中學(xué)教職員工請假制度及擴展資料-wenkub
2024-10-14 02 本頁面
【正文】 批準(zhǔn)，可請假休息，卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績效獎(末等級)，節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費。(卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，不享受學(xué)?？冃ЧべY，節(jié)日福利照發(fā)。多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假15天。二、請假內(nèi)容及待遇(一)產(chǎn)假產(chǎn)假(1)產(chǎn)假假期正常分娩者，給予產(chǎn)假98天。連續(xù)病假三個月以上恢復(fù)工作后不足二個月又重新請假的，前后連接計算為連續(xù)病假時間。，按月統(tǒng)計報校長辦公室。(2)政治學(xué)習(xí)、周前例會由校長室負責(zé)考勤。正文：中學(xué)教職員工請假制度中學(xué)教職員工請假制度中學(xué)教職員工請假制度1為了維護學(xué)校正常的工作秩序，加強對教職員工的管理，規(guī)范和完善學(xué)校制度，促使所有教職員工能嚴(yán)守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，履行職責(zé)，經(jīng)校務(wù)會研究，特修定請假制度。(3)教師上課情況由教務(wù)處組織考勤。，準(zhǔn)假在后。對不履行續(xù)假手續(xù)而超假不歸的.，其超假時間視為曠工。其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計算在98天產(chǎn)假之內(nèi)。(2)產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績效獎(末等級)，節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費。)符合計劃生育規(guī)定妊娠，經(jīng)縣(區(qū))級以上醫(yī)療保健機構(gòu)開具證明，需要保胎休息的，保胎期間的待遇按本單位實行的病假待遇規(guī)定辦理。男方護理假(1)條件：男女雙方均晚婚晚育，而且符合計劃生育規(guī)定。病假在2周以內(nèi)，卡上工資全額發(fā)給。(三)事假教職工請事假(非重大私事等特殊情況)，原則上不予請假。學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和教師日工作量費(每天扣60元)。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。(五)喪假職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆以及祖父母或外祖父母死亡。交通費自理。三、進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要進行安排，所需經(jīng)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報銷時附進修或?qū)W習(xí)文件通知。，借用單位或教師本人須先向校長說明情況，再由校長請示區(qū)局有關(guān)科室，審批后方可。3天及以上2周以內(nèi)由校長審批，教務(wù)處安排功課。五、請假手續(xù)：須持有關(guān)文件或復(fù)印件并填寫學(xué)校請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。若遇急診、病情嚴(yán)重或緊急情況不能親自辦理請假手續(xù)者，須于24小時內(nèi)通知所在單位，并在3天內(nèi)憑原始證明材料辦理補假手續(xù)。：填寫學(xué)校請假單。八、本制度解釋權(quán)屬校長室。(2)政治學(xué)習(xí)、周前例會由校長室負責(zé)考勤。，按月統(tǒng)計報校長辦公室。連續(xù)病假三個月以上恢復(fù)工作后不足二個月又重新請假的，前后連接計算為連續(xù)病假時間。二、請假內(nèi)容及待遇(一)產(chǎn)假產(chǎn)假(1)產(chǎn)假假期正常分娩者，給予產(chǎn)假90天。多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假15天。哺乳假。計劃外懷孕享受兩天產(chǎn)假。男方護理假(1)條件：男女雙方均晚婚晚育。(二)病假(1)病假在2周以內(nèi)，基本工資全額發(fā)給。預(yù)算外工資按請假課節(jié)數(shù)扣發(fā)(同上)，學(xué)期獎金按比例扣發(fā)，其他福利照發(fā)。(4)病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年，基本
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