【正文】 四、無故缺席，導(dǎo)致廚房未能正常開火，視為曠工，取消當月全勤獎，視情節(jié)輕重，處以100元以內(nèi)罰金。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。合同期限本合同期限執(zhí)行下列條款。第一條 合同期限本合同為無固定期限，自2012年2月8日始。二、甲方每月以貨幣形式支付工資。五、無故缺席，導(dǎo)致3天或3天以上廚房未能正常開火，本公司有權(quán)終止本合同。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密第七條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。甲方簽字：乙方簽字：年月日第二篇：廚房承包勞動合同廚房承包勞動合同甲方：湖北宜昌市長陽縣清江度假山莊。2，每月完成成本毛利率到之間。5，勞動合同期限，本合同為年（月）合同有效期。免費為乙方人員提供伙食和住宿、床上用品及工作所需用品（如工作服，用具等）4，乙方人員遵守甲方制定的各項管理規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全，食品衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范進行生產(chǎn)。甲乙雙方在信息溝通，廚房管理，處理問題以及管理手段上以各種會議形式進行協(xié)商和解決。7，乙方嚴格進行成本控制和管理，保證菜品出品質(zhì)量與衛(wèi)生，每月負責對菜品推陳出新，增加山莊的賣點與吸引力。10，本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，11，本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份。四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力，雙方應(yīng)按照勞動合同的約定全面履行各自的義務(wù)。勞動合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動者的不得由用 人單位代為保管。：自 / 年 / 月 / 日起至工作任務(wù)完成時止。乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依 法制定的勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3 小時，每月不得超過36 小時。甲方應(yīng)采 取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。第五條：乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。乙方在試用期間的工資每月 / 元。第七條：甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。乙方應(yīng)主動學習，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交 接時支付。第十八條：雙方約定的其它事項。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當及時告知甲方。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人（主要負責人）日期：第四篇：員工勞動合同編號：勞 動 合 同 書甲方： 重慶英聯(lián)房地產(chǎn)顧問有限公司 乙方：簽訂日期：****年**月**日勞動合同簽訂注意事項一、乙方向甲方提供真實有效的身份證復(fù)印件、健康體檢證明、工作經(jīng)歷及直系親屬聯(lián)系方式等信息。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。（二）無固定期限：自年月日起。乙方具體的收入組成如下：（一）基礎(chǔ)工資及績效工資：甲方每月日（若遇節(jié)假日等特殊情況除外）以法定貨幣“人民幣”的方式支付乙方元的基礎(chǔ)工資；乙方所屬部門執(zhí)行績效工資的部門，甲方則根據(jù)部門的績效考核制度進行考核，發(fā)放績效工資元。該業(yè)績獎金的發(fā)放時間是甲方實際收到經(jīng)營回款和產(chǎn)生經(jīng)營利潤后才發(fā)放。第六條因甲方原因使乙方待工一個月及其以內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個月的基礎(chǔ)工資標準（不包括各項獎金、各種補貼及加班工資等）支付給乙方，或待工時間超過一個月的，甲方支付乙方的生活費按 重慶市最低生活標準 執(zhí)行。第九條勞動紀律：甲方依法建立和根據(jù)企業(yè)的實際情況不斷完善各項規(guī)章制度及勞動紀律，乙方必須遵守；否則甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家相關(guān)的勞動管理政策和甲方的規(guī)章制度以及勞動紀律對慚方進行相應(yīng)的處罰。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以直接解除勞動合同；在試用期內(nèi)，被證明不符合公司錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職或乙方營私舞弊或乙方惡意中傷甲方，給甲方利益、甲方形象及甲方聲譽造成損害的；隱瞞犯罪記錄或被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方支付的工資低于當?shù)刈畹蜆藴实模患追綗o故克扣拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工工資的。（三）簽訂本合同時，乙方已認同甲方的企業(yè)文化，也知悉甲方的規(guī)章制度并愿意自覺遵守，并接受甲方根據(jù)企業(yè)和行業(yè)情況變化而確定或完善的制度約束。甲方招收錄用乙方支付的費用；甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用，另有約定的按約定；重新招聘及因短時間招聘可能增加的費用；乙方解除合同對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。如遇特殊情況，經(jīng)甲方核實同意不追究責任后，乙方可不賠償所造成的直接經(jīng)濟損失。如果甲乙雙方中的任何一方需變更本合同文首截明的地址，需提前七日書面通知對方。第十四條特別約定：甲方可以提前為乙方在其工作崗位制定相應(yīng)業(yè)績獎金，但甲方發(fā)放資金的時間是甲方收到因乙方業(yè)績給甲方帶來收益之后，其每次發(fā)放的業(yè)績獎比例及金額是按照甲方收到的款項按比例扣除國家法律規(guī)定及甲方制度規(guī)定的費用后的剩余金額；甲方根據(jù)企業(yè)效益情況自主為乙方提供的獎金、福利及補貼，可能出現(xiàn)甲方根據(jù)乙方的實際情況進行調(diào)整的情形。第十七條本合同壹式叁份，甲方執(zhí)貳份、乙方執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要到甲方安排的工作崗位工作。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期組織乙方進行健康檢查。第九條 乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定支付個人所得稅，甲方按照國家規(guī)定將直接從乙方每月工資中代 扣代繳。第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照甲