總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、專項(xiàng)規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃的完整體系。同時(shí),作為一名黨員干部,我將時(shí)刻注意自己的身份和言行,始終堅(jiān)持講黨性,重品性、作表率,不搞特殊,不唱高調(diào),自重自省,廉潔自律,真心交友,誠懇待人,樹立省直機(jī)關(guān)干部的良好形象。除日常黨的路線方針政策和政治經(jīng)濟(jì)形勢的學(xué)習(xí)以外,重點(diǎn)學(xué)習(xí)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般理論、思想文化的一般知識(shí)、文化旅游經(jīng)濟(jì)的一般原理。比如文化建設(shè)的規(guī)律性問題、旅游經(jīng)濟(jì)的一般理論、平定文化旅游資源保護(hù)和開發(fā)的可行性研究。對我們每一個(gè)人特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部來講,就是要把科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)落實(shí)到具體工作當(dāng)中,就是要把我縣的“四縣建設(shè)”目標(biāo)落實(shí)到自已分管的工作當(dāng)中。一、學(xué)習(xí)工作情況學(xué)習(xí)方面。這樣的述職報(bào)告,如何能完整體現(xiàn)述職者的真實(shí)業(yè)績,如何能反映出述職者的為三個(gè)文明建設(shè)的精神面貌呢?可見述職者要想真實(shí)地把自己交給廣大水文職工,別無選擇,只能自己動(dòng)手寫述職報(bào)告。述職報(bào)告不需批復(fù),結(jié)尾時(shí)通常以“以上報(bào)告,請審查”或“特此報(bào)告,請審查”之類的習(xí)慣用語結(jié)束全文;(五)落款。水文各級領(lǐng)導(dǎo)和水文職工報(bào)告是考核領(lǐng)導(dǎo)干部和水文技術(shù)人員的工作業(yè)績有效的科學(xué)手段。而這一點(diǎn),也正是水文科技人員刻意追求的。四、述職報(bào)告重在個(gè)性鮮明,切忌千篇一律任何文章都有自己的特點(diǎn),述職報(bào)告這個(gè)文種對個(gè)性的要求尤為突出。這樣寫出來的述職報(bào)告即不符合述職報(bào)告的寫作要求,也不會(huì)產(chǎn)生良好的述職效果。因?yàn)槿魏喂ぷ鞫际怯蟹止さ?,領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的工作,職工有職工的工作,領(lǐng)導(dǎo)的工作職工不能代替,就如同職工的工作領(lǐng)導(dǎo)不能代替一樣。二、述職報(bào)告重在客觀實(shí)際,切忌寫成“領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告”述職報(bào)告絕不能寫成領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的樣子,一講形勢,二講成績,三講問題,四講任務(wù)。述職報(bào)告與個(gè)人總結(jié)的不同之處有三:一是回答的問題不同,總結(jié)要回答做了什么工作,取得了那些成績,存在什么缺點(diǎn),有什么經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,述職報(bào)告要回答的則是肩負(fù)什么責(zé)任,履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行的,稱職與否等;二是寫作的重點(diǎn)不同,個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況為重點(diǎn);三是表達(dá)的方式不同,個(gè)人總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言歸納工作結(jié)果,述職報(bào)告則可用夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還可以申述處理問題的依據(jù)和理由。在具體業(yè)務(wù)工作中,黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務(wù),是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實(shí)施的??等等。二是面對新要求、新情況,積極主動(dòng)調(diào)整工作習(xí)慣、工作思路、工作方法,確保管理實(shí)效;三是有針對性的加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理思維的養(yǎng)成,知識(shí)的學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)的積累,爭取成為企業(yè)管理的行家里手。嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“七不準(zhǔn)”、交通基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部八項(xiàng)規(guī)定,用平常心看待官位,用責(zé)任心正確行使權(quán)力。三是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化上墻,增強(qiáng)員工視覺沖擊力。扎實(shí)推進(jìn)法律事務(wù)管理工作。一是規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化。在輪動(dòng)巡查、錯(cuò)時(shí)巡查的地面監(jiān)控基礎(chǔ)上,發(fā)揮監(jiān)控“路眼”作用,對關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵路段進(jìn)行氣象檢測、實(shí)時(shí)控制;在車輛巡邏動(dòng)態(tài)監(jiān)控基礎(chǔ)上,在跨線橋、匝道處設(shè)置靜態(tài)值班點(diǎn),對施工現(xiàn)場和事故多發(fā)路段實(shí)行重點(diǎn)管控,建立天和地、動(dòng)和靜相結(jié)合的立體監(jiān)控體系。四是QC成果獲國優(yōu)一個(gè),部優(yōu)一個(gè),省優(yōu)兩個(gè),其中《降低懸浮軸車輛頂軸率》作為山東省唯一代表在全國第32次質(zhì)量管理小組代表會(huì)議上進(jìn)行發(fā)布展示和交流;11項(xiàng)變道車布控踏板、警報(bào)防雪裝置等小發(fā)明,車道油污清理專用工具等小創(chuàng)造展示廣大員工的聰明才智。一是創(chuàng)新施工現(xiàn)場布控思路,在18座橋梁維修中采取預(yù)留緊急備用車道的交通控制方案。11月17日,日通行費(fèi)征收額和車流量均創(chuàng)歷史新高。建立“幫扶對子”一對一幫扶,開展“六個(gè)比一比”比賽,制作微笑服務(wù)操作光盤等,全面提高收費(fèi)人員整體服務(wù)水平。這個(gè)成績的取得,主要是抓好三個(gè)方面:開展微笑服務(wù),用服務(wù)謀效益第一,用思想教育建設(shè)微笑服務(wù)“四心”意識(shí)。三是做好市級文明單位、“微笑服務(wù)”先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人、濟(jì)南收費(fèi)站國家級巾幗文明崗申報(bào)工作。六是慰問困難職工、喪親家庭13戶,與5名小學(xué)生建立幫扶關(guān)系。(五)開拓工會(huì)工作
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