工會(huì)經(jīng)審報(bào)告-wenkub
2024-10-13 22 本頁(yè)面
【正文】 2009年X月X日各位代表、同事們：本屆工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)要求，依據(jù)工會(huì)法、工會(huì)章程和相關(guān)制度開展工作。三是進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)公開制度、重大經(jīng)費(fèi)開支集體討論制度和及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度以及定期向委員會(huì)和主席會(huì)議匯報(bào)制度。經(jīng)審制度是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制的一項(xiàng)根本措施，也是工會(huì)經(jīng)審工作的立身之本。二、對(duì)下步工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的建議工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作是工會(huì)工作的重要組成部分。以上是金山鎮(zhèn)小學(xué)2008至2010年期間學(xué)?；鶎庸?huì)三年來(lái)的經(jīng)費(fèi)收支情況，經(jīng)審查，經(jīng)審小組認(rèn)為：（1）校工會(huì)委員三年來(lái)能認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，自覺(jué)遵守工會(huì)財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)、為會(huì)員服務(wù)的精神，遵循收好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的原則，使有限經(jīng)費(fèi)為廣大教師會(huì)員服務(wù)。大力開展職工讀書讀報(bào)活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工積極撰寫信息文章，并對(duì)已發(fā)表和采用的信息給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。學(xué)校成功舉辦一年一屆的教職工冬季體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“元旦”節(jié)等大型節(jié)日的慶祝活動(dòng)，舉辦教職工書畫、攝影展，搭建教師才藝展示與交流平臺(tái)。一、經(jīng)費(fèi)審查情況匯報(bào)如下：金山鎮(zhèn)小學(xué)基層工會(huì)第十屆委員會(huì)選舉產(chǎn)生以來(lái)，在學(xué)校黨支部和縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，基層工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教育工作全局，依法履行經(jīng)費(fèi)審查工作職責(zé)，提高審查質(zhì)量，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的正確方向，更好地為廣大教職工服務(wù)。（一）收入情況金山鎮(zhèn)小學(xué)基層工會(huì)2008至2010學(xué)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入情況：縣教育工會(huì)劃撥工會(huì)費(fèi)91000元上級(jí)補(bǔ)助收入（縣總工會(huì)補(bǔ)助）：利息收入：。每年對(duì)工會(huì)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人、巾幗建功先進(jìn)個(gè)人、崗位示范標(biāo)兵、“五好文明家庭”、“廉潔平安家庭”等進(jìn)行表彰，合計(jì)支出職工教育費(fèi)10339元。征訂《中國(guó)教工》、《華夏女工》、《中國(guó)婦運(yùn)》等刊物雜志，為教職工業(yè)余學(xué)習(xí)和交流創(chuàng) 造了良好的環(huán)境。（2）工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)，報(bào)批手續(xù)規(guī)范，無(wú)違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象，使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到合理有效的使用，既豐富了職工生活，又促進(jìn)校園文化建設(shè)，同時(shí)體現(xiàn)出組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，從而增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力?！豆?huì)法》明 確規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。經(jīng)審人員要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷建立健全工會(huì)經(jīng)審工作制度，進(jìn)一步把經(jīng)審工作的各項(xiàng)職責(zé)落到實(shí)處。四是按照《工會(huì)法》的要求，按標(biāo)準(zhǔn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。經(jīng)審委員會(huì)為X人，人員落實(shí)，機(jī)構(gòu)健全。(一)經(jīng)費(fèi)收入情況（詳見(jiàn)本文附件）(二)經(jīng)費(fèi)支出情況（詳見(jiàn)本文附件）(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況（詳見(jiàn)本文附件）(四)固定資產(chǎn)情況說(shuō)明（詳見(jiàn)本文附件）二、2010年預(yù)算的編制經(jīng)審委員會(huì)全體委員聽取了工會(huì)對(duì)2010年工作的總體計(jì)劃，以及2010年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總體原則及安排，并審查通過(guò)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)目前由公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，工會(huì)財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行財(cái)務(wù)管理；公司工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用方面始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、保證重點(diǎn)、面向基層、服務(wù)職工”的原則，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把握細(xì)節(jié)，加強(qiáng)使用管理，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的作用?！娟P(guān)鍵字】工會(huì)經(jīng)審問(wèn)題措施工會(huì)，作為代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。工會(huì)經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級(jí)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)執(zhí)行，既非政府審計(jì)，也非社會(huì)審計(jì)，屬于內(nèi)部審計(jì)。及時(shí)性較強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級(jí)工會(huì)相關(guān)人員，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解，加上地緣上相近，工會(huì)經(jīng)審的及時(shí)性比較強(qiáng)，工作開展也比較方便。缺乏有效的內(nèi)部控制制度有效的內(nèi)部控制制度是有效開展工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審人員，有的是強(qiáng)制實(shí)施工會(huì)經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過(guò)來(lái)，缺乏專業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實(shí)際經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。首先，工會(huì)經(jīng)審的透明度與公開性不夠。工會(huì)經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費(fèi)使用的效益性，審計(jì)報(bào)告旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、優(yōu)化提升經(jīng)費(fèi)的使用，然而，審計(jì)報(bào)告往往成為大會(huì)上宣讀的一紙空文，而未能為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用提出有效合理的建議。建立健全醫(yī)院工會(huì)內(nèi)部審計(jì)制度建立和完善內(nèi)部控制制度，也就是為內(nèi)部審計(jì)建立合理、有效的工作流程規(guī)范。提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)審計(jì)人員是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的靈魂，審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了工會(huì)經(jīng)審的有效性、效益性與低風(fēng)險(xiǎn)。提高經(jīng)審報(bào)告
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