【正文】 民共和國機(jī)動車駕駛證。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對方。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。臨時用工協(xié)議書 篇1甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。七、本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更協(xié)議內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。四、勞動報酬甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動量，確定乙方勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫：）；其他各種福利、津貼（含社保公積金等費用）均包含在當(dāng)月勞動報酬中而不再另行計發(fā)。（十一）本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字生效。（七）甲乙雙方約定入職或終止勞動合同等手續(xù)，由甲方人力資源部門辦理并經(jīng)甲方人力資源部門蓋章后有效。乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。（三）乙方在工作期間，應(yīng)自覺維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得有損害甲方利益的行為。九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成了，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。六、勞動合同的終止甲乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。（二）甲方向乙方支付勞動報酬的結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止。第一篇：臨時用工協(xié)議書非全日制用工勞動合同書編號：甲方(用人單位)： 法定代表人： 住所： 郵政編碼： 乙方(勞動者)： 性別： 身份證號 住址： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意甲方的工作安排，擔(dān)任 崗位（工種）工作，乙方工作任務(wù)或職責(zé)是。三、工作時間和休息休假（一）乙方在甲方工作期間一般平均每日不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的生產(chǎn)安全事故發(fā)生。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。、債務(wù)。八、經(jīng)濟(jì)賠償（一）甲方違反勞動合同法給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（四）乙方確定以下地址 為有關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，乙方應(yīng)保證該地址的真實有效。（五）乙方對在本合同期間得到有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情況、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得將其泄露給任何第三者。（八）甲乙雙方約定通過以下途徑之一公開發(fā)布的規(guī)章制度，視為已公示或告知乙方。報刊為：中共中鐵二局集團(tuán)有限公司委員會主辦的鐵道建設(shè)報。甲方（公章）： 乙方（簽字和捺手印）：年 月 日 年 月 日第二篇：臨時用工協(xié)議書臨時用工協(xié)議書甲方：杭州同知林人力資源公司乙方：乙方身份證號碼：一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方欽定本協(xié)議。五、勞動紀(jì)律1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行工作操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)施和公共財物，如有損壞照價賠償；2．乙方應(yīng)保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育；乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)輕重對其進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給于必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。2．甲方可根據(jù)國家規(guī)定或公司經(jīng)營的工作狀況解除本協(xié)議；甲方違反本協(xié)議或者國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。八、本協(xié)議雙方簽字生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日臨時用工協(xié)議書 篇2甲方：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。工作任務(wù)，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。、營私舞弊，《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方:乙方:簽訂日期:年月日臨時用工協(xié)議書 篇3根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。做到人來開門，人走關(guān)門。四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；六、補(bǔ)充說明經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關(guān)。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：年 月 日 年 月 日臨時用工協(xié)議書 篇5用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司（簡稱： 甲方）應(yīng)聘人員姓名： 性別：（簡稱： 乙方）住址：出生年月：身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。本合同由甲乙雙方各存一份。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證。勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。四、此協(xié)議雙方簽字后生效。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證。勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是__________，向____________報告。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的。協(xié)議期限為一年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日。以及負(fù)責(zé)接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．乙方因病確實不能勝任工作的；（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）20xx年 5 月 1 日 20xx年 5 月 1 日臨時用工協(xié)議書 篇5甲方：乙方：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。確保公司每天24小時有人值守。凡外來人員須問清情況，及時通報確認(rèn)后方可放行。（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財產(chǎn)進(jìn)出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排。門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方 元。性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止協(xié)議。（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協(xié)議：1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；曠工時間超過一天的；提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。日常工作；（二）負(fù)責(zé)支