【正文】 組織開展的安全檢查共計11次，查出隱患21項，現(xiàn)完成整改20項，整改率95%。一是加強員工的安全培訓教育，主要是對新員工上崗、轉崗、復崗、有毒、有害作業(yè)崗位的人員進行了安全教育培訓；對特種作業(yè)人員持證、換證的安全培訓教育管理，做到了先培訓考核合格后再上崗，持證率100%；今年6月，請益陽市醫(yī)專的教授對從事有毒、有害作業(yè)人員進行職業(yè)病防治方面的知識教育與培訓。健全完善了各級各類人員48項安全生產責任制，構建了“一崗雙責”“橫向到邊、縱向到底、分級預控、人人有責”的安全生產責任體系。在公司全體員工的努力下，通過了湖南省國防科技工業(yè)局安全標準化三級資質的評審，現(xiàn)將一年來安全生產工作總結如下：一、建組織、定目標，全面落實安全責任制一是公司成立了以總經理為組長，黨委書記、生產副總經理為副組長的安全標準化建設工作領導小組，設置了創(chuàng)建工作領導小組辦公室和綜合安全管理、機械與電氣設備設施、防燃防爆設備設施、職業(yè)健康與作業(yè)環(huán)境等4個專業(yè)實施小組。10．加強安全保險，降低安全風險，動員家長為學生參加醫(yī)保、安保、校方責任保險，對一些小傷害、小事故及時進行救治，及時通知監(jiān)護人，收集證據(jù)，聯(lián)系保險部門賠償，積極化解并妥善處置了不安定事端，維護了學生權益。要求學生準時上下學，準時回家。加強對學生教育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內學生嚴格教育管理，及時掌握信息上報校長和教導處，及時進行調解矛盾，防止惡性事故發(fā)生，有問題及時與家長取得聯(lián)系，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現(xiàn)違法的學生。，做到經常化、規(guī)范化、特色化。4．制定安全規(guī)定，強化安全教育。學校先后制定了《校園管理制度》、《學 1 校安全值周制度》、《學校門衛(wèi)值班制度》等，加強門衛(wèi)值班管理，我校制定了嚴格的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關。教育責任重于泰山，學校必須將安全放在第一位。有效的組織領導與領導重視才能確保安全工作落到實處，并不斷得以強化。一、創(chuàng)建“安全管理規(guī)范化學?！惫ぷ鞯目傮w要求我校創(chuàng)建“安全管理規(guī)范化學校”工作的總體要求是：“安全教育得當，周邊環(huán)境良好，教育設施安全，制度保障嚴密，日常監(jiān)督有力，校園師生平安，社會家長放心，人民群眾滿意。第一篇：創(chuàng)建安全標準化創(chuàng)建工作總結福清美佛兒學校創(chuàng)建安全標準化創(chuàng)建工作總結師生生命高于一切，安全責任重于泰山?！倍?、創(chuàng)建“安全管理規(guī)范化學?！惫ぷ鞯木唧w目標力爭在2016年12月前達到“安全管理規(guī)范化學校”的建設標準，實現(xiàn)創(chuàng)建“安全管理規(guī)范化學?！钡哪繕恕榇?，學校建立校領導、各任課教師值勤制度，同時經常召開教師會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關精神。保證師生安全是學校第一位的責任，校長是學校安全的第一責任人，校長必須主抓學校安全。嚴格執(zhí)行車輛出入制度、來賓登記制度。5．加強安全考核，明確安全責任。充分利用校園陣地，采取多種形式廣泛開展安全宣傳教育活動，學校規(guī)定每周至少進行一次主題安全教育，堅持開展“安全教育日”“安全教育周”、“安全教育月”活動，選編防震抗震知識、自護自救知識和防水防火知識，下發(fā)學習，開展知識問答、知識競賽活動。8．安全監(jiān)督有力，不定期對校舍、設施等進行安全檢查、維修與維護，學校設立有安全檢查、處理記錄本，無論教育體育局還是中心小學所有安全檢查安排，學校都做到了認真自查，并對自查情況及時形成報告上報，發(fā)現(xiàn)隱患學校有 2 能力解決的及時、積極排除，沒有能力解決的及時上報。上學路上注意交通及乘車安全。四、創(chuàng)建“安全管理規(guī)范化學?！钡墓ぷ鲗嶋H效果綜上所述，我們做到了安全第一、預防為主，警鐘長鳴、防治結合，時刻將安全工作擺在學校工作的首位，使校園安全工作達到了“安全管理規(guī)范化學校”建設的基本要求，具體做到了：安全教育得當，安全管理有序，教育設施安全，教育設施達標，安全監(jiān)督有力，制度保障嚴密，學生自防、自護、自救能力得到培養(yǎng)，校園師生平安，校園連續(xù)三年無安全事故發(fā)生。為公司安全標準化建設工作提供了組織保證，并明確了在2014年11月完成達標任務的工作目標。根據(jù)新頒布的公司《安全生產責任制》，制定了安全生產工作目標和考核辦法，對安全工作目標、指標進行了分解，縱向到班組員工，橫向到各單位，將安全責任落實到班組員工，簽訂《班組安全生產目標責任書》，讓每位員工主動履行各自崗位安全職責，同時與20個成員單位簽訂《安全生產目標管理責任書》，約束和規(guī)范各單位和員工的行為，強化安全主體責任，提高防范意識。二是開展以“加強紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動，利用公司廣播、《資江機器報》、《資江動態(tài)》、《安全宣傳欄》和周一政治學習時間，宣傳安全方面的法律法規(guī)和安全生產知識，進一步樹立“我的安全我負責，他的安全我有責，公司安全我盡責”的公司安全理念；通過宣傳落實“三責”理念，公司員工的自我防范、自我保護意識不斷加強。二是嚴格按照《中國兵器工業(yè)集團安全生產標準化考評標準》的要求，對所有場所進行對標排查，發(fā)現(xiàn)不符合標準148項，現(xiàn)完成對標整改142處，對標整改率96%。在隱患排查與治理的過程中，公司不怕資金投入，為確保各項隱患整改到位，在費用緊張時，首先保證安全費用的開支，據(jù)不完全統(tǒng)計，2014年安全標準化建設費用近120萬元，其中安全隱患整改投入近100萬元。建立了三級應急預案體系，綜合預案1項、專項預案6項、突發(fā)環(huán)境事故預案1項、職業(yè)危害預案1項、?；肥褂矛F(xiàn)場處置方案1項，形成了涵蓋機械傷害、觸電事故、火災、危化品、突發(fā)環(huán)境事故、職業(yè)中毒等突發(fā)事件情況下的應急處置辦法。通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、應急物質的實用性，提高了公司應急救援和員工的應急救護能力，以及員工在危機狀態(tài)下的逃生技能。二是在生產任務少，資金緊張的情況下，拿出10余萬元對600余人進行了健康體檢，對有毒有害崗位150余人進行職業(yè)健康體檢，確保員工有病能發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)早治療，并建立健全了員工職業(yè)健康檔案?？刂屏寺殬I(yè)危害的源頭，保障了職工的身體健康，公司2014年未發(fā)生職業(yè)病。；今年五月順利完成綜合技改項目“三同時”竣工驗收工作。對噴砂房抽風系統(tǒng)進行安全技術改造。、部門按照各自職責分工，將 安全生產目標 分解，并制定實施計劃和考核辦法。（考核）要求：安全生產目標實施情況檢查或兼測記錄，且符合 安全生產目標管理制度。要求：以文件形式進行任命或設置，符合規(guī)定。（1）企業(yè)主要負責人安全職責明確且履行主要職責。（5）定期進行適宜性評審及更新。要求：按規(guī)定提取安全生產費用；財務專項科目或報表中有安全生產費用歸類統(tǒng)計；臺帳齊全。要求：以文件形式發(fā)布生效。要求：保險評估、年費、返回、賠償?shù)荣Y料齊全； 進行傷殘等級鑒定； 傷殘等級鑒定人員齊全； 賠償?shù)轿?。要求：獲取法律法規(guī)記錄；匯總法律法規(guī)記錄；法律法規(guī)分類。要求：傳達；培訓；考核。要求：齊全適用；基于崗位生產特點進行特定風險辨識、評估、控制。要求：評估報告；評估報告內容全面。、使用、評審修訂的效力。本要素所需材料：：識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)管理制度 安全生產規(guī)章制度 管理制度 崗位安全操作規(guī)程 文件和檔案管理制度：識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)管理制度 發(fā)布文件 各職能部門定期獲取和識別本部門適用的安全生產法律法規(guī)清單 企業(yè)識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)清單 規(guī)章制度管理制度 發(fā)布文件 安全生產規(guī)章制度 發(fā)布文件 文件和檔案管理制度 發(fā)布文件 安全生產規(guī)章制度修訂計劃 崗位操作規(guī)程修訂計劃：法律法規(guī)培訓、考核記錄 法律法規(guī)下發(fā)記錄 安全生產規(guī)章制度下發(fā)記錄 安全生產規(guī)章制度 執(zhí)行記錄 崗位操作規(guī)程 下發(fā)記錄 崗位操作規(guī)程 培訓、考核記錄 安全生產法律法規(guī) 檢查、評估記錄 安全生產規(guī)章制度 檢查、評估記錄 崗位操作規(guī)程 檢查、評估記錄 安全生產法律法規(guī) 評估報告記錄 安全生產規(guī)章制度 評估報告記錄 崗位操作規(guī)程 評估報告記錄 安全生產規(guī)章制度 修訂記錄 崗位操作規(guī)程 修訂記錄規(guī)章制度、操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂各環(huán)節(jié)記錄 本要素15條中需要歸檔整理保存的檔案 五培訓教育要求：以文件形式發(fā)布；培訓種類齊全；與國家規(guī)定一致，定期識別安全教育需求，制定各人員培訓計劃。、考核記錄。，重新進行車間、班組級安全教育。要求：培訓資料；內容具有針對性；提供相應勞保用品；有專人帶領?！督ㄖ晒庠O計標準》（GB/T50033）和《建筑照明設計標準》（GB50034）要求：照度測量；天然采光和人工照明符合要求。七作業(yè)安全、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，并制定相應的控制措施。斷電自啟。（作業(yè)票）。？、機械等設備實行操作牌制度。要求：符合《安全標志》（GB2894）《安全色》《GB2893）。要求：明確雙方權則。要求：本方統(tǒng)一有效管理。要求：有實施計劃并按計劃實施；變更中要有風險辨識和控制措施。本要素資料：:“三違”管理制度 危險作業(yè)環(huán)節(jié)誒安全管理制度 警示標志和安全防護管理制度 承包商、供應商管理制度 變更管理制度 ： 風險因素辨識、評估分級 隱患識別、評估分級 風險、隱患控制措施畫出現(xiàn)場安全路線、警戒線（現(xiàn)場）人的不安全因素識別 人的不安全因素控制措施 操作牌（現(xiàn)場）勞保用品發(fā)放標準 勞保用品采購、發(fā)放記錄 設置安全標志、安全色（現(xiàn)場）承包商、供應商資料： 資質安全培訓、考核記錄 作業(yè)環(huán)節(jié)監(jiān)督提供產品技術服務等資料 表現(xiàn)評估報告 續(xù)用相關方作業(yè)（服務）風險評估及控制措施 相關方作業(yè)安全績效監(jiān)測相關方作業(yè)前危險有害因素識別及控制措施 承包商安全協(xié)議 變更計劃變更風險辨識、控制措施 變更審批、驗收報告變更過程及結果風險、隱患識別、評估、控制 八隱患排查治理 要求：明確責任部門、人員、方法。 要求：方案、人員 要求：包括生產經營場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動 包括：日常檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、綜合性檢查。要求：職業(yè)危害因素識別、職業(yè)危害因素檢測、公開公布結果。、設備和防護用品檢修、校驗記錄。（1）新、改、擴建項目（2）因技術、工藝或材料等因素發(fā)生變化導致原生申報的職業(yè)危害因素及其內容發(fā)生重大變化。 、發(fā)布、培訓、演練 要求：審批、發(fā)布、培訓、考核記錄 演練計劃、過程、總結、評估記錄 應急救援預按評估修訂及發(fā)布、配備應急器材、儲備應急物資 、設施、物資的檢查、維護、保養(yǎng) 要求：檢查、維護、保養(yǎng)臺帳