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人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)擬任職報(bào)告合集五篇-wenkub

2024-10-17 13 本頁(yè)面
 

【正文】 我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。公事講原則,私事講風(fēng)格,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。二、抓好班子,帶好隊(duì)伍,樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)一名過(guò)硬的人事勞動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)干部。重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、基礎(chǔ)還比較脆弱,社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力還不夠強(qiáng);人才戰(zhàn)略的實(shí)施成效還不夠明顯,還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求;大中專(zhuān)畢業(yè)生和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)路子還不夠?qū)挘€不能滿足求職者的需求等等,這些問(wèn)題都需要我在今后的工作中,努力加以解決。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面,確保再就業(yè)率逐年增加。使他們盡快樹(shù)立起“國(guó)有集體企業(yè)是就業(yè),個(gè)體私營(yíng)企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營(yíng)”的新觀念。繼續(xù)堅(jiān)持“三三制”的籌集原則,加大社會(huì)籌集力度,保證再就業(yè)資金足額籌集到位,確保下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放。三、理清思路,真抓實(shí)干,認(rèn)真做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員,使全體干部職工真正做到愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,講究方法,注重效率,始終保持良好的精神風(fēng)貌。抓好班子,帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。按照“善謀事、會(huì)干事、干成事”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)*業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高*素質(zhì)。第一篇:人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)擬任職報(bào)告擬任職報(bào)告各位主任、各位委員:這次縣政府再次提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng),這是縣委、縣政府對(duì)我的信任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用堅(jiān)定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,當(dāng)好班長(zhǎng)。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅(jiān)持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提,以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任,以為廣大群眾搞好服務(wù)為宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作。同時(shí),保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來(lái)源。同時(shí),鼓勵(lì)他們通過(guò)非國(guó)有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”為重點(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。如果縣政府的提請(qǐng)得到通過(guò),我決不辜負(fù)縣委、縣政府及全縣人民的厚望,一定要努力實(shí)現(xiàn)上述諾言,全身心地做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的各項(xiàng)工作;如果不能通過(guò),我將愉快的服從組織的其他安排,在新的工作崗位上,繼續(xù)做好本職工作。按照“善謀事、會(huì)干事、干成事”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。抓好班子,帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員,使全體干部職工真正做到愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,講究方法,注重效率,始終保持良好的精神風(fēng)貌。三、理清思路,真抓實(shí)干,認(rèn)真做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。繼續(xù)堅(jiān)持“三三制”的籌集原則,加大社會(huì)籌集力度,保證再就業(yè)資金足額籌集到位,確保下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放。使他們盡快樹(shù)立起“國(guó)有集體企業(yè)是就業(yè),個(gè)體私營(yíng)企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營(yíng)”的新觀念。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面,確保再就業(yè)率逐年增加。重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)今后幾年有較大的突破,五年內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記,納入覆蓋范圍并交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到95%以上。充分發(fā)揮人才勞動(dòng)力市場(chǎng)功能,廣辟就業(yè)渠道,積極引進(jìn)高層次實(shí)用型人才。在鞏固現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外輸出客戶(hù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開(kāi)辟新渠道,力爭(zhēng)今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上,以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。對(duì)非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為,對(duì)干第三篇:人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)擬任職報(bào)告擬任職報(bào)告各位主任、各位委員:這次縣政府再次提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng),這是縣委、縣政府對(duì)我的信任。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用堅(jiān)定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,當(dāng)好班長(zhǎng)。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅(jiān)持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提,以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任,以為廣大群眾搞好服務(wù)為宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作。同時(shí),保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來(lái)源。同時(shí),鼓勵(lì)他們通過(guò)非國(guó)有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!睘橹攸c(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。一是進(jìn)一步完善市場(chǎng)功能,提高服務(wù)水平,加大信息征集力度,擴(kuò)大人事代理范圍,積極開(kāi)展求職登記和就業(yè)指導(dǎo),大力開(kāi)展人才交流和職業(yè)介紹活動(dòng),努力解決大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。三是結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》,明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。同時(shí)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,大力開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)土人才,充分發(fā)揮他們的典型示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。二是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,深入開(kāi)展就業(yè)證與勞動(dòng)合同履行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查。作為這個(gè)重要部門(mén)的帶頭人,我要樹(shù)立“權(quán)力就是責(zé)任,管理就是服務(wù)”的思想,擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。通過(guò)自己的一言一行,帶動(dòng)全體干部職工牢固樹(shù)立勤政為民的意識(shí),廉潔自律的意識(shí),在全局形成講政治比素質(zhì),講紀(jì)律比廉潔,講作風(fēng)比能力,講文明比形象,講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)。再就業(yè)工作,形勢(shì)嚴(yán)峻,壓力不斷加大,社會(huì)新生勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加,勞動(dòng)者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同市場(chǎng)需求不相適應(yīng)的問(wèn)題越
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