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正文內(nèi)容

工作總結(jié)(副經(jīng)理)-wenkub

2024-10-13 22 本頁面
 

【正文】 歷并有助理會計師技術(shù)職稱,主管一個單位或單位內(nèi)部一個主要方面的會計工作三年以上,具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。參與賓館編制財務(wù)預(yù)算,制定出能有效地發(fā)揮預(yù)算控制的工作程序和財務(wù)管理措施,組織編制企業(yè)會計報表和統(tǒng)計報表。二、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理直屬上級:資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理直屬下級:資產(chǎn)財務(wù)部各級主管聯(lián)系部門:賓館各部門協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理編制賓館各項財務(wù)報表,以及財務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測,處理資產(chǎn)財務(wù)部一切行政事務(wù)和財會業(yè)務(wù)。具有管理學、市場學、經(jīng)濟預(yù)測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟活動分析等方面的專業(yè)知識,能夠結(jié)合賓館的實際,及時提出預(yù)測、決策和經(jīng)濟活動分析方案。控制資金使用,審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計劃和賓館開支計劃,并在報總經(jīng)理批準后,監(jiān)督貫徹實施,維護賓館經(jīng)濟利益。從經(jīng)營管理的角度為領(lǐng)導決策提供參考數(shù)據(jù),防止決策失誤。根據(jù)領(lǐng)導決策,分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系,擬定賓館預(yù)算原則和制度,審核部門預(yù)算方案,會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預(yù)算指標,確定各級、各部門的計劃任務(wù),并在報總經(jīng)理審批確定后,組織貫徹實施。肖中華2010年12月2日第三篇:財務(wù)副經(jīng)理工作總結(jié)財務(wù)副經(jīng)理工作總結(jié)一、資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理直屬上級:總經(jīng)理直屬下級:資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理和各級主管聯(lián)系部門:各部門負責全賓館的財務(wù)工作,包括:組織全賓館的經(jīng)濟核算工作,控制財務(wù)收支、組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表、預(yù)算報表,控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項目,組織編制資本支出計劃,財務(wù)副經(jīng)理工作總結(jié)。在自身建設(shè)情況一是加強理論學習,今年來,能夠認真按照黨支部安排的政治理論學習計劃,積極參加中心組的理論學習,先后學習了劉振亞、王軍利、郭占武等公司領(lǐng)導的重要講話,學習了“《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實用學習讀本》等書籍,共撰寫讀書筆記14篇。在抗風搶修過程中,我?guī)ьI(lǐng)物資保障小組,及時投入到搶修一線,發(fā)揚抗冰搶險精神,全體員工就進入全天候工作狀態(tài),全面協(xié)調(diào)工器具的供應(yīng)工作,合理安排,有序調(diào)配,加強與搶修現(xiàn)場、周轉(zhuǎn)庫的信息溝通,及時通報供貨信息,在最短時間內(nèi)將各類工器具運至搶修現(xiàn)場,為施工一線爭取寶貴的時間;并親自深入恢復(fù)重建施工一線,在保證確保工器具技術(shù)狀態(tài)良好,性能安全可靠的情況下,配合施工單位完成各項施工任務(wù)。在今年,根據(jù)工器具集中管理后的工作情況,及時組織物資公司相關(guān)人員修訂了《施工工器具租賃管理辦法》,制定了各類工器具的租賃價格,會同有關(guān)部門加快制定工器具租賃價格,體現(xiàn)低租賃、高處罰、嚴管理的初衷,這樣做不僅僅使公司投資保值增值,更可利用經(jīng)濟杠桿的規(guī)律自然調(diào)節(jié)供需矛盾,提高利用率,加速工器具的周轉(zhuǎn),促使各項管理步入正規(guī)、有序、有效的良性循環(huán)軌道,同時對施工安全起到保障作用。標準化體系:質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境三整合體系通過了公司對物資公司內(nèi)審工作,沒有開據(jù)不合格報告,確保了物資公司三整合體系的連續(xù)有效性和體系正常有效運轉(zhuǎn)。完成寧東177。四、存在的不足一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要情況如下:有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進一步提高;由于在心理上總是想把工作干得出色,把分部的生產(chǎn)組織得更好。二、加強自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識做為一名黨員干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。靠前指揮,及時解決問題。強化施工管理文明的有序性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各工班每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。強化生產(chǎn)準備的充分性。本人積極領(lǐng)導所分管的施工現(xiàn)場開展工作,努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外的關(guān)系,充分調(diào)動現(xiàn)場各技術(shù)員的工作積極性,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有團結(jié)的工作局面。現(xiàn)將一年來的工作進行如下匯報:一、全年工作情況(一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)2011年對我們中鐵二十局來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設(shè)備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取了主動。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會,幫助工班科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各工班今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。三、總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,努力做合格的生產(chǎn)管理者為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領(lǐng)導水平還需加強。66Kv線路、武邑阜城、滄西姚官屯、邢臺贊皇、梁村系井等7條220KV工程的工器具供應(yīng)工作任務(wù);全年共周轉(zhuǎn)工器具10000多批次。二、主要工作成績推行標準化作業(yè)管理,要求各班組嚴格按照《國家電網(wǎng)公司輸變電工程安全文明施工標準》進行作業(yè),同時認真組織安全檢查,細化安全責任追究,堅持每月對班組進行安全檢查,把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài),為確保施工生產(chǎn)安全提供保障。在集中管理的過程中,發(fā)現(xiàn)由于缺乏高素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力強和懂技術(shù)的管理人員而導致了在管理中存在一些薄弱環(huán)節(jié),采取了走出去、請進來的形式,選派綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的骨干員工重點進行針對性培養(yǎng),提供各種學習機會,培養(yǎng)復(fù)合型人才;與此同時請廠家技術(shù)人員到我單位進行現(xiàn)場培訓,針對發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場解決,從而大大地提高了職工的技術(shù)水平。在今年上半年的公司內(nèi)審工作中,組織本部門相關(guān)人員,成了內(nèi)審迎檢小組,根據(jù)公司內(nèi)審的各項要求,將物資公司的標準化體系:質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境三整合體系進行了修改,并通過了在公司內(nèi)審的要求,確保了物資公司三整合體系的連續(xù)有效性和體系正常有效運轉(zhuǎn)。特別是今年開展的“企業(yè)文化”主題實踐活動以來,能夠堅決貫徹落實,做到言行相符,言出厲行,以實際行動帶動全體員工形成人人講誠信的局面,形成誠信為本,操守為重,失信可恥的良好道德風尚。負責督導財務(wù)人員的各種培訓。定期向賓館總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,維護股東的經(jīng)濟利益。擬定資產(chǎn)財務(wù)部內(nèi)部的組織機構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責,并會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理,確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù)。審核賓館的收益報告和利益分配報告,監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施,按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系,工作總結(jié)《財務(wù)副經(jīng)理工作總結(jié)》。具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。負責和組織賓館的財務(wù)會計工作,負責對各項財務(wù)會計工作進行布置和檢查,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的實施,及時了解預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,解決實際問題。制定和審核賓館有關(guān)費用開支的程序和手續(xù),貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,防止違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生。具有賓館管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算方面的專業(yè)知識,能夠組織賓館的全面經(jīng)濟核算,制定賓館經(jīng)濟管理制度,財務(wù)會計制度和各項工作程序。具有企業(yè)財會管理經(jīng)驗,善于處理和協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理,建立健全賓館內(nèi)部財務(wù)管理制度,負責賓館的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,組織賓館的經(jīng)營活動分析,為賓館領(lǐng)導提供決策依據(jù)。組織擬定經(jīng)營預(yù)算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。組織財務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度,擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。[任職條件]具有會計學、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、國際金融、旅游服務(wù)企業(yè)會計等方面的專業(yè)知識,具有會計師技術(shù)職稱和大學以上學歷,連續(xù)從事會計工作十年以上,具有豐富的財務(wù)會計管理經(jīng)驗。具有較高的政策理論水平,熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀律和企業(yè)法,堅持原則,廉潔奉公。參加賓館有關(guān)經(jīng)營管理活動的會議,協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理進行企業(yè)經(jīng)營決策,審核每日銷售日報表,向賓館領(lǐng)導提供財會信息、財務(wù)指導和改善賓館經(jīng)營管理的建議。負責資產(chǎn)財務(wù)部員工的人事安排和工資,獎勵的評定,負責財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓。具有較強的組織領(lǐng)導能力,能夠正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題,善于調(diào)動會計人員的積極性。[工作內(nèi)容]負責審核貨幣資金的支付和應(yīng)付帳的核算工作,包括現(xiàn)金支出憑證,銀行轉(zhuǎn)帳支出憑證,領(lǐng)用物品分配表及會計憑證等。合理調(diào)度資金,保證合理的銀行存款額,對資金的周轉(zhuǎn)情況,定期向負責本職工作的財務(wù)經(jīng)理報告,并提供系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。清理各項其他應(yīng)收款、在建工程、購貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等帳目,并及時清繳結(jié)算和編制會計憑證。1監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,了解和掌握市場上原材料價格信息。1向餐飲經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理提供飲食成本信息,配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜,并及時進行實施效益分析。加強預(yù)算標準成本的日??刂?,編寫飲食成本分析。掌握旅游服務(wù)企業(yè)會計的基本知識,能夠獨立完成各種會計報表的編制工作,并能審核其正確程度,發(fā)現(xiàn)問題能及時加以解決。具有飲食成本方面的專業(yè)知識,了解采購程序,掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統(tǒng)計工作程序。監(jiān)督審核每日收入情況,確保真實準確。審核應(yīng)收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告,并按規(guī)定的報告時間,及時向賓館督導級決策管理人員報告。督導所屬員工工作效率和工作質(zhì)量,考評員工工作表現(xiàn)。熟悉監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報告中發(fā)現(xiàn)的問題時,能夠分析問題發(fā)生的原因,提出解決問題的辦法。[工作內(nèi)容]負責財務(wù)收銀結(jié)算的全部工作內(nèi)容的督導和培訓,負責財務(wù)結(jié)算與各部門工作的協(xié)調(diào),以及處理一般性疑難問題。向財務(wù)經(jīng)理報告所屬員工的工作表現(xiàn),評定員工獎懲和晉升情況,解決客人在結(jié)算工作中的投訴和其它有關(guān)問題。負責餐廳、娛樂pos機的維護和保養(yǎng),負責pos機更新菜單價格。熟悉收銀各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,并把發(fā)現(xiàn)收銀管理中的問題,及時分析其原因,提出解決問題的辦法。六、采購主管[層次關(guān)系]直屬上級:資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理直屬下級:倉庫領(lǐng)班、采購員聯(lián)系部門:賓館各部門[崗位職責]全面負責采購部的日常工作,按質(zhì)、按量、按時、低價滿足賓館的一切供應(yīng)要求。積極提出改進工作的設(shè)想,協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理完成采購計劃。具有采購方面的專業(yè)知識,包括采購技術(shù)。[工作內(nèi)容]負責現(xiàn)金收入管理,檢查和清點每日各收銀點交來的現(xiàn)金,并填制送款簿,及時存入銀行。每日上班打開前臺收銀保險柜,在收銀主管監(jiān)督(或由其他收銀員互相監(jiān)督)下,取出各收銀員交來的“繳款袋”及交款名單,以核對是否相符,如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象,應(yīng)立即查找原因。審核現(xiàn)金的送款簿存根,各種支票、匯票,送款簿的存根,收據(jù)存根,匯款憑證等,并以此作為“銀行存款每日報告”原始憑證
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