【正文】 做到這一點。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在十校這片沃土中迅速成長。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會“抓住機遇 提升內(nèi)涵，積極為學校優(yōu)勢發(fā)展獻計獻策，集中體現(xiàn)了我校教職工對學校各項工作的關心和支持，同時也是學校實行民主治校所取得的可喜成績，經(jīng)學校領導班子認真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：張義安老師提出，關于“加大培訓力度，培訓是最大的福利，是教師提升自我的平臺”的提案。第二篇：2014年教代會提案解答報告2014年提案解答報告尊敬的各位領導、全體同志們：大家好！我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。畢竟赴外學習培訓的機會有限，學校要求，凡是外出聽課、學習、培訓的人員，回來后要做匯報，或講座，或上匯報課等，本學期安排了多次的培訓活動，就是要讓每一個層次每一位教師都能得到學習培訓。這個建議提的非常好，目前我校青年教師數(shù)量大，學歷高，是學校發(fā)展的希望。關于送教下鄉(xiāng)，學校每學期都有安排，每個學科安排教學能手到薄弱學科學校送教下鄉(xiāng)。關于“多組織教師外出聽課學習”的提案，這個建議很合理，尤其是在現(xiàn)在新課程改革階段，需要增加給教師外出學習取經(jīng)的機會，以使我們的教師能緊跟課改的步伐。學校一直重視教師的培養(yǎng)學習成長，只要上級有安排，都會積極組織相關人員參加，并且由學校先行墊付學習培訓費用，待回來后再報賬。本學期安排了3次送教下村小，由于其他工作有沖突，所以到目前未能實施，正計劃推后安排。前面提到，學校非常重視對青年教師的培養(yǎng)，也有不少的青年教師進步很快，成為學校的骨干教師。學校歷來重視青年教師的培養(yǎng)，建立檔案，開展師徒結對活動，參加縣級培訓，開展青年教師教學競賽等，多種形式培養(yǎng)青年教師。我校在崗教職工16人，本屆教職工大會預備會期間征集教職工建議、意見共計11份，涉及到學校師資培訓、學校管理、文體活動、教師待遇等四個方面。學校認為這份提案提得好，學校對師資隊伍建設工作歷來重視。李娟、閆義蘭、李自雅、齊靜等老師提出多“開展一些有利于教職工身心健康發(fā)展的文體活動”的提案學校認為這份提案著眼教職工持續(xù)發(fā)展，從關愛教職工的身心健康，提高生命質(zhì)量的高度提出來的，非常值得肯定，今后學校在每學期計劃安排中，會借助節(jié)慶活動和季節(jié)特點策劃、組織一些力求突出實踐性、生活性、教育性、科學性、趣味性，讓教職工在活動中增強凝聚力、向心力，品味會玩會干。首先爭取部分學科專業(yè)教師缺失的教師，解決學科教師結構不合理的現(xiàn)象，同時，也要強調(diào)在編和非編的區(qū)別，教育教學工作和管理工作的綜合考量。一直以來，我校都十分注重班主任的工作，班主任的工作與學校各項工作密切相關，班風、學風、安全、班級教師的溝通協(xié)調(diào)都與班主任的積極性分不開的。我們也衷心期望全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚以校為家、精誠團結的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學校開拓創(chuàng)新、大局發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為辦學品質(zhì)貢獻每個人的智慧和力量！十畝地鎮(zhèn)中心小學 2014年12月30日第三篇：教代會教師提案解答教代會教師提案解答學校：女滿50周歲，男滿55周歲的教職工在職稱工資進檔時要無條件優(yōu)先進檔。原來制定的教師職稱工資進檔打分的方案，要重新制定，要提高教齡分值為每年3分。組織進行崗位設置的具體化定位工作，真正多勞多得、職重多得?？梢栽囆须娮觽湔n和教學檢查。外聘教師、其他人員、工資、基建維修、添置辦公教學設備、日常辦公用品、招待。尤其是對通校生來說一大早吃過早飯甚至大部分通校生沒吃早飯就趕到學校后卻要挨時間，饑腸轆轆等到中午12點多下課才有午飯吃，這對于正長身體的青少年十分不利。使之成為制度和學校的常規(guī)活動，很多活動可以讓學生來組織嗎，發(fā)揮團委、學生會的作用嗎？教代會閉幕詞尊敬的各位領導、全體會員們：下午好！劉杜第一屆教代會經(jīng)過籌備委員會和全體會員的共同努力，圓滿的落下了帷幕。這次教代會是我校加強民主管理、落實民主權、發(fā)揮教職工的主人翁作用，全心全意依靠教職工辦學的大會。2007年是豐收的一年，我們劉杜中學在各級領導的關懷支持下，各方面都取得了可喜可賀的成績。我們表彰了28名一年來在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、表現(xiàn)突出的同志，他們是我們的驕傲，是我們學習的楷模。這次會議之后又是一個新的起點，“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。這次會議的召開對促進我校的教育教學工作和學校管理工作將會起著不可估量的作用。這次大會始終充滿著團結、進取、激昂熱烈的氣氛，與會代表暢所欲言共商大計，既促進了學校工作的健康發(fā)展，又加強了代表們的團結和聯(lián)絡，我們要以這次教代會為新的起點，把我校的各項工作推向一個更加蓬勃發(fā)展的新階段。一、2009財務工作總結2009，在上級財政部門和學校領導的指導下，在全體教職工的配合下，我校財務工作嚴格按照國家的有關財務政策，堅決執(zhí)行收支兩條線的原則，統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，精打細算，合理安排。其中：，教師借款支出1000000元。學校為了適應教育事業(yè)的發(fā)展，保證教育教學的順利進行，學校?？顚Ｓ?，堅持財務工作為教育教學服務的方針，以收好、管好、用好經(jīng)費為中心，堅持財務制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，努力增加收入，合理安排支出，提高經(jīng)費的使用效益，為教育教學的順利進行，提供物質(zhì)保證。學校財產(chǎn)工作每年都能按上級要求進行自查或接受上級主管部門檢查，無亂收費、無違法違紀現(xiàn)象。、出納、總務財務主管及學校領導逐級審查審批的程序進行。以收好、管好、用好經(jīng)費為工作的中心任務，不折不扣的貫徹有關財務政策。各位代表，我們將遵循“勤儉節(jié)約，量入為出，收支平衡”的原則，開源節(jié)流，合理地安排好各項經(jīng)費，做好各項財務保障服務工作，為學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。由提案工作小組將提案進行分類整理、登記，并轉(zhuǎn)交給主席團進行討論、審議。多年來，在教師培訓方面的資金投入也呈直線上升趨勢。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在西五小學這片沃土中迅速成長。王曉慧和張慧心等老師提出關于“設置英文電影欣賞課和英語特色廣播時間”的提案。因此，學校同意開設英文電影欣賞課和英語特色廣播時間，適當引入國外的風俗習慣和交際禮儀，會有助于提高學生英語學習興趣和英語素養(yǎng)。因此，為了加快學校數(shù)字化校園建設進程，我們必須加大師資培訓，提高教師現(xiàn)代教育技術的應用水平，讓西五小學真正成為一所高站位、優(yōu)師資、強發(fā)展的現(xiàn)代化一流學校。學校的各項工作既有長遠規(guī)劃、周密部署；又有短期任務、臨時安排。近幾年來，我校一直致力于開發(fā)“3A+1”特色校本課程，加強了書法、泥塑、國畫、特色英語、