【正文】 不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞務(wù)費(fèi)用或者提供勞務(wù)條件的。（六）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間，被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞務(wù)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。（二）試用期滿后，甲、乙雙方因任何原因需要解除、終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，但雙方協(xié)商一致的除外。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方有義務(wù)向甲方提交書面請假文件。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付勞務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)在收到勞務(wù)費(fèi)的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議。甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。八、工作考核（一）乙方應(yīng)根據(jù)所在崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，按質(zhì)、按時(shí)、按量完成工作。（六）甲方不向第三方提供乙方的收入證明、辦理銀行信用卡證明。（二）乙方可比照甲方相同崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)，享受甲方的中秋節(jié)慰問品、春節(jié)慰問品、春節(jié)慰問金、生日慰問金、婦女節(jié)慰問金、傷病慰問金、喪葬慰問金、工作餐、勞保用品。（四）乙方的延時(shí)加班勞務(wù)費(fèi)根據(jù)甲方綜合工時(shí)制計(jì)算周期和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。四、工作時(shí)間經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方執(zhí)行甲方的《綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施方案》，甲方聘請乙方從事的工作崗位應(yīng)配合甲方生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，每日的工作時(shí)間為8小時(shí)，法定節(jié)假日上班的按國家規(guī)定執(zhí)行。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 壹 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 壹個(gè) 月，自 年 月 日至 年 月 日止。三、工作崗位（一）甲方聘請乙方主要從事 崗位工作。五、勞務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式/ 5（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方的月勞務(wù)費(fèi)由固定勞務(wù)費(fèi)、浮動(dòng)勞務(wù)費(fèi)和延時(shí)勞務(wù)費(fèi)組成（含工作餐費(fèi)和乙方應(yīng)承擔(dān)的各種稅費(fèi)）。（五）乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅及其它國家法定的規(guī)費(fèi)，不能由甲方代扣代繳的，由乙方自行到稅務(wù)部門完善相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和法律責(zé)任。（三）乙方依法不享受五險(xiǎn)一金待遇，不享受除法定節(jié)假日之外的各種休假福利，甲方不給予乙方未享受相關(guān)待遇或福利的補(bǔ)償。七、勞動(dòng)保障（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定，按要求發(fā)給乙方勞保用品和配置必須的勞動(dòng)工具，并按規(guī)定提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境。（二）乙方了解并遵守甲方的《考勤與請休假制度》，乙方同意按此制度記錄和統(tǒng)計(jì)的勞務(wù)活動(dòng)考勤結(jié)果并接受因此產(chǎn)生的任何后果。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。（三）本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理交接工作，將相關(guān)事物完全移交給甲方。乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。十一、其它約定（一）乙方在協(xié)議期內(nèi)患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡的，乙方同意由購買人身意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司和甲方共同賠償，賠償額度參照工傷保險(xiǎn)的賠付標(biāo)準(zhǔn)。十二、違約責(zé)任:（一）甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按未支付金額的3%按日支付違約金。十三、爭議解決方式：本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不一致的，一方或雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。六、補(bǔ)充說明：在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為xx。報(bào)酬。甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。三、協(xié)議解除、終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)具體內(nèi)容如下：第三條 乙方提供勞務(wù)要求及方式為：乙方非為甲方員工，甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動(dòng)管理；但乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)完成勞務(wù)規(guī)章，在工作日的每天 時(shí)至 時(shí)，以及雙休 時(shí)至 時(shí)內(nèi)，在甲方指定地點(diǎn)提供勞務(wù)。第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會(huì)保險(xiǎn)，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會(huì)保險(xiǎn)中承擔(dān)，甲方不用支付任何費(fèi)用。如協(xié)商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：A、向長沙仲裁委員會(huì)申請仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴第十五條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第四條工作時(shí)間乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周三至周日，自上午8:30時(shí)至12:00止，下午自13:00時(shí)至17:00時(shí)止，每周工作5/6天。甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第八條違約責(zé)任 本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條其他條款本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條 信息披露和錄用條件，乙方必須已經(jīng)符合國家的退休