【正文】 沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。當(dāng)工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，不求質(zhì)量。二是精神追求不夠。有不敢接受新任務(wù)，不敢挑重?fù)?dān)的現(xiàn)象。三、在學(xué)校干部隊伍中開展批評和自我批評。做有良心的教育，聽起來似乎調(diào)子很低。教育工作者應(yīng)該把自己的良心變成對學(xué)生的真愛，要像愛自己的孩子那樣愛自己的學(xué)生，盧梭說：“熱愛能夠彌補(bǔ)才能之不足，而才能不能彌補(bǔ)熱愛。假如連自己的良心都對不住，還有何臉面說我們做的是教育。在浮躁與喧囂的現(xiàn)實中，各種教育思想和觀念相互激蕩，各種教學(xué)模式眼花繚亂，各種各樣的經(jīng)驗層出不窮。我們一定要糾正少數(shù)黨員干部中存在的“為官不為”的傾向，自覺地成為一名敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，有所作為的好干部。校長蔡紹尼同志指出我們要以黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照黨的群眾路線教育實踐活動深化“四風(fēng)”突出問題專項整治有關(guān)要求，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求和“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，師德師風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，群眾滿意度明顯提高，使干部貫徹黨的群眾路線的自覺性增強(qiáng)，提高廣大干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)黨性觀念，為辦人民滿意教育提供堅強(qiáng)的組織保障和作風(fēng)保障。根據(jù)第二批黨的群眾路線教育實踐活動要求，為切實防止和糾正少數(shù)黨員干部中“為官不為”的傾向，進(jìn)一步弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，更加奮發(fā)有為地推動蘇區(qū)振興發(fā)展，結(jié)合教育實際，制定如下實施方案。一、抓住契機(jī)，學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一干部認(rèn)識10月初，收到縣教育局《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治的通知》的文件后。通過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一了認(rèn)識，思想得到進(jìn)一步洗理。二、開展“良心教育”為主題的師德師風(fēng)講座利用周前會時間，校長蔡紹尼同志在全體教師會上宣傳了《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治的通知》的文件精神，通報了學(xué)校干部的開展情況。教育人如何才能在這樣的現(xiàn)實中，讓自己的心中始終有一把尺子，衡量自己的得與失，真做教育，做真教育。要牢記自己肩上的責(zé)任，責(zé)任是什么？就是一切為了學(xué)生的成長與發(fā)展，讓學(xué)生真正成為人?！敝灰阈母是樵傅臑閷W(xué)生的成長做事情，方法和途徑就會變得簡單，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。其實，現(xiàn)實中有多少人能夠真正做到這一點(diǎn)。對照“為官不為”重點(diǎn)整治的十條現(xiàn)象，查擺我們自身還存在的問題。對“為官不為”方面存在的問題，大家從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行、廉潔自律等方面認(rèn)清實質(zhì)、深挖根源。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了我們的精神追求，放松了我們的自我要求，隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。四是進(jìn)取意識不強(qiáng)。四、在反省中進(jìn)步通過近一個月的“為官不為”問題專項整治工作，大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識，在批評與自我批評中不斷反省自我。在位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象少了。一個凝聚人心的共識正在形成：干好本職工作，做一名有良心的教育工作者，作為學(xué)校的干部一員，我們一定做到在其位，謀其事，讓每一朵炫出自已的色彩，這是我們的榮耀和快樂?！爱?dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。這就是所謂“為官一任、造福一方”。事實上，“為官不為”本身就是四風(fēng)的突出表現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)就是敢于干事，清正廉潔就是不要出事，兩者雖然看似有一定矛盾，但其實是統(tǒng)一于信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實之中的。一方面，要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?，為勇于改革的干部打氣。既然做了官，就要銳意進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、積極作為。深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點(diǎn)：①群眾觀念淡薄。⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實”要求對照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及總書記一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。從小事做起，對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。于是該管的事情也不管了，該負(fù)的責(zé)也不想負(fù)了，于是沒有了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是膽小怕事、裹足不前。這些錢從哪里來?都是老百姓上的稅，是他們的血汗錢。加強(qiáng)對干部的思想教育，以社會主義核心價值觀為引導(dǎo)，從而堅定干部理想信念，強(qiáng)化群眾觀念，牢固樹立為民意識，增強(qiáng)黨性意識和宗旨意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，激發(fā)奮斗激情。三要加強(qiáng)督查問責(zé)。一是“不想為”。歸根到底是由于能力水平欠缺，導(dǎo)致工作上力不從心。擔(dān)心引火燒身、畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失?！盀楣俨粸椤笔切问街髁x、官僚