【正文】 進制度創(chuàng)新、強化制度執(zhí)行。要推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。要在“改”上動真碰硬。要在“做”上延伸拓展。二要在推動學習教育常態(tài)化上下功夫。要繼續(xù)抖擻精神、狠抓落實，確保去年以來部署的各項工作不斷檔、上臺階。穩(wěn)中求進，“穩(wěn)”是工作基調(diào)，要堅定不移地貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委的決策部署，對黨的十八大以來旗委確定的各項重點工作進行一次“回頭看”，該鞏固的要鞏固、該補課的要補課、該突破的要突破。具體來講，“全”就是要覆蓋到領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、旗直部門、蘇木鎮(zhèn)、嘎查村（社區(qū)）各個層級，覆蓋到機關(guān)、企業(yè)、非公和社會組織等各個領(lǐng)域，覆蓋到每一個黨組織、每一個黨員干部、每一個工作環(huán)節(jié)；“嚴”就是要管理嚴格、紀律嚴肅、工作嚴謹、作風嚴實，堅持管事管人、管思想管作風相統(tǒng)一，做到全方位、全過程嚴起來；“治”就是要一以貫之、持久發(fā)力，集中整治、系統(tǒng)整治管黨治黨寬松軟問題，不斷推動全面從嚴治黨各項任務(wù)落地生根。對于組織工作來說，講政治就是要切實增強“四個意識”，一切都要以貫徹中央精神為前提、服務(wù)大局為根本。2017年組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認真貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織部長會議和旗委十三屆二次全會精神，以迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業(yè)，精準科學施策，強化擔當作為，做到“用人要立得起、黨建要推得開、制度要抓得嚴、責任要落得實、形象要樹得好”，全面提升新形勢下組織工作水平，為全旗各項事業(yè)實現(xiàn)后發(fā)趕超提供堅強組織保證。我們深知，有些問題的解決才剛剛破題，有些問題還沒有找到解決途徑，諸如：科級干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，需要加大對“青女少非”和專業(yè)干部的培養(yǎng)使用力度；嘎查村級組織帶頭人隊伍后繼乏人問題突出，個別同志還不愿干、不敢為；高層次人才數(shù)量偏少，存在人浮于事與人才短缺并存現(xiàn)象。組織工作之所以能取得新的發(fā)展和進步，根本在于旗委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于市委組織部的有力指導(dǎo)，得益于各級黨組織的共同努力。認真落實旗委關(guān)于全面深化改革的各項部署要求，全年共形成21項制度成果，制度執(zhí)行收效明顯。五是人才工作不斷進步。社區(qū)黨建，深入推進“一核心三融合”，建立“社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，親民式、開放式、延展式社區(qū)黨建新模式正在形成。建章立制用好干部，完善了干部選用制度鏈條，調(diào)整了275名干部，收到了優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進工作、社會公認的良好效果。三是干部工作嚴謹規(guī)范。建立“六個一”學習機制，創(chuàng)新“六個”領(lǐng)域?qū)W習形式，創(chuàng)建“六大”學習載體，全方位推進學習教育。書記的批示是抓好組織工作的指導(dǎo)思想和根本遵循，請大家深入學習領(lǐng)會，認真抓好貫徹落實。體現(xiàn)了組織部門應(yīng)有的擔當和作為，旗委對組織工作是滿意的。第一篇：在組織工作會議上的講話(原創(chuàng))在全旗組織工作會議上的講話同志們：這次會議的主要任務(wù)是深入學習貫徹全國、全區(qū)、全市組織部長會議和旗委十三屆二次全會精神，總結(jié)工作，分析形勢，安排部署今年重點任務(wù)。新的一年，組織部門要更加主動適應(yīng)從嚴治黨新形勢，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為。下面，我講三點意見。7200多名黨員以開展“承諾踐諾”等八大行動為載體，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、脫貧攻堅等工作爭做合格黨員，推動各項工作有效落實。分級分類抓實干部教育培訓，舉辦“一把手”赴上海輪訓班、中青年干部培訓班等212期，累計培訓14138人次。四是基層黨建工作全面推進。機關(guān)黨建，以“四型”機關(guān)創(chuàng)建為目標，班子、隊伍、陣地等7個方面規(guī)范化建設(shè)取得突破，帶動效應(yīng)進一步顯現(xiàn)。累計培訓各類人才7186人次，引進各類人才127人。與此同時，我們認真落實老干部“四項待遇”，建成老年大學和老干部活動中心，用心用情為老同志辦實事做好事，贏得了廣泛認可。一年來的工作實踐，我們深刻地體會到，做好組織工作，必須堅持組織路線服務(wù)政治路線，要堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委的決策部署，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志；必須聚焦主業(yè)服務(wù)大局，要緊緊圍繞全旗大局來謀劃和推進工作，把著眼點放在為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展建好隊伍、夯實基礎(chǔ)、聚集人才上，真正做到向中心聚焦、為大局聚力；必須嚴字當頭壓實責任，要牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上的思想，壓實責任、傳導(dǎo)壓力，把嚴的標準和紀律、實的思路和舉措貫穿全方位、各領(lǐng)域，時時處處體現(xiàn)組織工作的本色與擔當；必須因地制宜精準施策，要著眼于后發(fā)趕超、富民強旗，立足實際做好抓黨建促脫貧攻堅等大事，精準施策解決集體經(jīng)濟“清零”等難題，進一步增強組織工作解決問題的針對性和實效性；必須與時俱進銳意創(chuàng)新，準確把握新形勢新任務(wù)新要求，不斷研究新情況、解決新問題，著力提高組織工作的科學化專業(yè)化水平。今后，我們要繼續(xù)直面并解決問題，下大力氣補短板、促趕超。落實好這個總體要求，更多要從以下三個方面思考與著手。具體來講，就是要提高政治站位、把準政治定位、履行政治責任，要緊跟旗委決策部署，把選干部配班子與推進全旗經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，把抓基層打基礎(chǔ)與推動發(fā)展、服務(wù)群眾結(jié)合起來，把育人才聚賢能與全旗重大戰(zhàn)略需要結(jié)合起來，切實發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能和組織力量。三要堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)。“進”就是要有新作為，盯住干部、人才、基層黨建、黨建制度改革等工作存在的短板，在堅持中深化、在改革中提升，力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域出實招、求突破。一要在進一步提高思想認識上下功夫。要在“學”上持續(xù)深化。要圍繞迎接黨的十九大勝利召開，以“四個合格”為基準，分領(lǐng)域、分單位深入開展“立足本職崗位、爭做優(yōu)秀黨員”活動，引導(dǎo)黨員把身份亮出來、責任扛起來。聚焦解決突出問題，黨員要著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題；黨組織要著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。支部規(guī)范化是各項工作的起點，也是日常教育的起點。要建立完善“三會一課”計劃報備、活動紀實、檢查考核等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，嚴格和規(guī)范雙重組織生活制度，做到學習教育推進一步、制度建設(shè)就跟進一步。蘇木鎮(zhèn)人大、政府換屆，要把崇尚實干、注重基層的用人導(dǎo)向貫徹到人事安排中；要把職數(shù)及年齡、性別、民族等比例結(jié)構(gòu)要求落到具體事情上，特別要加大力度選用“青女少非”和專業(yè)干部；要把有關(guān)程序規(guī)定落實到每一個步驟環(huán)節(jié)上，確保合法合規(guī)。旗委組織部要結(jié)合平時掌握情況，及早對各個班子和每一名干部進行綜合分析研判，提前做好蘇木鎮(zhèn)人大、政府現(xiàn)有班子成員的檔案審查、個人報告事項抽查等前置性工作。同時，對故意誣告、散布謠言和不實消息的，核實的要進行查處，違紀的要進行處理。政治紀律和政治規(guī)矩是黨的全部紀律的基礎(chǔ)，要壓實各級黨組織的責任，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。通過嚴的要求、嚴的教育，讓黨的政治紀律和政治規(guī)矩在頭腦中立起來，在言行中嚴起來，在決策中用起來，在履職中抓起來。其次，要熟知規(guī)矩、掌握方法。三要緊緊抓住組織生活這個經(jīng)常性手段。黨內(nèi)政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)具有潛移默化的影響。㈣選育管用多管齊下，全面加強干部工作一要下大力氣提高干部素質(zhì)。精準實踐鍛煉。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色資源，建好用活旗本級干部教育培訓基地。樹立正確導(dǎo)向。三是更加注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化，堅持依事選人、功能互補，加大“青女少非”和專業(yè)干部選用力度。建立科學考評機制。依法依規(guī)選人用人。繼續(xù)執(zhí)行干部選任全程紀實制度，做到全程留痕、有據(jù)可查。落實雙向約談、隨機談話、提醒、函詢、誡勉等制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部身上出現(xiàn)的問題。抓好突出問題整治。壓實單位管理責任。按照“三個區(qū)分開來”的要求，把我行我素明知故犯和探索實踐中出現(xiàn)的無意過失區(qū)分開來，明確具體情形和政策邊界，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍，最大限度保護干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。特別要實施集體經(jīng)濟“清零遞增”行動，集中培育一批“百萬元”“五十萬元”和“十萬元”以上的集體經(jīng)濟村。機關(guān)實施“活力黨建”，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)帶頭，大中小機關(guān)并舉，以支部、黨員和日常教育管理活動為突破口，以提升黨員干部精氣神為目標，深入開展“六有兩好”品牌創(chuàng)建。就我旗而言，隨著人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，城鎮(zhèn)黨員數(shù)量逐年增加，以錫尼鎮(zhèn)為主的城鎮(zhèn)已成為旗內(nèi)黨員流入的集中地。要用好14個小區(qū)黨群活動中心，力爭再拓展一批微陣地，使每一個黨員都能就近進陣地、就近受教育、就近享服務(wù)。三要深入推進智慧黨建。二是優(yōu)化設(shè)備、提升網(wǎng)速、改善聯(lián)網(wǎng)設(shè)施，確保社區(qū)黨建一網(wǎng)集成。㈥以體制機制改革創(chuàng)新為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍發(fā)展一要不斷完善人才體制機制。依托園區(qū)和重點產(chǎn)業(yè)，重點在煤化工、天然氣化工、清潔能源、農(nóng)牧林水、生態(tài)環(huán)境、文化旅游等領(lǐng)域培育市級以上重點創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和團隊。加大公務(wù)員考錄力度，有效改善黨政人才結(jié)構(gòu)。㈦以解決實際問題為導(dǎo)向，持續(xù)抓好黨的建設(shè)制度改革一要落實主干制度任務(wù)。要本著少改、改精的原則，奔著問題去、盯著問題改，什么問題突出就率先改革什么。要持續(xù)抓書記、書記抓，列清單、查問題，每周電話督辦、每月上門督辦、每季情況通報，做到制度不落地、督查不收兵。要忠誠于事業(yè)，切實把全面從嚴治黨要求落實到工作中去，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和各項配套規(guī)定，嚴守組工干部“十嚴禁”等紀律要求，堅決防止“燈下黑”。要在能力上善于擔當。三要提高工作效能。要開展“無差錯月”活動，強化日常工作無小事的理念，引導(dǎo)組工干部用心思考、嚴謹做事，做到“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”。同志們，今年的組織工作任務(wù)艱巨、責任重大。各級黨委要充分認識做好組織工作的重要性，把思想統(tǒng)一到全國、全區(qū)和全市的組工會議精神上來，切實把組織工作擺上重要的位置，抓實抓好，努力把組織工作提升到一個新的水平。只有把本資料權(quán)屬文秘家園查看更多文秘家園資料這些建設(shè)搞好了，才能保證實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，我們黨才能贏得廣大人民群眾的信賴和擁護，才能永遠立于不敗之地。組織工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，按照“xxxx”的要求加強黨的建設(shè)，就必須做好