【正文】 一年中，我始終積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，積極參加學(xué)校和院內(nèi)黨總支組織的各種學(xué)習(xí)活動，關(guān)心國家大事。我將以更高昂的精神狀態(tài)、以更堅忍不拔的毅力、以更勤勞務(wù)實的作風(fēng)，全身心地投入到今后的工作中，力爭使組織工作在服務(wù)中心工作、服務(wù)“二次跨越”的過程中取得更大成績?；顒娱_展以來，“終身學(xué)習(xí)”的理念已經(jīng)深入人心，組工干部的能力素質(zhì)提高非常明顯。針對部機關(guān)年輕同志較多，能力素質(zhì)亟待提升的實際，我們結(jié)合市委組織部開展的“能力建設(shè)年”活動，開展了“學(xué)習(xí)提高年”活動。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項目引導(dǎo)、科技扶持等綜合措施，全面推進工作落實，并將實施情況列入農(nóng)村基層組織建設(shè)考核。對不同類型的黨員，分別提出目標(biāo)責(zé)任和具體量化指標(biāo)，逐一簽訂目標(biāo)責(zé)任書?；鶎咏M織建設(shè)上水平，是組織工作上水平、上臺階的重要決定因素。四是前移監(jiān)督關(guān)口，健全完善干部監(jiān)督機制。我們雖然是人口大縣、人才大縣，但是經(jīng)營人才相對匱乏。一是貫徹科學(xué)發(fā)展理念，建立干部實績量化考核體系。二、把干部工作作為推動發(fā)展的重要保障，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。開展先進性教育活動是增強黨的執(zhí)政能力的重要舉措，也是黨的政治生活中的一件大事。第一篇：組織部長試用期滿考核工作述職報告組織部長試用期滿考核工作述職報告組織部長試用期滿考核工作述職報告20070208 08:04:01各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照市委組織部的安排，我現(xiàn)在進行試用期滿考核工作述職。我到利津任職時，先進性教育活動已開展到第二批次，此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動，活動開展地有聲有色。路線方針確定以后，干部就是決定性因素。分類制定三種類型的考核指標(biāo)體系，考核內(nèi)容既設(shè)置經(jīng)濟指標(biāo)，也設(shè)置非經(jīng)濟指標(biāo)，對測評要素合理賦予分值，匯總加權(quán)后得出科學(xué)、直觀的考核分值。為此，我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作，努力加大企業(yè)經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度；同時，還開展了干部到省、市直機關(guān)掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)招商等工作，有效提高了干部素質(zhì)，增強了干部能力。設(shè)立了副科級干部監(jiān)督員崗位，具體負責(zé)干部監(jiān)督工作；在離退休老干部中選聘了25名義務(wù)監(jiān)督員，定期走訪或召開座談會，聽取對干部作風(fēng)的反映、意見和建議；堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，努力實現(xiàn)事前監(jiān)督，增強監(jiān)督工作的實效性。我們靠制度作保障、用載體來推動，努力提升全縣基層組織建設(shè)水平。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，給予獎懲。三是建立督查員隊伍，提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平。在活動中，建立了集中學(xué)習(xí)制度，每周三晚上組織一次改稿會，每周六上午的政治理論學(xué)習(xí)雷打不動。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們支持下，我通過不懈努力，全縣組織工作上了新的水平，個人感覺非常充實，沒有辜負組織上對我的期望。第二篇：試用期滿工作考核述職試用期滿工作考核述職生命科學(xué)學(xué)院副院長 王京仁自2009年3月（校政字〔2009〕8號）被任命為生命科學(xué)學(xué)院副院長至今，為期一年的試用期已經(jīng)結(jié)束。通過學(xué)習(xí)活動，使我進一步認識到黨員干部應(yīng)該達到的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認清了自己的不足和差距，促使自己進一步學(xué)習(xí)進步，提高思想品德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅持和完善正確的工作生活原則，提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到了思想上、工作上時刻與黨中央保持一致，發(fā)揮黨員干部的表率帶頭作用。鑒于相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗還比較缺乏，我將進一步熟悉科研管理的相關(guān)工作，努力提高個人的科研水平和教學(xué)水平；積極和生命科學(xué)學(xué)院的教師就科研工作的各個方面進行溝通，共同探討提高我院科研水平的方法和途徑；此外還將積極就科研管理、科研組織、科研激勵、項目申報、團隊合作等問題和班子成員進行探討，探索適合生命科學(xué)學(xué)院實際的科研發(fā)展模式，為生命科學(xué)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校相關(guān)部門提供決策參考。四、履行職責(zé)情況在過去一年中，在學(xué)校和生命科學(xué)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主要在科研、產(chǎn)學(xué)研、宣傳等方面組織或參與了以下事務(wù)：組織和動員生命科學(xué)學(xué)院教師積極申報六大類科研項目，2009年共申報41項，中15項；其中劉良國項目喜中國家自科基金面上項目資助；李峰獲湖南省高校創(chuàng)新平臺開放基金項目；肖輝海獲省教育廳重點項目；彭友林、周國慶、劉良國、曾伯平獲省科技廳一般項目等。全市評選20099支先進科技小分隊，我院彭友林科技小分隊、王京仁科技小分隊獲先進小分隊；全市評選2009科技服務(wù)先進個人19名，我院教師彭友林、王文彬、王京仁同時獲得。作為生命科學(xué)學(xué)院動物科學(xué)教研室的一名教師，過去一年在教學(xué)和科研方面的情況做如下匯報?？蒲蟹矫?，在?？墒褂媒?jīng)費8萬元，主持: 市科技局草食豬項目1項,參與國家肉牛產(chǎn)業(yè)項目和科技部科技人員服務(wù)企業(yè)行動項目“豬沼魚立體生態(tài)養(yǎng)殖關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”項目。五、廉潔自律情況認真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》等文件，嚴格按照文件要求自己，時刻準(zhǔn)備接受群眾的監(jiān)督?？傊趽?dān)任生命科學(xué)學(xué)院科研副院長的試用期內(nèi)，我積極認真地履行了相應(yīng)的職責(zé)，為生科院取得第三屆“芙蓉”科技獎科技工作先進單位、第三屆“芙蓉”科技獎科技工作一等獎、2009生物學(xué)學(xué)科評估優(yōu)秀等，做出了自己的一份努力；但由于經(jīng)驗不足以及農(nóng)業(yè)科技特派員等工作，致使學(xué)院的科研相關(guān)工作還做的不夠深入和細致，離主管部門的要求還相差較遠，有待于下一步深入和踏實推進，力爭對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和生命科學(xué)學(xué)院全體師生的信任做一個相對圓滿的答復(fù)。一年來，我的工作以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，努力做到“以科學(xué)發(fā)展思想，促進科研管理工作發(fā)展”。（2）以人為本，科學(xué)發(fā)展。（4）加強合作，深入交流，實現(xiàn)重點領(lǐng)域跨越式發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力我上任以后，劉軍處長安排我主要負責(zé)項目管理工作，協(xié)助處長做好其他工作。在國家社科基金申報結(jié)束后，針對申報過程中出現(xiàn)的一些主要問題，在科研主任會議及其他不同會議上，提出了縱向項目申報要做到“認真做好申報前的準(zhǔn)備工作、認真設(shè)計申報書主體框架、認真組建研究團隊、認真編制經(jīng)費預(yù)算、認真制作與裝訂項目申請書”五個認真，為規(guī)范以后的申報、提高申報質(zhì)量起到一定的促進作用。再者，自2008年6月起至2009年5月27日，帶領(lǐng)魯勇老師歷時近一年的時間