宿舍管理辦法(改)doc-文庫吧
2024-10-13 23:19 本頁面
【正文】 況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報綜合管理部議處：（一）不服從宿舍長或綜合管理部的合理監(jiān)督、指揮者。（二）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒者。（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。擅自在宿舍內(nèi)接宿異性或留宿外人者。（四）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。（五）違反宿舍安全規(guī)定者。（六）有偷竊行為者。第十四條 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施，修改亦同。昆明理工恒達科技有限公司二0一一年十月員工舍區(qū)文明守則為加強公司職工宿舍（生活區(qū)）的文明建設(shè)，營造一個清潔、文明、和諧的生活、工作環(huán)境。特制訂本守則：（一）隨時保持舍區(qū)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。（二）一切車輛(含自行車、電動車)按指定位置擺放整齊。（三）宿舍區(qū)內(nèi)走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、和飼養(yǎng)寵物。（四）講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。（五）隨時保持宿舍衛(wèi)生清潔、整齊養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，按時值日，垃圾、雜物倒入垃圾池、桶內(nèi)。（六）安全用電，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用明火爐具(電爐器具等)及超負荷用電。（七）自覺維護舍區(qū)的安靜，中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不得進行有噪聲的活動，以免影響他人休息。（八）美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設(shè)施。（九）遵紀守法，嚴格遵守公司規(guī)定，自覺維護舍區(qū)秩序。和諧、清潔、舒適的生活、工作環(huán)境要考每一位員工的共同維護和營造！以上守則望大家自覺遵守，違者將按公司相關(guān)規(guī)定給予處理。昆明理工恒達科技有限公司二0一一年十一月第二篇：宿舍管理辦法員工宿舍管理規(guī)定 第一章 宿舍層級管理宿舍層級管理是在總務(wù)課和保衛(wèi)隊直接管轄與各部門的配合下通過室長向每位住宿員工傳達公司的相關(guān)決策和信息，并組織貫徹執(zhí)行。一、宿舍區(qū)的劃分員工宿舍劃分為男、女生宿舍區(qū)，由總務(wù)課指定宿舍管理員負責日常衛(wèi)生和秩序管理。二、室長的選任名額：每個宿舍設(shè)室長一名。選任方式：室長由總務(wù)課、各部門推薦或住宿員工民主推薦產(chǎn)生，由人事課統(tǒng)一任命，對無法勝任或表現(xiàn)不合格者人事課、室長會議或住宿員工提議可罷免改選他人。室長權(quán)利：糾正舍員違規(guī)行為、參加宿舍衛(wèi)生檢查評比、對宿舍管理工作提出意見和建議。室長職責：監(jiān)督、制止員工違規(guī)行為，協(xié)助宿舍管理部門和管理人員維護衛(wèi)生環(huán)境和管理秩序；及時準確傳達、組織落實各項宿舍管理信息和指示；及時報修宿舍損壞設(shè)施，報告員工動態(tài)、搜集反饋員工意見；按時參加室長會議。室長責任：不能正確行使自身權(quán)利和認真履行職責導(dǎo)致失職或因監(jiān)督、督促、管理不善，造成員工屢次違反宿舍管理規(guī)定，將追究室長責任并視具體情況進行處罰。第二章 宿舍管理規(guī)定一、日常管理全體住宿員工應(yīng)自覺遵守宿舍管理規(guī)定，服從管理部門和管理人員的監(jiān)督與管理，自覺接受檢查和整改督促。養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，個人物品及時整理（如個人衣物及時清洗，衣物、洗漱用品等按規(guī)定擺放），保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。愛護宿舍公共設(shè)施，勤儉節(jié)約，杜絕浪費水電能源等行為。遵守消防安全規(guī)定，嚴禁使用明火或存放易燃、易爆等危險品和違禁物品。貴重物品和個人財物應(yīng)妥善保管，丟失公司概不負責。不準在宿舍墻壁、門窗上張貼不健康的字畫和亂釘、亂畫。不準私自換房、換床，不準在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。嚴禁私自進入異性宿舍，未經(jīng)允許不得進入他人宿舍。1嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準使用高壓電器。1嚴禁在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、喝酒或從事其他不健康活動。1自覺維護宿舍秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。1晚23:00熄燈，停止宿舍內(nèi)各類文娛活動（電視、音響、電子游戲等），同事之間應(yīng)互諒互讓，嚴禁爭吵、打架、斗毆。1自覺遵守宿舍管理規(guī)定，住宿員工晚歸時間為晚23:00；晚23:00后不得在宿舍公共區(qū)域逗留、聊天。1員工辦理離職手續(xù)后應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)離開公司，不得無故拖延逗留時間；帶出物品自覺接受管理人員檢查，保安憑宿舍管理員開啟之行李放行條放行。二、違紀處理根據(jù)公司《宿舍管理規(guī)定》相關(guān)處罰規(guī)定，對員工宿舍各類違紀行為及處罰規(guī)定如下：輕微過失，亂扔垃圾，在公共設(shè)施上亂涂亂畫。、飾物，臟衣物或換季衣物未及時清理。、個人物品擺放雜亂，影響宿舍整體形象。，影響他人休息，晚23：00后仍未熄燈和停止文娛活動及時就寢的。違反“輕微過失”者，初次予以口頭警告并反饋所在部門；再次給予警告一次。過失，沒有履行宿舍值日職責或與管理人員發(fā)生爭執(zhí)。，私自調(diào)換床位、房間。，浪費能源。、喝酒。違反“過失”者，初次予以警告二次，再次記小過一次；第三次予記大過通報處理。嚴重過失 。、書刊或聚眾賭博、打架，從事其它不良活動。、亂拉電線或使用高壓電器。 。違反“嚴重過失”者，給予
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