【正文】 的各項活動中，獲優(yōu)秀獎、組織獎、道德風尚獎等其他獎項的加1分1校內(nèi)外媒體廣泛投稿宣傳情況在學校廣播站發(fā)表新聞、隨筆或其他稿件被采納的， 在學校校報發(fā)表新聞、隨筆或其他稿件被采納的，每篇加2分在市級媒體發(fā)表各種新聞、隨筆或其他稿件被采納的，每篇加4分 在省級級媒體發(fā)表各種新聞、隨筆或其他稿件被采納的，每篇加6分 同一篇稿件被不同媒體重復采用的，可累加計分。每學期按要求至少召開兩次主題團會，每多開一次以活動效果即文字、圖片資料為準加3分。中5分：團支部日?；顒忧闆r尚能填好，保存不好，部分遞交入團申請書。差 1分：團組織機構不健全。第一篇：(修訂)長治一職高團支部工作量化考核辦法長治一職團支部工作量化考核辦法一、指導思想廣大團員青年是社會主義事業(yè)的建設者和接班人，班級團支部作為最基層的組織機構，起著時代先鋒隊的帶頭作用。各團支部相關人員按時參加校團委召開的各種會議情況優(yōu)6分：能按時參加團委召開的各種會議，并能及時落實會議要求。差3分：團支部日?；顒忧闆r記載殘缺不全。能夠積極利用教室后墻黑板，宣傳校園每月主題活動，每月承辦一次，按如下情況加分優(yōu)2分：能適時更換黑板報，黑板報有明確主題、內(nèi)容豐富、字跡工整、板面美觀。每學期各班團支部工作量化考核基礎分50分, 各團支部開展的工作和活動要及時上報校團委，校團委將以開展活動的形式和效果給予相應加分評定，按得分先后評選校級及市級先進團支部。（2分）團支部能嚴格按照有關“推優(yōu)”程序，積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年并協(xié)助黨組織做好青年入黨積極分子的培養(yǎng)工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。（5分）經(jīng)過支部內(nèi)初評推薦給系團總支團委的實踐論文無抄襲現(xiàn)象，每學期至少3篇；少1篇扣1分。（4分）（八）附加分、扣除分團支部主動承辦系團總支團委組織的活動，每承辦1次加23分。三、考核標準團支部工作達標考核分項進行，積分累計，考核積分在90分以上的團支部為“五四紅旗團支部”，積分在70分以上（含70分）的團支部為“達標團支部”，積分在70分以下的團支部為“不達標團支部”。系團總支團委要在查閱原始檔案材料、聽取匯報、聽取各方面意見的基礎上形成綜合考評結果，評定各團支部分數(shù)。（2分）（五）大學生文體活動（10分），豐富支部會員的課余文化生活；（5分）、院系組織的各項文體活動；積極配合學校大型活動做好觀眾的組織動員工作；（5分）（六）學風建設和科技創(chuàng)新工作（10分），成員學習刻苦，態(tài)度端正，無曠課、考試作弊等不良現(xiàn)象；；（5分）、組織同學參加上級團組織舉辦的“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學生科技文化藝術節(jié)等科技創(chuàng)新活動或比賽；支部成員參與活動或比賽積極性高，并有活動成果或參賽作品。院系團委要組織各團支部認真學習考核辦法，積累相關素材，做好迎接考核準備。為了使我校的基層團支部工作進一步制度化、規(guī)范化，使團的工作能夠順利開展，全面推進我校共青團工作，經(jīng)校才委研究決定，特制定此考核細則，作為團支部工作考核標準，各基層團支部參照執(zhí)行。每學期至少如開兩次。團員教育評議工作制度團員教育評議工作即對團員進行團員意識教育和民主評議團同。其次，團支部結合團員的個人總結和表現(xiàn)，根據(jù)團小組會議的民主評議意見，成立以團支書、組織委員、宣傳委員及各團小組組長組成的評議小組對團員作出綜合評議（優(yōu)秀團員、合格團員、基本合格、不合格團員），并報上級團委。c、驗收上團費的收繳情況及收齊團費。團課的講授可以安排有一定的理論水平，素質(zhì)較好的團支委干部或團員擔任，也可請基層黨組織負責人和行政領導講授。團支部成員要認真履行團員義務，正確行使團員權利。八、支部所屬團員表現(xiàn)團員在班干部隊伍、三好學生、單項積極分子、各種競賽優(yōu)勝者中所占比例高。二、具體考核由團委結合考核細則，召集各團支書在自評基礎上進行互評等形式多樣的評比方式，確定各團支部等級，經(jīng)團委認格后審批備案，團委將定期或不定期對團支部工作進行檢查。學?？己擞烧烫庁撠煟譃閷W年考核，學期綜合評估考核和月常規(guī)考核（四個周為一個月，兩周按半個月計算，超過兩周按一月計算）三部分。學期綜合評估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計劃、總結（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評議（2分）、手冊填寫（5分）、家長會（5分）教學成績（5分）及其它項（5分）；月常規(guī)考核取其平均值，按70％的權重記入。⑺不服從檢查人員檢查或謊報班級、姓名者，每人次扣1分。墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣除衛(wèi)生考核分1分。（3）環(huán)境衛(wèi)生：是指校園內(nèi)劃分給各班的衛(wèi)生承包區(qū)域。（2）集會紀律：要求在學校舉行各類活動中，各班按規(guī)定時間，不準時到達指定地點，每項扣1分。B出操：在出操音樂響起時，不能馬上出發(fā)的班級，沒有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行進時，步法混亂，隊伍不整齊，擺臂不到位，精神不振的，不能有效保持間隔距離，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。如有打鬧，喊叫，不做操， －2分。請假一周內(nèi)自找替代班主任且必須由分管校長批準，請假條送交政教處（否則按曠課處理）。不是各班的平均成績，而是提高成績。1教室布置（4分）按學校統(tǒng)一要求按時布置教室，表冊張貼齊全、整齊。（2）班主任認真落實學校在家長會上布置的各項任務，不到位酌情扣分。在教職工“一評三考”成績中，班主任凈加1分。班主任利用工作之便違規(guī)收費，強制補課的，扣除當月的班主任工作津貼，一年不準評優(yōu)。五、注意事項以上方案為試行方案，需要在具體實施中不斷完善，按學校實際情況增減考核項目。其余部分，交由年組部主任，根據(jù)學?？己撕湍杲M內(nèi)考核發(fā)放。以上兩項由教務處和政教處負責考核完成。（2分）各班主任要有本班學生花名冊以及他們詳細住址和聯(lián)系電話。此項根據(jù)教務處的具體職責要求，由值周領導和教務處的檢查情況扣分。每周至少有二次的深入了解）。安全（10分）根據(jù)學校安排，沒有對學生進行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。全班動作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：要求各班責任劃分及分工明確，對自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時間派人檢查、維持，隨時清理垃圾。各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。⑼在校園內(nèi)亂扔垃圾者，每人次扣1分。二．常規(guī)考核內(nèi)容：行為規(guī)范（30分）⑴學生不按要求穿著校服、佩戴校牌，衣服不整潔。月常規(guī)考核內(nèi)容有：在這一方面，根據(jù)學校養(yǎng)成教育分層次，分階段的原則，我們每學期都有重點檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。四、學校將對示范團支部授牌并給予一定的獎勵，同等條件下，