【正文】 技 能。(4)查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備(含消防器材)的安全狀態(tài)，各級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)受控管理等。②查職工“兩穿兩戴”情況，以及有無(wú)違章違制現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)安全檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的缺欠，以便及時(shí)糾正、整改，保證安全 5 生產(chǎn)。③班組是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，而班組長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，其主要職責(zé)是督促本班組人員遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不“雙違”。安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容概括的講，就是規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和每個(gè)職工在職責(zé)范圍和生產(chǎn)崗位上對(duì)安全生產(chǎn)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)最基本的安全管理制度介紹如下。二、法律責(zé)任《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。第四節(jié)違法和法律責(zé)任一、違法所有的單位和個(gè)人都擁有一定的權(quán)力，也必須履行應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)一定的法律責(zé)任。二、從業(yè)人員必須履行的安全生產(chǎn)義務(wù)(1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。(7)接受教育權(quán)。(5)緊急避險(xiǎn)權(quán)。(3)批評(píng)、檢舉和控告權(quán)。一、從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)利(1)知情權(quán)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3．工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的規(guī)定(1)職工發(fā)生事故傷害或者經(jīng)鑒定患有職業(yè)病以后，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工有前款第①項(xiàng)、第②項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第③項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?！豆ｋU(xiǎn)條例》對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的征集與管理、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理與法律責(zé)任等作了規(guī)定。④社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利。三、《勞動(dòng)法》自1995年5月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范，它以國(guó)家意志把實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)建立在法律保障的基礎(chǔ)上，既是勞動(dòng)者在勞動(dòng)問(wèn)題上的法律保障，又是勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的行為規(guī)范。維護(hù)廣大勞動(dòng)者安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益，就是尊重和保障最基本的一項(xiàng) 人權(quán)。憲法是我國(guó)的根本大法。對(duì)礦山安全生產(chǎn)管理人員來(lái)說(shuō)，礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)是進(jìn)行安 全生產(chǎn)管理的手段和依據(jù)。第三，要樹(shù)立科學(xué)的安全觀，樹(shù)立“事故是可以預(yù)防”的觀念，積極采用科學(xué)技術(shù)手段來(lái)防止事故，不得消極被動(dòng)的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災(zāi)難?！必瀼芈鋵?shí)安全生產(chǎn)方針，首先要樹(shù)立正確的安全觀，在思想上要重視安全，把安全工作放在“第一”的位置上，當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，必須首先保證安全，決不能違章冒險(xiǎn)蠻干。近年來(lái)我國(guó)工礦商貿(mào)企業(yè)每年因工傷亡1 萬(wàn)多人，直接經(jīng)濟(jì)損失兩三千億元，間接經(jīng)濟(jì)損失更是不可計(jì)數(shù)。(4)安全為了國(guó)家。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來(lái)不幸，也給企業(yè)造成巨大的損失。生存和健康是人們最根本的需求，保護(hù)職工的生命安全和身體健康，是貫徹落實(shí)“以人為本”思想的重要體現(xiàn)，是保護(hù)人民群眾根本利益的重要表現(xiàn)，是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。第一篇：廠級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)教材第一節(jié)安全生產(chǎn)的目的和意義一、安全生產(chǎn)的目的與意義1．安全生產(chǎn)的目的安全生產(chǎn)的目的，就是通過(guò)采取安全技術(shù)、安全培訓(xùn)和安全管理手段，防止和減少安全生產(chǎn)事故，從而達(dá)到保障人民群眾生命安全、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。(2)安全為了家庭。傷亡事故不僅造成醫(yī)療、事故調(diào)查處理、撫恤等經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)影響生產(chǎn)的正常秩序，而且在社會(huì)上造成極壞的影響，嚴(yán)重者甚至能造成企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)。人就是生產(chǎn)力，人工作就要為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。工傷事故除造成重大的人員傷亡、巨大的經(jīng)濟(jì)損失外，還影響了社會(huì)的和諧與安全，損害了我國(guó)的國(guó)際聲譽(yù)。只有堅(jiān)持“安 全第一”，才能保持生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)、順利進(jìn)行。第四，堅(jiān)持“預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理原則，將安全管理方式變事后管理為事前預(yù)防，采取法律、技術(shù)、管理、培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)等多種措施進(jìn)行綜合治理，強(qiáng)化管理。對(duì)職工而言，安全生產(chǎn)法律法規(guī)，既是對(duì)職工的約束，促使職工自覺(jué)遵紀(jì)守法，同時(shí)也是對(duì)職工的保護(hù)，使職工懂法、守法，學(xué)會(huì)利用法律的武器來(lái)維護(hù)自己的生命安全與合法權(quán)益。憲法規(guī)定：“國(guó)家尊重和保障人權(quán)。二、《安全生產(chǎn)法》自2002年11月1日起實(shí)施的《安全生產(chǎn)法》是我國(guó)安全生產(chǎn)方面的基本法律。該法涉及勞動(dòng)保護(hù) 與安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容主要有：①工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。四、《職業(yè)病防治法》自2002年5月1日起實(shí)施的《職業(yè)病防治法》，是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一部重要的法律?；疽笕缦拢?．必須參加工傷保險(xiǎn)與繳費(fèi)及工傷認(rèn)定的規(guī)定(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。④患職業(yè)病的。2．認(rèn)定與視同工傷的有關(guān)規(guī)定(1)職工有下列情形之一的，視同工傷：①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 h之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。(2)職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：①因犯罪或者違反治安管理傷亡的。用人單位不按規(guī)定報(bào)告的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織可直接報(bào)告。(3)職工一旦負(fù)傷，符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。從業(yè)人員有權(quán)對(duì)于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。職工有權(quán)獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。(2)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。違法與守法是相對(duì)的概念?！边@里講的構(gòu)成犯罪，主要是指構(gòu)成《刑法》第134條規(guī)定的重大責(zé)任事故罪。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人員(礦、車(chē)間、班組)、各職能部門(mén)及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。主要要求有：①總經(jīng)理（經(jīng)理）是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。④企業(yè)各職能機(jī)構(gòu)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。1．安全檢查的類(lèi)別安全檢查的類(lèi)別有：日常性檢查，即由安全管理人員和車(chē)間、班組進(jìn)行的日查、周查和月查。③查現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部位的安全措施，如井下頂板、溜井、火工材料、吊掛系統(tǒng)、地下地面油庫(kù)、材料庫(kù)等。(5)查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改的“四定”落實(shí)情況。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)，變“要我安全”為“我要安全”，主 動(dòng)搞好安全工作的積極性。2．堅(jiān)持“以人為本”的思想安全工作的目的和出發(fā)點(diǎn)是為了保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)，企業(yè)職工既是安全生產(chǎn)管理的對(duì)象，又是安全生產(chǎn)的主體。我國(guó)把安全生產(chǎn)作為“人命關(guān)天”的頭等大事來(lái)抓，已建立起安全生產(chǎn)法律體系。因此，必須樹(shù)立安全就是法律，安全就是效益，安全就是市場(chǎng)的觀念。5．堅(jiān)持“三不傷害”的行為準(zhǔn)則在實(shí)際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的要求落實(shí)到每一個(gè)具體的行動(dòng)當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕不安全行為。二、做一名遵章守紀(jì)的新職工安全生產(chǎn)既然對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)和國(guó)家都有利，為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康，自覺(jué)的遵守各種安全規(guī)章制度。平時(shí)，安全管理人員經(jīng)常要在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督，制止一些違章違紀(jì)的行為，從以往的情況看，絕大多數(shù)人是能夠理解、支持的，但有個(gè)別人抱著對(duì)立情緒，認(rèn)為安全管理人員是‘‘找茬”，與他過(guò)不去。安全知識(shí)要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)積累、豐富，安全意識(shí)和態(tài)度要通過(guò)安全教育來(lái)強(qiáng)化。設(shè)備，注意旋轉(zhuǎn)部位，設(shè)備尖銳的刃口；現(xiàn)場(chǎng)工件，堆放是否有傾翻的可能，能否砸傷人員；環(huán)境，要注意通風(fēng)、有毒有害物質(zhì)、運(yùn)動(dòng)物體對(duì)人造成的事故和傷害。第二篇：三級(jí)安全教育培訓(xùn)教材三級(jí)安全教育培訓(xùn)教材一． 什么是三級(jí)安全教育？三級(jí)安全教育是指新入廠職員、工人的廠級(jí)安全教育、車(chē)間級(jí)安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。二、勞動(dòng)保護(hù)的目的勞動(dòng)保護(hù)的目的是為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)工作條件，消除和預(yù)防勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和急性職業(yè)中毒，保障勞動(dòng)者以健康的勞動(dòng)力參加社會(huì)生產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。新中國(guó)建立以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨和人民政府十分重視勞動(dòng)保護(hù)工作?！蹦壳?，國(guó)家正在不斷通過(guò)健全勞動(dòng)保護(hù)立法，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察和安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)與有關(guān)工程等措施，來(lái)保證憲法所要求的這一基本政策的實(shí)現(xiàn)。所有這些，都有悖于中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度國(guó)家的根本宗旨，損害國(guó)家在國(guó)際上的形象，必須努力防止。探索和認(rèn)識(shí)生產(chǎn)中的自然規(guī)律，采取有效措施，消除生產(chǎn)中不安全和不衛(wèi)生因素，可以減少和避免各類(lèi)事故的發(fā)生；創(chuàng)造舒適的勞動(dòng)環(huán)境，可以激發(fā)勞動(dòng)者熱情，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的積極性，這些都是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高經(jīng)濟(jì)效益的基本保證。人們很好地認(rèn)識(shí)它和利用它，就能達(dá)到理想的效果；反之，就會(huì)受到處罰。②勞動(dòng)保護(hù)的管理與宣傳。④工業(yè)衛(wèi)生。⑥女職工與未成年工的特殊保護(hù)。（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國(guó)家指定、經(jīng)監(jiān)測(cè)部門(mén)認(rèn)可（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)）和檢測(cè)還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。因此，國(guó)愛(ài)對(duì)未成年人就業(yè)做出了一些保護(hù)性的規(guī)定，主要包括：(1)用人單位不得安排從事礦山井下及有毒有害的工作。一般說(shuō)來(lái)，這些未成年人雖然已經(jīng)可以參加工作，但生理上和心理上還不成熟，家長(zhǎng)最好不要讓他們過(guò)早參加工作。第三條 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。第十二條 女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申訴。第十四條 各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。第十七條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)規(guī)定，制定具體辦法。三、三不傷害我國(guó)為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個(gè)互相監(jiān)督原則，具體為：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。任何活動(dòng)或設(shè)備都可能是危險(xiǎn)的，確認(rèn)無(wú)傷害威脅后再實(shí)施，三思而后行。不傷害別人他人生命與你的一樣寶貴，不應(yīng)該被忽視，保護(hù)同事是你應(yīng)盡的義務(wù)。你所知、造成的危險(xiǎn)及時(shí)告知受影響人員、加以消除或予以標(biāo)識(shí)。提高自我防護(hù)意識(shí)，保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告危險(xiǎn)。冷靜處理所遭遇的突發(fā)事件，正確應(yīng)用所學(xué)安全技能。滅火時(shí)應(yīng)一次撲棄；室外使用時(shí)應(yīng)站在火源的上風(fēng)口，由近及遠(yuǎn)，左右橫掃，向前推進(jìn)，不讓火焰回竄。但是在使用二氧化碳必須注意手不要握噴管或碰嘴，防止凍傷。適用于撲滅桶裝油品、管線、地面的火災(zāi)。適用于撲滅電器設(shè)備和貴重儀器設(shè)備的火災(zāi)。滅火時(shí)，只需扳動(dòng)開(kāi)關(guān)，二氧化碳即以氣流狀態(tài)噴射到著火物上，隔絕空氣，使火焰熄滅。（三）火災(zāi)逃生自救方法火魔無(wú)情，當(dāng)你被困在火場(chǎng)內(nèi)生命受到威脅時(shí)，在等待消防員救助的時(shí)間里，如果你能夠利用地形和身邊的物體采取積極有效的自救措施，就可以讓自己命運(yùn)由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)化為“主動(dòng)”，為生命贏得更多的“生機(jī)”。二、匍匐前進(jìn)法：由于火災(zāi)發(fā)生時(shí)煙氣大多聚集在上部空間，因此在逃生過(guò)程中應(yīng)盡量將身體貼近地面匍匐或彎腰前進(jìn)。六、被單擰結(jié)法：把床單、被罩或窗簾等撕成條或擰成麻花狀，按繩索逃生的方式沿外墻爬下。九、竹竿插地法：將結(jié)實(shí)的晾衣桿直接從陽(yáng)臺(tái)或窗臺(tái)斜插到室外地面或下一層平臺(tái)，兩頭固定好以后順桿滑下。但千萬(wàn)不要鉆到床底、閣樓、大櫥等處避難，因?yàn)檫@些地方可燃物多，且容易聚集煙氣。五、介紹公司架構(gòu)：消防疏散方位，和公司危險(xiǎn)部位：配電房和機(jī)房位置。利用各種手段防止事故，全過(guò)程綜合治理，不能消極承受。（3）安全管理：是為了在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動(dòng)者安制措施。（7）違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行 為。（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。《安全生產(chǎn)法》是我國(guó)安全生產(chǎn)方面的基本法律，于2002年11月1日起實(shí)施，是我國(guó)第一部綜合性的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律《勞動(dòng)法》是全面調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律《勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)系密切的其它系?！豆ｋU(xiǎn)條例》工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌來(lái)建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)力，以及因這兩種情況造成死亡的職工的親屬，進(jìn)行醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。