【正文】 的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。五、雙方履行的權利的義務：(一)甲方的責任甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。四、工資計價及發(fā)放時間：(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價方式分別如下：車庫模板 元/㎡。癡呆癥等疾病者。三、嚴禁使用一下人員：(一)高血壓。本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。十、爭議解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。本合同期滿即終止。電力線路維護人員工生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。八、工傷事故處理甲方應遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生。電力線路維護人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束電力線路維護工作的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。應按國家和 省有關規(guī)定為電力線路維護人員辦理社會保險，并將依法保險費等憑證復印件定期送達甲方備案，如因未能按期辦理造成與電力線路維護人員的勞動糾紛，由乙方承擔責任。對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任。（如少于規(guī)定數(shù)量應在1個月內(nèi)補齊，%管理費），%管理費。為電力線路維護人員在工作點提供必需的工作生活條件和勞動器具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。甲方須按被退回電力線路維護人員實際工作日結清本協(xié)議第四條第一項4款的費用，由乙方負責與被退回電力線路維護人員辦理有關工資，各項社會保險費和經(jīng)濟補償手續(xù)。五、甲方權利與義務負責安排電力線路維護人員的具體崗位和工作地點，監(jiān)督、檢查、考核電力線路維護人員完成工作的情況，對電力線路維護人員是否適合要求有最終決定權。費用支付方式甲方應向乙方支付的各項費用，由乙方按下列要求，按各供電所使用的電力線路維護人員數(shù)量，將電力線路維護費用（不含甲方直接支付費用）分解至各供電所，并具電力線路維護費用發(fā)票，經(jīng)公司分管領導審核后支付。費用標準（1）電力線路維護人員的勞務報酬按甲乙雙方共同的標準執(zhí)行；電力線路維護人員試用期勞務報酬按基本工資和浮動工資的80%進行考核兌現(xiàn)，試用期滿合格后基本工資及浮動工資按標準的100%進行考核兌現(xiàn)。三、電力線路維護人員的招錄與變更乙方負責按照上述條件組織電力線路維護人員，人員一經(jīng)確定，由甲乙雙方擬訂《電力線路維護人員清單》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件，由乙方與電力線路維護人員簽訂勞動合同。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；六、補充說明經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。做到人來開門，人走關門。三、甲方的權利與義務（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。六、其他：本用工協(xié)議實施過程中甲方或乙方要求調動丙方，應提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調令》且辦理完相關手續(xù)后丙方方可離開項目部。如乙方未按時報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應當足額支付本月費用。繳費方式：乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元，用于甲方向主管部門代交丙方的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費。20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關規(guī)章制度，結合本工程具體情況，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本用工協(xié)議。第一篇：關于用工協(xié)議書模板關于用工協(xié)議書模板合集七篇在不斷進步的社會中，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。一、用工期限：從 年 月 日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。20xx年8月1日起以后乙方仍需要聘用丙方，每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少于200元/月。三、甲方職責：應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；監(jiān)督乙方按時足額支付丙方費用；負責協(xié)調乙、丙雙方關系；聽取乙方關于丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進行定期考核。五、丙方職責：認真履行崗位職責。本用工協(xié)議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執(zhí)行。協(xié)議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。）四、乙方的權利與義務權利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；義務及甲方對乙方工作的具體約定：一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。學校大門在無人進出的情況下，要始終處于關閉狀態(tài)。五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。七、違反協(xié)議的責任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對電力線路維護人員進行變更的，要相應修改《電力線路維護人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。（2）電力線路維護人員的社會保險費用按 省上年度平均工資標準的60%執(zhí)行。（1）電力線路維護人員的基本工資、社會保險費用、服務管理費（經(jīng)甲方核實后，按參保后人數(shù)支付費用），甲方應于每月最后五個工作日支付給乙方；（2）電力線路維護人員的浮動工資，甲方應于季度對電力線路維護人員進行考核后，按考核結果于每季度次月前20個工作日支付給乙方。電力線路維護人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）不能繼續(xù)從事電力線路維護工作的；（6）勞動者患者或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。因甲方原因造成電力線路維護人員與乙方提前解除勞動合同，給電力維護人員的經(jīng)濟補償；或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同，導致乙方不能再與電力維護人員續(xù)簽固定期限勞動合同，給電力維護人員的經(jīng)濟補償，都由甲方承擔，乙方積極配合。甲方有權查看乙方發(fā)放電力線路維護人員依法繳納社會保險費等情況。對于甲方按本合同相關條款停止電力線路維護工作并返回乙方的電力線路維護人員，應方應予以接收并負責處理與電力線路維護人員之間的勞動關系等后續(xù)工作；避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響，因此而發(fā)生勞動爭議和直接經(jīng)濟損失，由甲方負責。全面負責電力線路維護人員的勞動用工管理、工資支付、勞務糾紛處理和各項社會保險的辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜；負責電力線路維護人員的檔案管理；負責建立、轉接電力線路維護人員的檔案。對電力線路維護人員給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應根據(jù)情況向電力線路維護人員索賠后支付給甲方，且乙方應承擔擔保責任。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其手續(xù)由乙方負責辦理。電力線路維護人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并及時通知乙方。九、協(xié)議的變更、解除、終止甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提請 勞動仲裁部門或法院解決。附件：電力線路維護人員費用明細表電力線路維護人員清單甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：法定代表或（委托代理人）法定代表或（委托代理人）簽字： 簽字：日期： 年 月 日用工協(xié)議書 篇4甲方：乙方：按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要，與乙方達成了勞務協(xié)議。心臟病。(二)年齡達到五十五者。裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲)。甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。發(fā)放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領取，以此為證。按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內(nèi)，均由乙方自行負責，超額部分根據(jù)責任分擔。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。第三條 工作時間和休息休假（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。具體的薪資標準為：（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。（二）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節(jié)假日時將順延。（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。（三）乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。協(xié)商未成的，本合同到期后自動終止。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。門店號：_________號。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。三、廣告及促銷為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。，并如實提供各種財務報表。，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償?shù)臋嗬?。，乙方必須拆除_________超市的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術、商業(yè)秘密等。一、乙方應履行的職責負責修剪和管理學校的花草樹木。協(xié)助學校水電管理工作。二、不履行職責的處罰規(guī)定甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補做好甲方安排的工作。四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。一、臨時用工期限用工期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的。甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時,雙方均具有完全民事行為能力,對各自的權利、義務清楚明白。本協(xié)議經(jīng)雙方及乙方家屬簽字后生效。乙方的工作崗位是__________，其主要任務和職責是__________甲方可根據(jù)工作需要更換乙方的工作崗位。勞動合同期內(nèi)，甲方按照國家和廣州市的有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。五、工作時間、工作保護和工作條件甲方每天工作八小時。如果本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本合同的相關內(nèi)容可以變更或終止。有下列情形之一的，甲方有權單方面解除合同，但應提前30天書面通知乙方：A、乙方患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的；B、乙方工作達不到崗位規(guī)定的要求，經(jīng)培訓或調整到新崗位后仍不能勝任工作的；C、甲、乙雙方不能就本條第二款中的變更合同達成協(xié)議；d、如遇嚴重經(jīng)營困難，經(jīng)勞動部門確認后，甲方可解除本合同。乙方甲方現(xiàn)有客戶和潛在客戶信息、特許經(jīng)營者信息、特許經(jīng)營操作程序及其他與甲方經(jīng)營相關的信息。八、違約責任甲乙雙方應按照本合同條款履行。協(xié)商不成或協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁。甲方：__________代表：__________乙方：__________本合同簽署日期：__________簽署本合同的地點：__________用工協(xié)議書3用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡稱： 甲方） 應聘人員姓名： 性別： （簡稱： 乙方） 住址：出生年月：身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議書：一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應提早三十日以書面形式通知甲方。本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調整乙方的工作內(nèi)容。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。四、勞動紀律第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。合同期限屆滿即行終止。后甲方及時送往深圳市_________________人民醫(yī)院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進行護理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫(yī)療費)。一切權利義務關系，并放棄追究甲方的一切法律責任。本協(xié)議自簽訂時生效。第三條甲為乙方明確工作地點，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。第六條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的`假期。第十條、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第十五條、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或由第三人調解。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙