【正文】 作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和綜合安全管理、機(jī)械與電氣設(shè)備設(shè)施、防燃防爆設(shè)備設(shè)施、職業(yè)健康與作業(yè)環(huán)境等4個(gè)專業(yè)實(shí)施小組。二是完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系。健全完善了各級(jí)各類人員48項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，構(gòu)建了“一崗雙責(zé)”“橫向到邊、縱向到底、分級(jí)預(yù)控、人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。三是組織召開了全體中層管理人、基層骨干員參加的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作實(shí)施動(dòng)員大會(huì)，并就安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)性工作及其現(xiàn)狀，進(jìn)行了系統(tǒng)的分析與評(píng)估，制定下發(fā)了公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體任務(wù)，對(duì)創(chuàng)建工作提出了具體的要求和目標(biāo)。一是加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)教育，主要是對(duì)新員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、有毒、有害作業(yè)崗位的人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)；對(duì)特種作業(yè)人員持證、換證的安全培訓(xùn)教育管理，做到了先培訓(xùn)考核合格后再上崗，持證率100%；今年6月，請(qǐng)益陽市醫(yī)專的教授對(duì)從事有毒、有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病防治方面的知識(shí)教育與培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，舉辦了一期《職工安全生產(chǎn)知識(shí)竟賽》。一是嚴(yán)格執(zhí)行日常、專業(yè)、季節(jié)性、綜合性、節(jié)假日等安全檢查制度，組織公司各單位開展自查自改、公司安委辦監(jiān)督檢查和分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督查相結(jié)合的多層次、全方位的隱患排查與治理工作，2014年公司組織開展的安全檢查共計(jì)11次，查出隱患21項(xiàng)，現(xiàn)完成整改20項(xiàng)，整改率95%。三是由于公司部分生產(chǎn)設(shè)備都是上世紀(jì)六十、七十年代左右購(gòu)置，電氣線路是二十多前安裝的，已嚴(yán)重陳舊老化，稍有疏忽便容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故。安全隱患的治理，最大限度的消滅了電氣與機(jī)械設(shè)備事故的發(fā)生。通過開展隱患排查與治理工作，公司的本質(zhì)安全程度得到了進(jìn)一步的提升，保證了公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全。一是建立健全應(yīng)急處置機(jī)制。二是各種應(yīng)急救援物質(zhì)，做到定期組織檢查，確保各類應(yīng)急物資在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能正常使用。加強(qiáng)了消防安全管理，組建義務(wù)消防隊(duì)，按要求添置和配備了新的消防設(shè)備、設(shè)施，提高了發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)能力。七、重健康、促和諧，全面保障職業(yè)健康。一是今年年初成立了職業(yè)健康組織機(jī)構(gòu)，制定了職業(yè)危害防治實(shí)施方案。三是請(qǐng)益陽市疾病防治中心對(duì)公司有毒有害場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)危害環(huán)境檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。五是對(duì)有毒有害工作環(huán)境進(jìn)行了改善，以綜合技術(shù)改造為契機(jī)，對(duì)熱處理生產(chǎn)線、氧化生產(chǎn)線、涂裝生產(chǎn)線、油封包裝線、污水處理站、砂輪機(jī)房抽風(fēng)系統(tǒng)、噴砂房、機(jī)加生產(chǎn)線等職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了安全技術(shù)改造。八、2014年主要安全績(jī)效與安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)完成情況（一）安全績(jī)效（1）安全控制指標(biāo)和安全工作目標(biāo)受控狀態(tài)良好。2008年至2014年近7年工傷比對(duì)表（二）安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)完成情況在完成日常安全生產(chǎn)管理工作和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)完成了如下幾項(xiàng)工作：完成了職業(yè)衛(wèi)生的變更申報(bào)工作。；根據(jù)集團(tuán)公司的文件精神，開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)契機(jī)，開展了《機(jī)械傷害事故應(yīng)急預(yù)案演練》九、2015年安全隱患整改項(xiàng)目主要是：試驗(yàn)靶場(chǎng)安全距離不夠噴砂房（粉塵）超標(biāo)主要措施：遷移另建，對(duì)設(shè)計(jì)方案重新確認(rèn)，同時(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)“三同時(shí)”工作，積極籌集資金，抓緊同益陽市赫山區(qū)政府聯(lián)系土地轉(zhuǎn)讓金的事宜，力爭(zhēng)在2015年10月完成。十、2015年安全生產(chǎn)工作設(shè)想2015年我們將在集團(tuán)公司和上級(jí)安全主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化安全考核；二是加強(qiáng)員工安全教育，提高防范意識(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體本質(zhì)安全；三是繼續(xù)開展隱患排查治理工作，努力實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；四是保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的成果，并以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)為“抓手”讓員工按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作事，持續(xù)改進(jìn)存在的問題和不足。湖南兵器資江機(jī)器有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室2014年12月第三篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化如何創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化如何創(chuàng)建？一目標(biāo)內(nèi)容：明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核內(nèi)容 要求：以文件形式發(fā)布、明確相應(yīng)部門的責(zé)任部門、責(zé)任人 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 要求，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)（制定）要求：以文件印發(fā)安全生產(chǎn)目標(biāo) 內(nèi)容完善、合理、明確。（分解）要求：分解 安全生產(chǎn)目標(biāo)（制定各部們安全生產(chǎn)目標(biāo)）并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。 監(jiān)測(cè)。（評(píng)估）要求：對(duì)考核結(jié)果評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃；實(shí)施計(jì)劃調(diào)整以后，要以文件形式下發(fā)。（2）設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。（3）設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要求:文件形式任命，包含主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和其他相關(guān)負(fù)責(zé)人。要求：定期召開；跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況（不得有未完成項(xiàng)）； 制定新的工作要求； 做好會(huì)議記錄；會(huì)議中提出的整改項(xiàng)要有整改措施。（2）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度要求：針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂、及考核環(huán)節(jié)；以文件形式發(fā)布生效。（4）安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn) 要求：培訓(xùn)、考試記錄；全員。要求：評(píng)審記錄；頻次符合要求；更新后以文件形式發(fā)布。建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)帳。、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)。、受傷員工獲取相應(yīng)保險(xiǎn)與賠付。本要素準(zhǔn)備材料： ：安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 員工工傷保險(xiǎn)管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)管理制度 ：以上制度發(fā)布文件。，并向歸口部門匯總。并發(fā)布清單。，并進(jìn)行培訓(xùn)考核。，貫徹到各項(xiàng)工作中。要求：以文件形式發(fā)放；規(guī)章制度操作規(guī)程的編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等環(huán)節(jié)責(zé)任明確。要求：內(nèi)容完整；以文件形式發(fā)布；建立制度執(zhí)行記錄。要求：發(fā)放記錄；培訓(xùn)記錄；考核記錄。并培訓(xùn)、考核。、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度定期（每年一次）對(duì)執(zhí)行適用情況檢查、評(píng)估。、操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。要求：明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求； 制度以文件形式下發(fā)；明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂等責(zé)任部門/人員、流程、權(quán)限等； 明確具體檔案資料、保存周期、保存形式。要求：。 （包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等） 、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)” 。要求：確定部門；定期充分識(shí)別需求；制定每一類培訓(xùn)計(jì)劃；；對(duì)教育效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)；做好培訓(xùn)記錄；建立檔案。要求：考核合格；記錄完整。要求：有針對(duì)性、不得流于形式；每人一檔。要求：建檔。、培訓(xùn)。、學(xué)習(xí)人員進(jìn)行安全規(guī)定、危害告知及應(yīng)急內(nèi)容培訓(xùn)；由專人帶領(lǐng)。要求：開展企業(yè)安全文化建設(shè)；符合《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004）本要素所需材料：：安全教育培訓(xùn)制度。要求：符合《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》、人流、物流、保證安全通行。照明電氣選型與作業(yè)場(chǎng)所相適應(yīng)。要求：防雷檢查報(bào)告、浴室、更衣室設(shè)置在安全區(qū)域（疏散門）不應(yīng)采用側(cè)拉門、轉(zhuǎn)門；廠房、梯子出入口和人行道不能正對(duì)車輛、設(shè)備運(yùn)行頻繁的地點(diǎn)，否則設(shè)防護(hù)裝置或懸掛及時(shí)標(biāo)志。要求：對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患進(jìn)行分析和控制，且有針對(duì)性。要求：畫出非崗位操作人員行走安全路線。，“三違”行為的管理制度。要求：明確責(zé)任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員。要求：手續(xù)齊全、包含危險(xiǎn)因素分析，有專人負(fù)責(zé)。要求：風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)種類齊全；制定相應(yīng)的控制措施；作業(yè)人員清楚風(fēng)險(xiǎn)及控制措施。要求：懸掛操作牌；操作牌不得污損；齊全。要求：拉閘斷電；驗(yàn)電放電；各相短路接地；懸掛“禁止合閘，有人工作”的標(biāo)志牌。、防護(hù)欄桿或防護(hù)板。、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理制度。、供應(yīng)商資質(zhì)預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等進(jìn)行管理，建立相關(guān)名錄檔案。采取相應(yīng)措施并對(duì)其進(jìn)行安全績(jī)效檢測(cè)。、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度，制定實(shí)施計(jì)劃。，并對(duì)變更過程及變更后產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估和控制。要求：建設(shè)階段應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面同意； 投用后應(yīng)經(jīng)安全管理部門書面同意； 重大變更應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。、分級(jí) 要求：等級(jí)建檔 。要求：明確排查目的、范圍、方法和要求。檢查表人員簽字齊全。作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)濃度控制 要求：崗前、在崗、離崗查體。，制定應(yīng)急預(yù)案，配置急救用品和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。，定期校驗(yàn)維護(hù)。、職業(yè)健康防護(hù)措施、待遇等藝術(shù)面形式告知?！豆I(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)志》（GBZ158）要求：標(biāo)志內(nèi)容包含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等。（3）企業(yè)名稱、法定代表人或主要責(zé)任人發(fā)生變化。要求：文件或通知形式 要求：訓(xùn)練計(jì)劃、記錄；救援人員熟悉職能和救援裝備使用。本要素需要材料： ：事故應(yīng)急救援制度：安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)成立通知 專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍成立通知 專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍訓(xùn)練計(jì)劃、記錄 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、備案應(yīng)急救援預(yù)案評(píng)審、發(fā)布、培訓(xùn)、考核、演練記錄 應(yīng)急救援設(shè)備、物資清單應(yīng)急救援設(shè)備、物資、設(shè)施檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄 應(yīng)急救援演練計(jì)劃、方案、總結(jié)、評(píng)估 應(yīng)急救援預(yù)案修訂 12事故報(bào)告、調(diào)查處理 要求：明確報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回顧、書面報(bào)告樣式和表格內(nèi)容 要求：調(diào)查報(bào)告；事故處理“四不放過”；事故相關(guān)資料匯總。，由安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在安全理會(huì)中提出，并制定整改方案。、所屬單位、和從業(yè)人員報(bào)告。本要素所需材料：：安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度：安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行缺陷評(píng)估、分析會(huì)議紀(jì)要。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的基本要求和衡量尺度。事實(shí)證明，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)每個(gè)企業(yè)的發(fā)展，是非常必要的。作為冶金企業(yè)的豫源公司，開展此項(xiàng)工作以來，無論在安全建設(shè)、安全 1文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（二）總體目標(biāo)構(gòu)建起一個(gè)系統(tǒng)規(guī)范、有機(jī)統(tǒng)一、具有自我改進(jìn)機(jī)制的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，持續(xù)、全面的實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。企業(yè)開展崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達(dá)標(biāo)為核心，不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能，實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。22．工序達(dá)標(biāo)。通過工序達(dá)標(biāo)逐步專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)。根據(jù)崗位特點(diǎn)，確定各個(gè)專業(yè)崗位并梳理完善現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)、過程控制標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)各專業(yè)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。4．企業(yè)達(dá)標(biāo)。三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)