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20xx江西三支一扶考試精選五篇-在線瀏覽

2024-10-15 14:21本頁(yè)面
  

【正文】 服務(wù)基層,扎根基層”,服務(wù)期滿后安置在基層事業(yè)單位的“三支一扶”人員,安置后最少應(yīng)在接收單位服務(wù)滿2年,方可調(diào)離接收單位,繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外。各地要認(rèn)真落實(shí)人社部《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)﹝2014﹞61號(hào))、《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)﹝2009﹞42號(hào))等文件要求,切實(shí)做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。(三)鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員,除國(guó)家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起,3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。已辦理就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)期滿人員,可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(四)促進(jìn)自主擇業(yè)。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員,按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育??破瘘c(diǎn)本科。(六)引導(dǎo)成才成長(zhǎng)。服務(wù)期間符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,可評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)(一)完善工作機(jī)制。各有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),共同推進(jìn)“三支一扶”工作。(二)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。(三)嚴(yán)格資金管理。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要按照“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助資金管理辦法,做好經(jīng)費(fèi)保障和管理工作,加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià),加快執(zhí)行進(jìn)度,消化結(jié)余資金,提高財(cái)政資金使用效益。(四)深入開(kāi)展宣傳。充分利用各類媒體,多渠道宣傳“三支一扶”工作,全面解讀相關(guān)政策,擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃社會(huì)影響力,營(yíng)造良好輿論氛圍。六、組織實(shí)施好2016年“三支一扶”工作2016年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃開(kāi)局之年,也是新一輪“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施的第一年。(一)招募計(jì)劃和條件2016年全省計(jì)劃招募2000名左右 “三支一扶”人員,服務(wù)期限為2016年9月1日起至2018年8月31日止。部分邊遠(yuǎn)縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層服務(wù)單位崗位可定向招募一定比例的本設(shè)區(qū)市或本縣(市、區(qū))戶籍生源,其比例不超過(guò)該縣(市、區(qū))招募崗位總數(shù)的50%。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性或不能勝任崗位工作的,期滿考核將評(píng)定為不合格,不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。報(bào)考人員須具備以下條件:思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。自愿到農(nóng)村基層工作。報(bào)考人員須為30周歲以下的江西生源的全日制大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。符合擬報(bào)考具體崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等其它資格條件。專業(yè)分類參照《江西省2016考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。支教崗位須是已取得相應(yīng)層次和相應(yīng)學(xué)科教師資格證的高校畢業(yè)生。崗位有戶籍要求的,往屆畢業(yè)生是指2016年5月(含)為該崗位要求戶籍,應(yīng)屆畢業(yè)生是指入學(xué)前為該崗位要求戶籍。公布崗位。網(wǎng)上報(bào)名。服務(wù)崗位的招募計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:,低于1∶,由設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦擬定調(diào)劑計(jì)劃,報(bào)省“三支一扶”辦同意后組織實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如因不符合崗位條件被取消招募資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。考試時(shí)間定于2016年6月26日上午9∶00—11∶00,考試科目《行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測(cè)驗(yàn)》(100分卷)。資格審查、體檢與考核?!叭б环觥闭心疾辉O(shè)面試環(huán)節(jié),設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦以每一個(gè)具體的招募服務(wù)崗位為單位,從高分到低分,按照1:1的比例確定入闈進(jìn)入體檢、考核人員名單,并在網(wǎng)上公布。入闈人員要在設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄招募資格。體檢要統(tǒng)一時(shí)間和醫(yī)院,按照有關(guān)要求,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??己丝蓞⒄铡督魇?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施。遞補(bǔ)入闈人員時(shí),須從該崗位所有未入闈人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考核結(jié)束后,7月底由設(shè)區(qū)市報(bào)省“三支一扶”辦審批確定人選。設(shè)區(qū)市報(bào)省審批時(shí)須將擬招募人員的個(gè)人信息上傳至全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。培訓(xùn)。縣(市、區(qū))“三支一扶”辦或設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦8月中旬集中組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等,幫助“三支一扶”人員了解農(nóng)村工作、生活的要求和方法,使其在上崗前做好充分的心理、知識(shí)、生活準(zhǔn)備,從而更好更快地適應(yīng)基層工作。8月下旬,縣(市、區(qū))“三支一扶”辦派遣“三支一扶”人員到服務(wù)單位報(bào)到。沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)人員,服務(wù)的第一年安排到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)期滿,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門(mén)安排參加執(zhí)業(yè)資格考試。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生,則不需見(jiàn)習(xí),直接安排到服務(wù)崗位。全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)是財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放和服務(wù)期滿“三支一扶”人員享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù),各設(shè)區(qū)市要高度重視“三支一扶”工作信息的采集、上報(bào)和更新工作。在8月底前,根據(jù)人員實(shí)際到崗情況,對(duì)基本信息進(jìn)行完善。頒發(fā)服務(wù)證書(shū)。服務(wù)證書(shū)是服務(wù)期滿人員享受相關(guān)政策的重要憑證,由全國(guó)“三支一扶”辦制定統(tǒng)一格式和編碼,由省“三支一扶”辦統(tǒng)一制作、加蓋印章并組織發(fā)放。從2016年9月1日起,我省在崗“三支一扶”人員服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,但不低于每人每月2000元。各地要加大投入力度,建立“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,確保按月足額發(fā)放。從2016年起,省財(cái)政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn),給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,“三支一扶”人員服務(wù)期間,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦商財(cái)政部門(mén)辦理。各地要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查,確保為每名“三支一扶”人員落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。按照江西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(贛府廳發(fā)〔2009〕14號(hào))規(guī)定,為落實(shí)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的政府補(bǔ)貼政策,“三支一扶”計(jì)劃列入基層公共服務(wù)崗位,給予用人單位公益性崗位補(bǔ)貼,崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元,所需資金從當(dāng)?shù)匕才诺木蜆I(yè)專項(xiàng)資金中列支。招募過(guò)程中,報(bào)名、考試、培訓(xùn)實(shí)行免費(fèi),各級(jí)“三支一扶”辦的工作、管理經(jīng)費(fèi)以及報(bào)名、考試、培訓(xùn)等費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政安排保障。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼,提高保障水平。 在培養(yǎng)干部時(shí),應(yīng)格外關(guān)注那些長(zhǎng)期在艱苦環(huán)境和工作條件困難的地方努力工作的干部,注意從(BC)中選拔優(yōu)秀干部。 十七大報(bào)告進(jìn)一步指出,深化政治體制改革要堅(jiān)持黨總攬全局,(D)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。十七大報(bào)告中指出,中國(guó)發(fā)展離不開(kāi)世界,世界繁榮穩(wěn)定也離不開(kāi)中國(guó)。十七大提出,要培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,發(fā)揮億萬(wàn)農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)和任務(wù):A、社會(huì)主義民主法制更加完善,依法治國(guó)基本方略得到全面落實(shí),人民的權(quán)益得到切實(shí)的尊重和保障。B、社會(huì)就業(yè)比較充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立。全民族的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高,良好道德風(fēng)尚、和諧人際關(guān)系進(jìn)一步形成。社會(huì)管理體系更加完善,社會(huì)秩序良好。D、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)的目標(biāo),努力形成全體人民各盡其能,各得其所而又和諧相處的局面。必須科學(xué)發(fā)
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