【正文】 他起到平衡征遷工作中各方利益的重要作用。征地拆遷工作面對(duì)的是千千萬(wàn)萬(wàn)的老百姓，征的都是他們的“命根子”，拆的都是他們的“血汗錢(qián)”，如果群眾政策不清、法律不明、意義不懂、思想不通，要想讓群眾支持配合好征地拆遷工作，那無(wú)疑是天方夜譚。（二）領(lǐng)導(dǎo)重視是基石。征地拆遷的關(guān)鍵在于安臵?！耙槐O(jiān)督”，即對(duì)涉及搬遷戶切身利益的各項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。由被拆遷戶選擇確定的房屋拆遷評(píng)估機(jī)構(gòu)，按照房屋拆遷有關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定對(duì)被拆遷戶房屋補(bǔ)償價(jià)格進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果在拆遷范圍公共場(chǎng)所進(jìn)行公示。二是公開(kāi)被拆遷房屋及附著設(shè)施細(xì)況。利用廣播、電視、宣傳欄等載體，努力擴(kuò)大宣傳的深（四）公平公正到位，避免和消除群眾猜疑。將項(xiàng)目的概況、意義、征地拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容匯編成小冊(cè)子，分發(fā)到被征地拆遷戶手中，安排專人入戶進(jìn)行逐一宣傳講解，讓群眾對(duì)整個(gè)征地拆遷工作清清楚楚、明明白白。同時(shí)，對(duì)參與征地拆遷安臵工作的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行相關(guān)法律政策的培訓(xùn)，尤其對(duì)被征地拆遷范圍內(nèi)的村組黨員干部進(jìn)行深層次的安臵補(bǔ)償法律政策宣傳培訓(xùn)，利用他們的輻射作用，教育和提高全體拆遷安臵群眾的政策法律素質(zhì)；對(duì)基層黨員干部和群眾發(fā)現(xiàn)并提出的政策問(wèn)題，有針對(duì)性地認(rèn)真解釋和說(shuō)明，切實(shí)保護(hù)被拆遷者的知情權(quán)，讓人民群眾理解拆遷、放心拆遷。組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)征地拆遷工作進(jìn)行視察，并就征地拆遷工作提出各種意見(jiàn)和建議，形成了群策群力、齊抓共管、穩(wěn)步推進(jìn)的良好格局。再次是領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持一線工作法。當(dāng)前，全國(guó)各地因征地拆遷引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生，不穩(wěn)定、不和諧因素大量存在。第一篇：以人為本 和諧征遷以人為本和諧征遷——彝良縣大征地大拆遷促進(jìn)大發(fā)展大和諧古語(yǔ)說(shuō)“寧送三石糧，不讓一寸田”。征地拆遷工作涉及到政府、企業(yè)、農(nóng)民等多方的利益，政策性強(qiáng)，涉及面廣，錯(cuò)綜復(fù)雜，不少干部感言：“征地拆遷工作是天下第一難事”。縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入征地拆遷第一線指導(dǎo)工作，了解群眾訴求，解決群眾困難。（二）宣傳到位，求得群眾理解支持。具體工作中，一是層層宣傳發(fā)動(dòng)。三是組織文藝匯演。早在兩千多年前，孔子就提出了：“不患寡而患不均”的理念，實(shí)踐證明，能否做到公平公正，是有效消除群眾矛盾，實(shí)現(xiàn)和諧搬遷，和諧安臵，確保群眾利益不受損害的關(guān)鍵。組織工作人員對(duì)拆遷范圍內(nèi)的被拆遷房屋情況進(jìn)行調(diào)查丈量，在調(diào)查丈量過(guò)程中，工作人員與被拆遷戶雙方在調(diào)查結(jié)果表上共同簽字確認(rèn)。四是公開(kāi)安臵操作過(guò)程。由縣紀(jì)委書(shū)記親自掛帥，從縣紀(jì)委、組織、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)抽調(diào)專人組成征地拆遷督查組，對(duì)工作組的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)進(jìn)行督查；及時(shí)處理群眾舉報(bào)來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)問(wèn)題，對(duì)違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查處理。因?yàn)檎鞯夭疬w改變了群眾原有的生存環(huán)境甚至是生產(chǎn)生活方式，這種突然的重大改變讓很多群眾短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)，對(duì)未來(lái)生活的不確定和不適應(yīng)，自然而然地形成了一種對(duì)征地拆遷工作的抵觸情緒，如果不解決好群眾的后顧之憂，這種抵觸情緒就會(huì)轉(zhuǎn)變成為征地拆遷工作中的巨大阻力，有的群眾甚至不惜以最過(guò)激的方式對(duì)抗征地拆遷。領(lǐng)導(dǎo)重視是干好每項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，尤其是征地拆遷工作，因其牽涉多個(gè)部門(mén)、涉及多方利益、面對(duì)更多困難，面臨更大風(fēng)險(xiǎn)，需要在人力、物力、財(cái)力方面得到大量的支持和保障。因此宣傳發(fā)動(dòng)工作，不但要做深、做細(xì)、做實(shí)，還必須提前做。如果這個(gè)天平未能很好地考慮到各方利益，只是一邊倒，那整個(gè)征地拆遷工作將面臨兩種局面：要么是舉步維艱，無(wú)法推進(jìn)；要么是強(qiáng)拆強(qiáng)遷，怨聲載道。（五）公平公正是關(guān)鍵。敏感問(wèn)題張榜公布，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受314第二篇：以人為本,構(gòu)建和諧酒店征文稿以人為本，構(gòu)建和諧酒店以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石。酒店是為客人提供住、食、行、樂(lè)等方面的綜合服務(wù)，應(yīng)給客人創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒適、安全、便利的“家”，創(chuàng)造“賓至如歸”的文化氛圍。為此，銳意進(jìn)取的酒店管理層將以人為本的理念切實(shí)貫徹到酒店的每一位管理者和每一位普通服務(wù)員的心中。在服務(wù)中憑借“慧眼、聰耳、丹心”，對(duì)客人的起居習(xí)慣、飲食愛(ài)好、職業(yè)身份等方面的個(gè)性信息認(rèn)真收集，有效注重服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，把服務(wù)工作做到客人心田。以人為本的企業(yè)文化是要以人為中心的管理，即尊重人、理解人、關(guān)心人、依靠人、發(fā)展人和服務(wù)人。這不僅讓全店所有的言行都做到了有章可循，而且也通過(guò)規(guī)范的管理制度，從源頭上杜絕了各類(lèi)腐敗現(xiàn)象的滋生。我們酒店的員工以年輕人居多，年輕人最大的特點(diǎn)就是思想活躍，求知欲望強(qiáng)烈。一直以來(lái)，我們某某酒店堅(jiān)持以人為本管理理念，努力貼近員工群眾，傾聽(tīng)員工呼聲，為員工解決實(shí)際問(wèn)題，做他們的知心人、貼心人。這一切，都讓我們某某酒店的所有員工無(wú)不感到一種親人般的和諧與溫暖，就算是我們的工作再苦再累，我們都會(huì)微笑著去面對(duì)，我們永遠(yuǎn)不會(huì)獨(dú)自去面對(duì)困難和壓力。我們每月舉行一次“歡樂(lè)大家庭員工日活動(dòng)”，各部員工自己表演各項(xiàng)精彩的節(jié)目，讓大家充分感受到激情和快樂(lè)，促進(jìn)了大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)。確保我們酒店的各項(xiàng)工作在正確的軌道上良性循環(huán)，我們完全有理由相信：某某酒店的明天會(huì)更好！某某酒店二零零七年十一月二日第三篇：征遷審計(jì)報(bào)告范本范文****項(xiàng)目的征收、補(bǔ)償 專項(xiàng)資金審計(jì)報(bào)告（征求意見(jiàn)稿）根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》第二十二條、**年審計(jì)工作計(jì)劃及審計(jì)通知書(shū)的要求，***審計(jì)局（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)審計(jì)局”）派出審計(jì)組，于**年*月*日至*月*日對(duì)******項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“**項(xiàng)目”）的征收、補(bǔ)償專項(xiàng)資金來(lái)源及使用情況進(jìn)行了就地審計(jì)。****評(píng)估有限公司對(duì)其提供的評(píng)估資料真實(shí)性、對(duì)其出具的評(píng)估結(jié)果準(zhǔn)確性、公允性負(fù)責(zé)。本次審計(jì)范圍****，均為國(guó)家財(cái)政撥款資金。包括：征收補(bǔ)償協(xié)議金額**元，已付款**元。只有在完成上一環(huán)節(jié)工作后方可轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)。（二）建設(shè)單位持建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)批準(zhǔn)文件，向市、縣人民政府土地行政主管部門(mén)提出建設(shè)用地申請(qǐng)，由市、縣人民政府土地行政主管部門(mén)審查，擬訂農(nóng)用地轉(zhuǎn)用方案、補(bǔ)充耕地方案、征收土地方案和供地方案（涉及國(guó)有農(nóng)用地的，不擬訂征收土地方案），經(jīng)市、縣人民政府審核同意后，逐級(jí)上報(bào)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)；其中，補(bǔ)充耕地方案由批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用方案的人民政府在批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用方案時(shí)一并批準(zhǔn)；供地方案由批準(zhǔn)征收土地的人民政府在批準(zhǔn)征收土地方案時(shí)一并批準(zhǔn)（涉及國(guó)有農(nóng)用地的，供地方案由批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的人民政府在批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用方案時(shí)一并批準(zhǔn)）。征收辦未針對(duì)該項(xiàng)目擬定征收補(bǔ)償方案。*********************** 此做法違反了《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》(2011年1月31日國(guó)務(wù)院令第590號(hào))第十九條“被征收房屋的價(jià)值，由具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)按照房屋征收評(píng)估辦法評(píng)估確定”的規(guī)定。審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題，反映了征收部門(mén)監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不到位?！币罁?jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》第四十九條：“對(duì)被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，審計(jì)機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)，區(qū)別情況采取審計(jì)法第四十五條規(guī)定的處理措施，可以通報(bào)批評(píng)，給予警告；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得的，可以處5萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2萬(wàn)元以下的罰款，審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予處分的，向有關(guān)主管機(jī)關(guān)、單位提出給予處分的建議；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！?。對(duì)單位給予警告或者通報(bào)批評(píng)?！币笳魇辙k督促安寧渠鎮(zhèn)政府及二工鄉(xiāng)政府對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正補(bǔ)充。***************************七、意見(jiàn)和建議針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)建設(shè)管理，保證建設(shè)資金安全、合法、提高投資效益，提出如下整改建議：（一）建議*************今后進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自覺(jué)貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、烏魯木齊市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章意識(shí)，高度重視存在的問(wèn)題，同時(shí)要采取有效措施對(duì)目前存在的問(wèn)題加以整改。第四篇：征遷工作方案征遷工作方案篇一　　新校區(qū)后續(xù)拆遷工作實(shí)施方案為加快XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)，進(jìn)一步改善學(xué)院辦學(xué)條件，保證正常教學(xué)和校園安全，根據(jù)《土地管理法》及自治區(qū)、銀川市相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì)議精神，確保拆遷工作有序、平穩(wěn)、順利進(jìn)行，拆遷工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，現(xiàn)就XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院用地范圍內(nèi)剩余26戶的拆遷事宜，制定工作方案如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障新校區(qū)工程建設(shè)，從維護(hù)國(guó)家、集體和群眾利益的目標(biāo)，按照“統(tǒng)一組織、各組分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)、依法行政、和諧有序”的原則,集中時(shí)間、宣傳動(dòng)員，集中力量、包干負(fù)責(zé)，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，確保按期完成征地、拆遷和安置任務(wù)，為學(xué)院新校區(qū)二期工程如期開(kāi)工建設(shè)創(chuàng)造和諧有序的施工環(huán)境。職責(zé)：深入各拆遷戶進(jìn)行政策宣講和教育，加強(qiáng)雙方的思想和情感交流，把握好輿論導(dǎo)向，正面突出目前面臨的形勢(shì)、國(guó)家和自治區(qū)的拆遷政策，對(duì)土地征用和拆遷安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的政策規(guī)定進(jìn)行解答，分階段確定重點(diǎn)突破拆遷對(duì)象。完成時(shí)間：1月24日—1月26日2．召開(kāi)工作組會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任和目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組要建立聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決征地拆遷過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，加大綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查工作力度，落實(shí)征地拆遷工作周例會(huì)制度和進(jìn)度日?qǐng)?bào)告制度。在征地拆遷過(guò)程中，要堅(jiān)持依法行政、依法辦事，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的工作，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)底數(shù)不清、情況不明而急于求成、簡(jiǎn)單從事的情況，要真正做到時(shí)間、進(jìn)度、質(zhì)量有機(jī)統(tǒng)一。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)土地管理法律法規(guī)、拆遷政策的宣傳，征地補(bǔ)償安置是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，要登門(mén)入戶，正面引導(dǎo)，把形勢(shì)講清、把標(biāo)準(zhǔn)講實(shí)，把道理講透，積極爭(zhēng)取拆遷戶的理解支持，同時(shí)要主動(dòng)了解和掌握被征地農(nóng)民的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將不穩(wěn)定因素控制在基層、控制在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行拆遷政策。一、基本原則堅(jiān)持依法拆遷和公開(kāi)、公平、公正的原則；堅(jiān)持推進(jìn)城市開(kāi)發(fā)建設(shè)與保護(hù)拆遷居民切身權(quán)益相統(tǒng)一的原則；堅(jiān)持先回遷安置后開(kāi)發(fā)建設(shè)、先建回遷樓后建商品樓的原則；堅(jiān)持拆遷政策相互銜接、保持政策連續(xù)性的原則；堅(jiān)持保護(hù)弱勢(shì)群體、居者有其屋的原則。，6個(gè)月完成拆遷。（三）調(diào)查摸底市房產(chǎn)部門(mén)下發(fā)摸底調(diào)查通知，組織拆遷單位、街道（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）、居委會(huì)進(jìn)行拆遷區(qū)域內(nèi)房屋調(diào)查、登記、征求意見(jiàn)等工作；在拆遷區(qū)域發(fā)布產(chǎn)權(quán)復(fù)核公告，并會(huì)同市規(guī)劃、國(guó)土部門(mén)、街道（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）對(duì)拆遷區(qū)域房屋核準(zhǔn)、確權(quán)，并將結(jié)果張榜公布。將房屋拆遷公告、拆遷程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)安置政策向被拆遷人逐戶宣傳。（2）拆遷當(dāng)事人對(duì)估價(jià)結(jié)果有異議，可以復(fù)估或另行委托評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估。（八）拆遷裁決對(duì)未達(dá)成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議比例超過(guò)60%或由拆遷當(dāng)事人提出申請(qǐng)的，由市房產(chǎn)部門(mén)組織有關(guān)人員對(duì)