【正文】 和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（十二）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。（六）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。第三篇：宿舍管理辦法員工宿舍管理規(guī)定第一條 為使公司宿舍管理合理化、規(guī)范化，使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。員工宿舍檢查評(píng)比每周進(jìn)行一次，每月四次，采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方法，月底召開(kāi)室長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行成績(jī)匯總，各樓層宿舍排列名次，通報(bào)當(dāng)月員工宿舍衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果。違反“過(guò)失”者，初次予以警告二次，再次記小過(guò)一次；第三次予記大過(guò)通報(bào)處理。、個(gè)人物品擺放雜亂，影響宿舍整體形象。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準(zhǔn)使用高壓電器。第二章 宿舍管理規(guī)定一、日常管理全體住宿員工應(yīng)自覺(jué)遵守宿舍管理規(guī)定，服從管理部門(mén)和管理人員的監(jiān)督與管理，自覺(jué)接受檢查和整改督促。和諧、清潔、舒適的生活、工作環(huán)境要考每一位員工的共同維護(hù)和營(yíng)造！以上守則望大家自覺(jué)遵守，違者將按公司相關(guān)規(guī)定給予處理。（二）一切車輛(含自行車、電動(dòng)車)按指定位置擺放整齊。（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。違者一經(jīng)查實(shí)除取消住宿資格外，并罰款100元。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。（七）不得在宿舍內(nèi)吸煙，煙灰缸及其易燃物品不得放置室內(nèi)，不得向窗外拋棄雜物。（二）宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生，綜合管理部宿舍管理員不定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生差的宿舍，每發(fā)現(xiàn)一次給予值日人員10元罰款。員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。第三條 住宿員工保證金（一）為保證員工嚴(yán)格遵守住宿公約，員工入住時(shí)須一次性交納300元住宿保證金。第一篇：宿舍管理辦法.(改)doc昆明理工恒達(dá)科技有限公司員工宿舍管理辦法為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍的管理，特制定本辦法。第二條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，免職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)房屋的居住權(quán)終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)搬離宿舍，并將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈后將鑰匙歸還宿舍管理人員。在宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。第九條 住宿員工(含臨時(shí)住宿員工)應(yīng)遵守下列規(guī)定：（一）服從管理人員的管理、安排與監(jiān)督。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元（非工作時(shí)間除外）。保持地板, 走廊, 陽(yáng)臺(tái), 扶手清潔, 勿隨處吐痰, 亂丟煙頭及果皮垃圾。（十四）員工在宿舍內(nèi)不得聚餐、酗酒、斗毆、聚賭、偷竊、行騙、吸毒。（二）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒者。特制訂本守則：（一）隨時(shí)保持舍區(qū)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。（九）遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)舍區(qū)秩序。室長(zhǎng)責(zé)任：不能正確行使自身權(quán)利和認(rèn)真履行職責(zé)導(dǎo)致失職或因監(jiān)督、督促、管理不善，造成員工屢次違反宿舍管理規(guī)定，將追究室長(zhǎng)責(zé)任并視具體情況進(jìn)行處罰。嚴(yán)禁私自進(jìn)入異性宿舍，未經(jīng)允許不得進(jìn)入他人宿舍。、飾物，臟衣物或換季衣物未及時(shí)清理。、喝酒。第三章 宿舍衛(wèi)生評(píng)比與獎(jiǎng)懲一、評(píng)比方法及標(biāo)準(zhǔn)由管理部總務(wù)課組織各部門(mén)室長(zhǎng)代表組成檢查評(píng)比小組，對(duì)照《宿舍衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行評(píng)比打分，檢查人員不參與對(duì)本人宿舍的評(píng)比。該《員工宿舍管理辦法》自2007年7月1日起施行，與之前《員工宿舍管理辨法》一并施行。（五）不得于墻壁、床上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。（十一）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。第七條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政組長(zhǎng)，以做備查。（二）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。（三）如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。第四條職責(zé)公司人事行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)住宿員工的房間分配及員工宿舍的管理。住宿管理方確保提供良好的生活環(huán)境和相關(guān)服務(wù)。第七條 員工住宿的管理宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和進(jìn)行其他影響團(tuán)結(jié)的行為。做好本宿舍內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。離職員工應(yīng)于正式離職日起一日內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。住宿管理方的開(kāi)水供應(yīng)時(shí)間為早中晚分段供水，具體時(shí)間見(jiàn)開(kāi)水房告示。第八條 員工宿舍督察考核的管理公司人事行政部指定專人每周對(duì)員工宿舍進(jìn)行日常巡查，填寫(xiě)《宿舍日常檢查評(píng)分表》，如發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)，則下發(fā)《整改通知書(shū)》并責(zé)令宿舍長(zhǎng)限期進(jìn)行整改，如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，給予該宿舍罰款50元。第二條住宿條件桓仁縣域外單身員工可申請(qǐng)住宿；不得攜帶家屬住宿；保證遵守本管理?xiàng)l例。第九條公司綜合辦公室檢查工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察，住宿員工不得拒絕。二〇一一年三月一日