【正文】 與村級干部群眾的溝通，定期到村幫助工作，解決實(shí)際問題；二是要進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度，讓基層干部群眾了解黨政班子成員的工作動態(tài)；三是要深入宣傳上級相關(guān)政策，加大政策落實(shí)力度，提高執(zhí)行力。整改措施：一是繼續(xù)以村級組織活動陣地建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化建設(shè)；二是結(jié)合“雙述雙評”工作的開展，加強(qiáng)與村級班子的協(xié)調(diào)溝通；三是繼續(xù)通過采取舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、組織到外地考察學(xué)習(xí)和到上級黨校集中學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對村級干部的培訓(xùn)，提高村干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是繼續(xù)深入推行村級工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，完善考核辦法，突出考核實(shí)效，切實(shí)做到獎優(yōu)罰劣；五是切實(shí)了解和解決基層干部各種困難，盡力解決農(nóng)村退職干部生活困難，排除干擾基層干部工作的因素，全力支持基層干部開展工作；六是積極向上反映農(nóng)村基層干部心聲，解除農(nóng)村干部后顧之憂。二是采取政府辦實(shí)事的形式，把為群眾、機(jī)關(guān)干部解決難題納入政府工作一個(gè)重要部分，并定期對落實(shí)情況進(jìn)行督辦通報(bào)。一、明確整改內(nèi)容與責(zé)任（一）加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部的關(guān)心，多到村組、群眾家中了解實(shí)際情況，解決實(shí)際困難。加強(qiáng)對解決問題工作的指導(dǎo)和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，提出針對性的措施。健全制度。三是對于需要長期努力解決的問題。整改時(shí)限：xx年7月31日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（二）整改步驟對于以上問題，堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，區(qū)分輕重緩急和難易程度，按照在試點(diǎn)期間解決、需要一段時(shí)間努力解決、長期努力解決三個(gè)時(shí)段，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)限要求和具體措施，分步解決。整改時(shí)限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx著力提升能力素質(zhì)。整改時(shí)限：xx年12月31日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（4）研究制訂塑造水巖精神的文明創(chuàng)評活動規(guī)劃和工作措施。整改時(shí)限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx著力完善發(fā)展理念。整改時(shí)限：長期整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。整改時(shí)限：xx年7月31日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（2）建立健全領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪制度，加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。部分同志的能力素質(zhì)還有很多不太適應(yīng)的地方。（2）事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏激情，工作不積極不主動，不求有功，但求無過。黨委政府長期以來均致力于龍門片大水面開發(fā)和網(wǎng)箱養(yǎng)魚，而忽視引導(dǎo)和扶持發(fā)展山上產(chǎn)業(yè)比如油茶、茶葉等，致使太乙片和金盆片的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后，沒有注意統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相差甚遠(yuǎn)。（3）部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，官僚主義嚴(yán)重，不愿深入基層，不敢接觸問題，不習(xí)慣親力親為一竿子插到底，熱衷于遙控指揮，蜻蜓點(diǎn)水。例如在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作中，在某種程度上是“政府主導(dǎo)”變成“政府包辦”，“干部服務(wù)”變成“干部主體”。例如龍門村下高灣部分村民筑壩圍庫問題。二、整改任務(wù)通過鄉(xiāng)黨政班子自查和征求干部群眾的意見，主要有五個(gè)方面的突出問題需要整改：群眾觀念不牢。促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的成效逐步顯現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)為民致富的能力明顯提高。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動整改方案按照全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，依據(jù)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析評議過程中查找出的問題、征求到的意見及分析檢查報(bào)告提出的思路和措施，為切實(shí)解決我鄉(xiāng)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，制訂本整改落實(shí)方案。自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀判斷形勢、研究問題、謀劃工作，科學(xué)決策的能力明顯提高；善于解決復(fù)雜問題、調(diào)動各方面積極性，駕馭全局的能力明顯提高；善于突破常規(guī)、創(chuàng)造性地開展工作，改革創(chuàng)新的能力明顯提高；善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，構(gòu)建和諧的能力明顯提高；善于抓住重點(diǎn)、攻堅(jiān)破難，推動落實(shí)的能力明顯提高。油茶種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)鏈條有效延伸，品牌效應(yīng)進(jìn)一步彰顯；在做強(qiáng)水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、壯大第三產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會事業(yè)、建設(shè)和諧社會方面取得較大突破；綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力再上新臺階，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持兩位數(shù)增長；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨于合理，增長方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，人與自然和諧相處，人民群眾安居樂業(yè)。（1）“親民、為民、富民”的辦法不多，措施不實(shí)。（3）對待群眾上訪或信訪處理不及時(shí)主動，甚至抱有厭煩情緒，引起群眾越級上訪或重復(fù)訪。工作作風(fēng)不實(shí)。（4）部分同志對自己的領(lǐng)導(dǎo)角色把握不準(zhǔn)確，在某些方面比如遵守值班制度、學(xué)習(xí)制度、工作責(zé)任制度和反對打牌賭博等方面未能以身作則當(dāng)表率?！伴_明、務(wù)實(shí)、誠信、創(chuàng)業(yè)”水巖精神的塑造沒有更多實(shí)質(zhì)性的措施和內(nèi)容。（3）組織紀(jì)律性不強(qiáng)，政令不暢，對班子會決定的事情或黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示件，推三推四，不了了之。比如思想還不夠解放，學(xué)習(xí)韌勁不足，眼界還不夠?qū)拸V；謀劃工作思路還不夠開闊，思維創(chuàng)新層次較低，缺乏一種敏感性、前瞻性、系統(tǒng)性和周全性；文字功底和口頭表達(dá)能力還不太適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位；深入一線面對群眾的工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，工作方法不夠靈活，缺乏攻堅(jiān)破難的底氣和能力。對已經(jīng)接受的信訪件重新梳理，落實(shí)責(zé)任，限時(shí)辦結(jié)。（1）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系和干部駐村制度，定期下村調(diào)研指導(dǎo)、扶貧幫困和結(jié)交農(nóng)民朋友，密切聯(lián)系群眾。（1）加快制訂全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中、長期規(guī)劃，并積極包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，加大向上爭資力度。整改時(shí)限：xx年8月20日前整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx整改責(zé)任人：xx（5）著力抓好一批民生工程，年內(nèi)重點(diǎn)抓好太乙、龍門、圩及部分村組群眾安全用水工程，蕉坑、金盆等村通組公路建設(shè)，啟動鄉(xiāng)文化樓及文化廣場、鄉(xiāng)財(cái)政計(jì)生樓建設(shè)、太乙圩農(nóng)貿(mào)市場、移民新村排污設(shè)施等建設(shè)項(xiàng)目。（1）認(rèn)真組織實(shí)施“鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程”和“農(nóng)村黨員培訓(xùn)工程”，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部讀書活動，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)職工文化生活。一是對于需要在試點(diǎn)期間解決的問題，按照“把解決問題貫穿始終”的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。結(jié)合制定出臺相關(guān)規(guī)劃和健全完善有關(guān)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的制度機(jī)制，在確定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路、奮斗目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、推行機(jī)制中，進(jìn)一步明確解決問題的方向和具體措施，持之以恒地抓好落實(shí)。建立“掛號”整改、落實(shí)“銷號”制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目落實(shí)“銷號”。加強(qiáng)對整改工作的督促檢查，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)進(jìn)行解決處理，全面推動工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。整改措施：一是經(jīng)常性到基層干部家中了解他們在生產(chǎn)生活中遇到的困難，并落實(shí)解決措施；二是利用中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問基層干部，定期召開基層干部家屬座談會，幫助其解決困難；三是根據(jù)掛村安排，要求鄉(xiāng)黨政班子成員和機(jī)關(guān)干部每周要到掛點(diǎn)村開展1—2次工作，解決1個(gè)問題，每月下鄉(xiāng)不少于15天。責(zé)任人：李忠鵬　陳愈珍　黃志平（三）加強(qiáng)黨政班