【正文】 開一次團小組會，支部每季度召開一次民主生活會，組織生活正常；支部配備工作日志本，每次會議記錄翔實；支部團員大會、支部委員會、。參加學校和校團委組織的各種活動，每次獲得先進榮譽情況團支部、班集體及個人在學校舉行的各項活動中，獲第一名等同于一等獎，加5分團支部、班集體及個人在學校舉行的各項活動中，獲第二、三名等同于二等獎，加3分團支部、班集體及個人在學校舉行的各項活動中，獲第四、五、六名等同于三等獎，加2分團支部、班集體及個人在學校舉行的各項活動中，獲優(yōu)秀獎、組織獎、道德風尚獎等其他獎項的加1分1校內外媒體廣泛投稿宣傳情況在學校廣播站發(fā)表新聞、隨筆或其他稿件被采納的， 在學校校報發(fā)表新聞、隨筆或其他稿件被采納的，每篇加2分在市級媒體發(fā)表各種新聞、隨筆或其他稿件被采納的，每篇加4分 在省級級媒體發(fā)表各種新聞、隨筆或其他稿件被采納的，每篇加6分 同一篇稿件被不同媒體重復采用的，可累加計分。差0分：未按照每月主題主動承辦班級黑板報的團支部。每學期按要求至少召開兩次主題團會，每多開一次以活動效果即文字、圖片資料為準加3分。差1分：對校團委所要求的各類報表不能上報。中5分：團支部日?；顒忧闆r尚能填好，保存不好，部分遞交入團申請書。圍繞校團委各種通知工作安排，做好宣傳工作情況優(yōu)6分：按照團委部署要求，能夠及時準確地開展工作且效果明顯。差 1分：團組織機構不健全。中3分：計劃格式正確，有目的，任務和措施不太切合實際，有學期總結。第一篇：(修訂)長治一職高團支部工作量化考核辦法長治一職團支部工作量化考核辦法一、指導思想廣大團員青年是社會主義事業(yè)的建設者和接班人，班級團支部作為最基層的組織機構，起著時代先鋒隊的帶頭作用。差1分：計劃格式不正確，內容比較空洞，難以實施，有總結，但不全面、不具體。各團支部相關人員按時參加校團委召開的各種會議情況優(yōu)6分：能按時參加團委召開的各種會議，并能及時落實會議要求。1中4分：按照團委部署要求開展工作。差3分：團支部日常活動情況記載殘缺不全。能夠定期舉辦團支部牽頭的針對國家、學校、身邊熱點問題為主題的團會并邀請校團委老師參加情況，每舉辦一次，按如下辦法考核：優(yōu)8分：每次召開的團會有明確的目的、主題，依據(jù)本班的實際情況確定活動內容，開展有效的學習、討論，形式多樣，教育效果顯著，并能及時將活動結果以文字、圖片的形式上報校團委。能夠積極利用教室后墻黑板，宣傳校園每月主題活動，每月承辦一次，按如下情況加分優(yōu)2分：能適時更換黑板報，黑板報有明確主題、內容豐富、字跡工整、板面美觀。各團支部選拔優(yōu)秀團員青年組建長期的青年志愿者服務隊，廣泛利用各種途徑定期開展校內外青年志愿者學雷鋒活動和社會實踐活動情況，每活動一次按照如下辦法加分優(yōu)6分：能夠利用課余時間積極開展各種社會實踐活動，且有方案，有結果和各種文字圖片資料。每學期各班團支部工作量化考核基礎分50分, 各團支部開展的工作和活動要及時上報校團委，校團委將以開展活動的形式和效果給予相應加分評定，按得分先后評選校級及市級先進團支部。（5分）支委成員能主動認真地協(xié)助老師做好成員的思想政治教育和組織觀念教育工作，能夠用高標準嚴格要求自己，在團員中有較高威信。（2分）團支部能嚴格按照有關“推優(yōu)”程序，積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年并協(xié)助黨組織做好青年入黨積極分子的培養(yǎng)工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。（5分）團支部可結合實際自行設計實施有特色的品牌主題團日活動。（5分）經(jīng)過支部內初評推薦給系團總支團委的實踐論文無抄襲現(xiàn)象，每學期至少3篇；少1篇扣1分。（5分）（六）學風建設和科技創(chuàng)新工作（10分）團支部內學習氣氛濃厚，成員學習刻苦，態(tài)度端正，無曠課、考試作弊等不良現(xiàn)象；。（4分）（八）附加分、扣除分團支部主動承辦系團總支團委組織的活動，每承辦1次加23分。支部活動在校外媒體上宣傳報道，每次記3分，在校團委網(wǎng)站、校報、校廣播站、系團總支刊上及時宣傳報道本支部活動，每次記1分，上限6分。三、考核標準團支部工作達標考核分項進行，積分累計，考核積分在90分以上的團支部為“五四紅旗團支部”，積分在70分以上（含70分）的團支部為“達標團支部”，積分在70分以下的團支部為“不達標團支部”。系團總支團委要組織各團支部認真學習考核辦法，積累相關素材，做好迎接考核準備。系團總支團委要在查閱原始檔案材料、聽取匯報、聽取各方面意見的基礎上形成綜合考評結果，評定各團支部分數(shù)。二、考核細則（一）團支部的自身建設（30分），分工明確，團支部委員會應單獨設立團支部書記、組織委員、宣傳委員、權益委員；（5分），每季度召開一次支部團員大會，每月召開一次支部委員會，合理劃分團小組，指導各團小組每季度召開一次團小組會，支部每季度召開一次民主生活會，組織生活正常；支部配備工作日志本，每次會議記錄翔實；支部團員大會、支部委員會；（5分），能夠用高標準嚴格要求自己，在團員中有較高威信；（5分），并及時表彰優(yōu)秀團員、懲處違紀團員；（5分），能認真做好團員統(tǒng)計、團費收繳工作；（3分）、公正、公開、真實的填寫《大學生素質拓展證書》；（2分）“推優(yōu)”程序，積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年并協(xié)助黨組織做好青年入黨積極分子的培養(yǎng)工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。（2分）（五）大學生文體活動（10分），豐富支部會員的課余文化生活；（5分）、院系組織的各項文體活動；積極配合學校大型活動做好觀眾的組織動員工作；（5分）（六）學風建設和科技創(chuàng)新工作（10分），成員學習刻苦，態(tài)度端正，無曠課、考試作弊等不良現(xiàn)象；；（5分）、組織同學參加上級團組織舉辦的“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學生科技文化藝術節(jié)等科技創(chuàng)新活動或比賽；支部成員參與活動或比賽積極性高，并有活動成果或參賽作品。三、考核標準團支部工作達標考核分項進行，積分累計，考核積分在90分以上的團支部為“五四紅旗團支部”，積分在70分以上（含70分）的團支部為“達標團支部”，積分在70分以下的團支部為“不達標團支部”。院系團委要組織各團支部認真學習考核辦法，積累相關素材，做好迎接考核準備。院系團委要在查閱原始檔案材料、聽取匯報、聽取各方面意見的基礎上形成綜合考評結果，評定各團支部分數(shù)。為了使我校的基層團支部工作進一步制度化、規(guī)范化，使團的工作能夠順利開展，全面推進我校共青團工作，經(jīng)校才委研究決定，特制定此考核細則，作為團支部工作考核標準，各基層團支部參照執(zhí)行。團支委要有良好的政治思想素質，在團員青年中有威信，并能模范遵守團的紀律，在團內能起帶頭作用。每學期至少如開兩次。每次團員大會的中心議題不超過兩個，同時要充分發(fā)揚民主，讓團員暢所欲言，最