宿舍管理辦法(改)doc-wenkub
2024-10-13 23 本頁(yè)面
【正文】 條 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。擅自在宿舍內(nèi)接宿異性或留宿外人者。第十二條 宿舍物品發(fā)生損壞需修繕時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)綜合管理部，由綜合管理部安排維修人員修理。并取消其入住宿舍及送公安機(jī)關(guān)查辦。夜間應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗)，若因晚歸影響到他人正常休息，每次罰款30元。（十一）不得留宿外人或親友。否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。（六）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間或床位。（三）住宿員工的交通工具須停放在指定位置，不準(zhǔn)停放在走廊和廠內(nèi)通道處。第八條 宿舍現(xiàn)有的床鋪、儲(chǔ)柜等不得隨意移動(dòng)或改造，也不可更換床位。第五條 宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng)，由該宿舍人員推選擔(dān)任。（四）有下列情況之一者，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)主管：違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。（二）員工退宿或其他原因，無(wú)重大違規(guī)行為并及時(shí)繳清罰款或退房時(shí)，公司全額退還其所交保證金。有不良嗜好者。第一條 員工申請(qǐng)住宿條件及基本規(guī)定（一）生產(chǎn)人員均須按要求統(tǒng)一住宿，技術(shù)研發(fā)員給予優(yōu)先安排。（二）公司職員工在無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可申請(qǐng)住宿。（五）符合申請(qǐng)住宿條件的員工，填寫(xiě)住宿申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)公司綜合管理部批準(zhǔn)后安排宿舍，辦理入住。第四條 職工宿舍由綜合管理部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)員工入住申請(qǐng)表發(fā)放、員工宿舍分配等。留宿親友者。宿舍長(zhǎng)須對(duì)所居住宿舍盡管理責(zé)任，處理宿舍日常衛(wèi)生安排及異常事務(wù)處理。違反者視情節(jié)輕重論處。（四）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器（電爐等）。個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。（八）晾曬、換洗衣物不得在公司廠房?jī)?nèi)外及指定位置（待定）以外地方，室內(nèi)個(gè)人衣物、鞋襪等必須擺入衣柜或床底。（十）禁止在墻壁、門(mén)窗、衣柜等處亂貼亂畫(huà)。如有外人拜訪應(yīng)先征得綜合管理部同意并登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。（十三）個(gè)人財(cái)物自行妥善保管，勿把個(gè)人貴重物品(衣物, 財(cái)物, 現(xiàn)金等)放于宿舍內(nèi)，以免引至財(cái)物損失，如有損壞及遺失，公司一律不負(fù)責(zé)。（十五）其他未規(guī)定事項(xiàng)依照《員工手冊(cè)》處理。第十三條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)綜合管理部議處：（一）不服從宿舍長(zhǎng)或綜合管理部的合理監(jiān)督、指揮者。（四）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。昆明理工恒達(dá)科技有限公司二0一一年十月員工舍區(qū)文明守則為加強(qiáng)公司職工宿舍（生活區(qū)）的文明建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)清潔、文明、和諧的生活、工作環(huán)境。（四）講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。（八）美化環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和一切公共設(shè)施。一、宿舍區(qū)的劃分員工宿舍劃分為男、女生宿舍區(qū)，由總務(wù)課指定宿舍管理員負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生和秩序管理。室長(zhǎng)職責(zé)：監(jiān)督、制止員工違規(guī)行為，協(xié)助宿舍管理部門(mén)和管理人員維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境和管理秩序；及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)、組織落實(shí)各項(xiàng)宿舍管理信息和指示；及時(shí)報(bào)修宿舍損壞設(shè)施，報(bào)告員工動(dòng)態(tài)、搜集反饋員工意見(jiàn)；按時(shí)參加室長(zhǎng)會(huì)議。愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)水電能源等行為。不準(zhǔn)私自換房、換床，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。1自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。二、違紀(jì)處理根據(jù)公司《宿舍管理規(guī)定》相關(guān)處罰規(guī)定，對(duì)員工宿舍各類(lèi)違紀(jì)行為及處罰規(guī)定如下：輕微過(guò)失，亂扔垃圾，在公共設(shè)施上亂涂亂畫(huà)。違反“輕微過(guò)失”者，初次予以口頭警告并反饋所在部門(mén)；再次給予警告一次。浪費(fèi)能源。、書(shū)刊或聚眾賭博、打架，從事其它不良活動(dòng)。總務(wù)課根據(jù)員工違紀(jì)情節(jié)輕重有權(quán)取消住宿資格。（具體參照《宿舍衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》）分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：對(duì)同一宿舍每周評(píng)出的得分中分別去掉一個(gè)最高分和最低分，余下的得分為有效得分；每月將4次評(píng)比的有效得分累計(jì)取平均分為該宿舍當(dāng)月的衛(wèi)生評(píng)比成績(jī)。如宿舍半年內(nèi)累計(jì)兩次評(píng)比為最差宿舍，全體住宿人員均記兩次警告。第三條 員工住宿定位后不準(zhǔn)擅自調(diào)房間、調(diào)床位，確有需要調(diào)換房間或床位，必須經(jīng)綜合部門(mén)同意后方可調(diào)換。（四）洗曬衣物需按指定位置晾曬，不得隨意亂掛（雨雪天除外）。（八）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可選用一盞私用臺(tái)燈。（十四）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。第六條 為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。第十條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，并在門(mén)口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入操作場(chǎng)地及宿舍內(nèi)。第十四條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)綜合部，情節(jié)嚴(yán)重可予以辭退：（一）不服從綜合部或宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。（二）如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。第四篇：宿舍管
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