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20xx江西三支一扶考試精選五篇-wenkub

2024-10-15 14 本頁面
 

【正文】 人員素質(zhì)。(二)統(tǒng)籌開發(fā)服務(wù)崗位。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)深入貫徹總書記系列講話精神尤其是今年春節(jié)前視察江西時(shí)的重要講話精神,以緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持立足教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水利和扶貧等事業(yè)發(fā)展對人才的需求,堅(jiān)持為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作定位,按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進(jìn)管理、提升質(zhì)量、強(qiáng)化保障”的基本思路,進(jìn)一步加大工作力度,完善相關(guān)政策措施,健全管理服務(wù)制度,確?!叭б环觥边@一政府民生工程取得更大成效。根據(jù)上述定義,下列各項(xiàng)中符合“登門檻”效應(yīng)的是()。于是我們看到一些房產(chǎn)商寧愿把房子成片閑置也不愿平價(jià)或降價(jià)出售。下列關(guān)于“核聚變”的理解符合原文意思的一項(xiàng)是()。這是因?yàn)楫?dāng)兩個(gè)帶正電的氫原子核靠近的時(shí)候,根據(jù)“同性相斥”的原理,相互間的斥力將阻礙聚變的發(fā)生。我們不能用揚(yáng)湯止沸的辦法,而應(yīng)該從根本上解決問題。、創(chuàng)作的這座氣勢磅礴的“鳩茲”城雕,是該市的標(biāo)志性建筑,游人見此無不嘆為觀止。第一篇:2014江西三支一扶考試2014江西三支一扶考試:行測每日一練()行測每日一練:,事中控制不如事前控制,可惜大多數(shù)事業(yè)經(jīng)營者均未能_________ 到這一點(diǎn),等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才如夢方醒,結(jié)果往往是請來了名氣很大的“空降兵”,也。,加強(qiáng)理論研究。要克服這種阻礙,只有兩種途徑:強(qiáng)大的引力,或上億度的高溫。 ,核聚變發(fā)生需要巨大能量 ,相互間的斥力能阻止聚變的發(fā)生,必須同時(shí)具備兩個(gè)條件:強(qiáng)大的引力和上億度的高溫:收獲:路滑 :瘟疫 :懲罰 :得虎子第二篇:2014江西三支一扶考試(四)2014江西三支一扶考試:行測每日一練()行測每日一練:,誰也不知道明明的下落。某些富有的業(yè)主又有兩三套,甚至十?dāng)?shù)套房產(chǎn),而大量炒房團(tuán)也應(yīng)運(yùn)而生。,某城市居民愿意為挽救瀕危物種捐款的比例為48%,而如果先請人們在挽救瀕危物種請?jiān)笗灻?幾乎每個(gè)人都會同意簽名),再請他們捐款,愿意捐款的人數(shù)增加了20% ,然后讓顧客在討價(jià)還價(jià)時(shí)接受一個(gè)相對的低價(jià),實(shí)際上這個(gè)低價(jià)仍然高于商品應(yīng)有的價(jià)格,但顧客往往樂此不疲,廠家為此制定了個(gè)促銷方案,購買該款筆記本電腦即贈送鼠標(biāo)、mp3和U盤,結(jié)果該款筆記本電腦的銷售量大幅度提高,由于其祛除煙漬效果較好而獲得了市場的好評,該企業(yè)趁熱打鐵,又推出幾款不同口感的潔白牙膏,盡管只是將前一種產(chǎn)品稍加改良而成,但仍然成為暢銷產(chǎn)品4.①農(nóng)礦企業(yè)無法籌集資金提高生產(chǎn)能力 ②農(nóng)礦產(chǎn)品價(jià)格上漲 ③農(nóng)礦產(chǎn)品價(jià)格暴跌 ④國際市場經(jīng)濟(jì)形勢不景氣 ⑤農(nóng)礦產(chǎn)品供應(yīng)緊張 ⑥農(nóng)礦產(chǎn)品的需求量銳減A.④—⑥—③—①—⑤—② B.①—⑤—②—④—⑥—③ C.④—③—①—⑤—②—⑥ D.④—⑤—②—⑥—③—①第三篇:2016年江西三支一扶考試待遇2016年江西三支一扶考試待遇各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)黨委組織部、人力資源和社會保障局、編辦、教育局、財(cái)政局、水利局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生計(jì)生委、扶貧辦、團(tuán)委:自2006年實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃以來,我省各級黨委、政府高度重視,各地、各有關(guān)部門緊貼基層需求,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,規(guī)范日常管理,強(qiáng)化培養(yǎng)使用,完善政策措施,扎實(shí)推進(jìn)“三支一扶”工作,取得顯著成效。二、完善選拔招募機(jī)制(一)合理征集招募崗位。各地要在重點(diǎn)開發(fā)支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位的基礎(chǔ)上,落實(shí)中央和省委、省政府新的部署要求,進(jìn)一步加大扶貧崗位開發(fā)力度,積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位,努力滿足基層公共服務(wù)體系建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展的需要。要進(jìn)一步完善選拔招募制度,堅(jiān)持平等競爭、擇優(yōu)錄取,做到招募信息公開、過程公開、結(jié)果公開,堅(jiān)決杜絕選拔招募過程中的不正之風(fēng)。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查,嚴(yán)格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員,原則上不允許外單位借用。對服務(wù)期滿并已落實(shí)接收安置單位的“三支一扶”人員,要及時(shí)將其戶口、人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收安置單位。各地要建立“三支一扶”人員教育培訓(xùn)制度,自2016年起實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。對服務(wù)期間積極要求入黨的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理。各級人社部門尤其是縣級人社部門要及時(shí)落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員的安置單位。(二)落實(shí)和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明,當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保他們能順利參加考試??上硎軇?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等有關(guān)政策。對自主擇業(yè)的“三支一扶”人員,各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),組織其參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí),并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格?!叭б环觥比藛T在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡,其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。各地要進(jìn)一步完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制,明確議事規(guī)則,加強(qiáng)對重大事項(xiàng)、重要政策、重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題的研究,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?!叭б环觥惫ぷ饔?jì)劃性強(qiáng),各地要把握工作規(guī)律,提前謀劃,制定工作方案,周密組織,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成各環(huán)節(jié)工作。省“三支一扶”辦將會同省財(cái)政廳等有關(guān)部門,適時(shí)開展資金管理使用情況專項(xiàng)檢查,確保補(bǔ)助資金及時(shí)足額發(fā)放到“三支一扶”人員手中。深入挖掘“三支一扶”人員優(yōu)秀典型,通過組織表彰、宣講、風(fēng)采展示等活動(dòng),廣泛宣傳大學(xué)生服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業(yè)績,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立面向基層就業(yè)的觀念。以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟(jì)類等高校畢業(yè)生為重點(diǎn)。參加過“三支一扶”服務(wù)的人員,不能再報(bào)名參加“三支一扶”招募考試。身體健康。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,如能在2016年8月底之前取得學(xué)歷證書的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生。省“三支一扶”辦審核匯總各縣(市、區(qū))招募崗位,并在網(wǎng)上報(bào)名前通過江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和江西人事考試網(wǎng)等相關(guān)媒體向社會統(tǒng)一公開發(fā)布招募公告。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格預(yù)審,實(shí)行誠信報(bào)考制度??荚?。各設(shè)區(qū)市 “三支一扶” 辦具體負(fù)責(zé)對入闈人員的資格審查、體檢及考核。資格審查貫穿于招募工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招募崗位所要求的資格條件不符的,取消招募資格。對因資格審查、體檢及考核不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的計(jì)劃缺額,由設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦擬定遞補(bǔ)辦法,報(bào)省“三支一扶”辦同意后組織實(shí)施。人選確定后,省“三支一扶”辦將人員名單抄送省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室。確定入選的“三支一扶”人員8月上旬到縣(市、區(qū))“三支一扶”辦報(bào)到。對不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消招募資格。信息錄入上傳。在11月底前,將當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)安置信息上傳至管理信息系統(tǒng)。(三)生活待遇與經(jīng)費(fèi)保障工作生活補(bǔ)貼。一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)的單位繳納部分由縣(市、區(qū))財(cái)政負(fù)擔(dān),個(gè)人繳納部分由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦從“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。公益性崗位補(bǔ)貼。鼓勵(lì)有條件的地方建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。 根據(jù)十七大報(bào)告,為保證群眾基本用藥問題,應(yīng)(C) 黨的十七大提出要保障少數(shù)民族合法權(quán)益,鞏固和發(fā)展(ABCD)的社會主義民族關(guān)系。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,事關(guān)全面建設(shè)小康社會大局,必須始終作為全黨工作的重中之重。城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距擴(kuò)大的趨勢逐步的扭轉(zhuǎn),合理有序的收入分配格局基本形成,家庭財(cái)產(chǎn)普 遍增加,人民過上更加富足的生活。
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