【正文】 第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十一條 附則（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。違約方應(yīng)付違約金人民幣_(tái)________________。服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應(yīng)隨喊隨到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍了事。五、雙方約定事項(xiàng)：_________________安全責(zé)任：_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時(shí)間內(nèi),由乙方個(gè)人原因發(fā)生的任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。為增強(qiáng)員工的工作能力，甲方可根據(jù)乙方管理知識(shí)和工作技能的需要，為中高級(jí)管理人員提供外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用；為基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件和培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方在聘用期間違反保密條款，甲方將進(jìn)行調(diào)查海關(guān)的法律責(zé)任。如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。第二條、工作時(shí)間乙方在甲方工作期間，每天工作不超過4小時(shí)，每周工作不超過24小時(shí)，即每日上午________時(shí)至________時(shí)，下午________時(shí)至_____時(shí)。甲方（簽章）：______乙方（簽章）：____________年 月 ______日用工協(xié)議書7甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方姓名性別身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員，不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。第十一條甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營管理制度，并對(duì)乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)。第二十條乙方違反《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》約定支付違約金。甲方：_________________乙方：_________________代表人：____________________________年___________月_________日用工協(xié)議書9用人單位：______職工：______甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。其中試用期為____個(gè)月。（四）乙方解除合同：應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。五、保險(xiǎn)、福利待遇：,.2．乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制相同。1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金；第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。八、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項(xiàng)：第七條違約責(zé)任：任何一方違反給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。探親假間，生活費(fèi)照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)/月。其中主要任務(wù)要求為A :話務(wù)員話務(wù)率30%，來訪率30%，報(bào)名率30%，考核達(dá)不到底薪降30%；B：上班時(shí)間10：30 12：30 14：30 16：30 18：3020：30；C：做好考勤，不遲到不早退，如違反5元/次；D：辦公室保持整潔，工作人員形象及形象端正，維護(hù)辦公室財(cái)產(chǎn)安全，不打私人電話及長途電話，相關(guān)人按價(jià)支付。七、本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理。七、保密責(zé)任：乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補(bǔ)貼。對(duì)于在甲方擔(dān)任經(jīng)營、管理和研究重要任務(wù)，有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的；或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢；或由于其他問題在被審計(jì)、審查期間的，在上述問題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納。第十三條、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同，變更合同需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)第十四條、甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議的履行，均無需向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但因一方過錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失的除外。甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi)，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊(duì)。第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。七、保密條款在聘用期間，不得在甲方工作范圍之外為自己使用、乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密包括：A、甲方的餐飲經(jīng)營模式、營銷技巧、采購材料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購方式、出版物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等信息，包括烹飪菜譜、烹飪操作流程、加工制作技術(shù)等技術(shù)。因甲方經(jīng)營狀況，甲方可調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額，并終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。四、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時(shí)衛(wèi)生工作。、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營管理。逾期三個(gè)月甲方有權(quán)解除合同。第十條 勞動(dòng)爭議的處理（一）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。三、嚴(yán)禁使用一下人員：(一)高血壓。電力線路維護(hù)人員工生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。五、甲方權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)安排電力線路維護(hù)人員的具體崗位和工作地點(diǎn)，監(jiān)督、檢查、考核電力線路維護(hù)人員完成工作的情況，對(duì)電力線路維護(hù)人員是否適合要求有最終決定權(quán)。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。繳費(fèi)方式：乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元，用于甲方向主管部門代交丙方的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)。一、用工期限：從 年 月 日起至本項(xiàng)目建設(shè)工程施工合同實(shí)施完畢。本用工協(xié)議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項(xiàng)目承包合同》相關(guān)約定執(zhí)行。五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。（2）電力線路維護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按 省上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護(hù)人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。如協(xié)商不成，提請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁部門或法院解決。裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲)。未完成量，未拆模樓每8元/㎡計(jì)算扣除。第三條 工作時(shí)間和休息休假（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。（三）乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。門店號(hào)：_________號(hào)。，乙方必須參照甲提供的零售價(jià)格執(zhí)行。，乙方必須拆除_________超市的標(biāo)章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設(shè)計(jì)、招牌或其它營業(yè)標(biāo)記，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標(biāo)記，管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。本協(xié)議經(jīng)雙方及乙方家屬簽字后生效。如果本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。協(xié)商不成或協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁。第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。后甲方及時(shí)送往深圳市_________________人民醫(yī)院接受治療，治療期間甲方派專人對(duì)乙方進(jìn)行護(hù)理，并已支付其在工傷治療期間的一切費(fèi)用(含醫(yī)療費(fèi))。第六條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的`假期。第三條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，其中每周六為固定加班工作時(shí)間，每周休息日為周日。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的`保密協(xié)議作為本協(xié)議的附屬文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。三、工作時(shí)間和休息休假??（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。十、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任：勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。十一其它：本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。第四條甲方責(zé)任；、用電、工具、安全防護(hù)裝置。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天。2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。試用期報(bào)酬相同(試用期一個(gè)月)，試用期不滿不予支付報(bào)酬。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（二）甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為____________元/月。二、本協(xié)議期限：________年____月____日至________年____月____日。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。下列情況不屬加班范疇：①、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的；②、按項(xiàng)目或計(jì)件提成計(jì)酬需加班的。第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。工作滿一年以上者，給予一次性福利補(bǔ)助 元。十、其他本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。本合同期限屆滿，出現(xiàn)本合同規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，勞動(dòng)合同立即終止。一、合同期限本合同有固定期限：從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽字之日起生效。十一、合同生效本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。六、乙方的義務(wù)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。乙廣的發(fā)展計(jì)劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實(shí)施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的.。（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標(biāo)樓平方計(jì)算)(二)發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗(yàn)收合格，經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個(gè)月內(nèi)付清。本協(xié)議書正本一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。考核結(jié)果為合格，全額支付浮動(dòng)工資；基本合格，浮動(dòng)工資支付50%；較差，浮動(dòng)工資全額扣除。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)按本協(xié)議條款規(guī)定，安排不少于 名符合條件的電力線路維護(hù)人員到甲方從事線路維護(hù)等工作，并服從甲方統(tǒng)一安排。（4）各項(xiàng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)詳見附件。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：代表（簽字）： 委托代理人（簽字）：簽訂日期用工協(xié)議書 篇2根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。（一）、工資標(biāo)準(zhǔn)xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔(dān)丙方稅后工資2200元。（二）、工資支付方式20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭?