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三重一大制度范文大全-wenkub

2024-10-17 12 本頁(yè)面
 

【正文】 長(zhǎng)研究。決策前,應(yīng)當(dāng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)或者黨總支成員牽頭負(fù)責(zé),開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究。在資金使用方面,實(shí)行局長(zhǎng)一支筆批準(zhǔn)權(quán)限,大額度資金使用必須提交集體討論決定。(二)堅(jiān)持按照程序集體決策原則。第七條 “三重一大”事項(xiàng)的決策主體是局黨總支會(huì)議、局務(wù)會(huì)議。第三條 重大決策包括下列事項(xiàng):(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)重要決定、指示、工作部署、重要文件、會(huì)議精神;(二)事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的規(guī)劃和措施;(三)全辦性工作部署、工作計(jì)劃;(四)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要事項(xiàng);(五)報(bào)請(qǐng)上級(jí)決定的事關(guān)工作全局的重要事項(xiàng);(六)重要規(guī)范性文件的制訂、修改及廢止;(七)重大行政審批事項(xiàng);(八)重大事故責(zé)任追究;(九)重要的信訪、投訴事項(xiàng);(十)涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng);(十一)其他應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的重大決策事項(xiàng)。因故未到會(huì)的班子成員可以書(shū)面形式表達(dá)意見(jiàn)或者建議。擬提請(qǐng)集體討論的“三重一大”事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)形式進(jìn)行充分醞釀后,由分管領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)黨組書(shū)記(局長(zhǎng))研究。第九條 “三重一大”事項(xiàng)的醞釀決策程序應(yīng)當(dāng)遵守的基本要求:(一)深入調(diào)研。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專(zhuān)責(zé)的管理體制。(二)堅(jiān)持按照程序集體決策原則。第七條 “三重一大”事項(xiàng)的決策主體是黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議。第三條 重大決策包括下列事項(xiàng):(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)的重要決定、指示、工作部署、重要文件、會(huì)議精神;(二)事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的規(guī)劃和措施;(三)全局性工作部署、工作計(jì)劃和總結(jié);(四)黨建工作、黨風(fēng)廉政工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要事項(xiàng);(五)報(bào)請(qǐng)上級(jí)決定的事關(guān)工作全局的重要事項(xiàng);(六)重要規(guī)范性文件的制訂、修改及廢止;(七)重要的信訪、投訴事項(xiàng);(八)涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng);(九)其他應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的重大決策事項(xiàng)。(5)由黨支部會(huì)議決定大事項(xiàng),要堅(jiān)持民主集中制,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定,會(huì)議記錄由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé);由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決定的事項(xiàng),要經(jīng)過(guò)與會(huì)人員的充分討論研究后做出決定,會(huì)議記錄由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)。四、決策的程序(1)涉及重大決策問(wèn)題,應(yīng)根據(jù)具體情況,經(jīng)校主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)醞釀,提出初步設(shè)想,在認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由校黨支部集體討論后做出決策。二、決策的原則決策必須遵循國(guó)家的法律法規(guī),遵循黨的方針政策和黨的紀(jì)律;必須按照職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行;必須實(shí)行集體討論決定,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛論證,實(shí)行科學(xué)決策。(一)重大決策包括:(1)本校中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定和調(diào)整;(2)本校年度總體工作計(jì)劃和年度工作目標(biāo)的制定;(3)本校年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的編制和調(diào)整;(4)專(zhuān)項(xiàng)資金、救災(zāi)物資分配使用;(5)制定和出臺(tái)涉及全校的規(guī)章制度;(6)涉及本校全體干部職工切身利益的重要事項(xiàng);(7)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工;(8)上級(jí)重要文件、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);(9)涉及全校的其他重要事項(xiàng)。(二)重要干部任免包括(1)本校教職工的調(diào)進(jìn)和調(diào)出;(2)學(xué)校干部的調(diào)整和任免;(3)推薦中層領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選;(4)市級(jí)以上榮譽(yù)人選的推薦;(5)對(duì)本校教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部職工的處理意見(jiàn)。三、決策的實(shí)施(1)集體決定的事項(xiàng),由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工組織實(shí)施,個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。(2)重要干部任免,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,由黨支部會(huì)議集體討論做出任免決定。會(huì)議決定事項(xiàng)由學(xué)校辦公室擬定會(huì)議紀(jì)要并起草相關(guān)文件,經(jīng)校長(zhǎng)簽發(fā)執(zhí)行。第四條 重要干部任免(管理)包括下列事項(xiàng):(一)中層干部選拔、任用、考核和獎(jiǎng)懲;(二)后備干部的確定;(三)其它應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的重要干部任免(管理)事項(xiàng)。第八條 “三重一大”事項(xiàng)討論決定和執(zhí)行的原則:(一)堅(jiān)持民主集中制原則。應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定工作流程和決策程序進(jìn)行決策,除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外,應(yīng)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論決定,不得以傳閱、會(huì)簽或者個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替集體決策。在資金使用方面,要明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)資金使用額度的批準(zhǔn)權(quán)限,大額度資金使用必須提交集體討論決定。決策前,應(yīng)當(dāng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)或者黨組成員牽頭負(fù)責(zé),開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究。(三)確定議題。(二)辦黨支部書(shū)記(主任)應(yīng)當(dāng)在其他班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,最后發(fā)表意見(jiàn),并根據(jù)討論情況,做出相應(yīng)決定。第四條 重要干部任免包括下列事項(xiàng):(一)黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;(二)機(jī)關(guān)科室位干部選拔、任用、考核和獎(jiǎng)懲;(三)其它應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的重要事項(xiàng)。第八條 “三重一大”事項(xiàng)討論決定和執(zhí)行的原則:(一)堅(jiān)持民主集中制原則。應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行決策,除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外,不得以傳閱、會(huì)簽或者個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替集體決策。(四)堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)家認(rèn)證、技術(shù)咨詢(xún)或者決策評(píng)估;對(duì)與人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行聽(tīng)證或者公示。(三)確定議題。(二)黨總支書(shū)記應(yīng)當(dāng)在班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,最后發(fā)表意見(jiàn),并根據(jù)討論情況,做出相應(yīng)決定。必要時(shí)應(yīng)將決策結(jié)果以書(shū)面形式通知有關(guān)職能部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及相關(guān)人員。但在新的決策做出前,應(yīng)當(dāng)無(wú)條件執(zhí)行。第十二條 “三重一大”事項(xiàng)的決策和執(zhí)行應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)和同級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和檢查。第十四條 責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依據(jù)職責(zé)范圍,確定集體責(zé)任或者個(gè)人責(zé)任;明確直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。沙洋縣人防辦關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”工作的情況匯報(bào)(2013年5月20日)今年以來(lái),縣人防辦為認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)委關(guān)于“三重一大”(凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用必須經(jīng)過(guò)集體討論,不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷)制度要求,認(rèn)真組織實(shí)施了“三重一大”集體決策制度。三、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大” 集體決策制度在“三重一大”集體決策制度落實(shí)的過(guò)程中,我辦充分體現(xiàn)出民主管理的特色,涉及到重要干部任免和重大事項(xiàng)決策等事項(xiàng),辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員都會(huì)及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)議集體討論決定。經(jīng)過(guò)黨支部會(huì)議研究、討論,民主決策。大項(xiàng)物資采購(gòu)均嚴(yán)格按照政府采購(gòu)規(guī)定,交政府采購(gòu)中心統(tǒng)一采購(gòu)。國(guó)有企業(yè)“三重一大”制度實(shí)施辦法(討論稿)為貫徹落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三重一大”制度),推動(dòng)民主科學(xué)決策,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主,集
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