【正文】 容多重并不適應(yīng)各級工會特別是縣以下基層工會的實(shí)際運(yùn)用，從某種角度上說，是不適用于這樣一支半專業(yè)都達(dá)不到的工會經(jīng)審干部隊(duì)伍的操作和運(yùn)用。（二）經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督工作難以得到有效落實(shí)從市、縣（區(qū)）一級工會來看，一方面處于工會目前人員的配置狀況（均為兼職）實(shí)難有效的開展工作；另一方面處于經(jīng)審人員自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高，獨(dú)立開展經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)的能力還不成熟；再一方面處于各級工會對經(jīng)審工作的抵觸情緒，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識不到位等原因，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督工作仍有諸多難點(diǎn)如反饋整改、重大項(xiàng)目的審計(jì)推進(jìn)等問題均難以得到有效落實(shí)。沒有職代會而組織召開職工會的基層工會中有156個單位提到了有在職工會上匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督情況，%。（二）全市各級工會經(jīng)審工作開展情況/ 6市、縣（區(qū)）9個經(jīng)審會基本能開展對同級經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)審計(jì)，有5個單位采取了聘請審計(jì)部門有資質(zhì)的審計(jì)人員到會審計(jì)；有2個單位采取了請有資質(zhì)的會計(jì)事務(wù)部門到會審計(jì)，有2個單位采取了組織經(jīng)審會人員集中開展審計(jì)。一、全市各級工會組織經(jīng)審工作開展情況（一）全市各級工會經(jīng)審組織建設(shè)情況臨滄市下轄7縣1區(qū)總工會和163個市直屬單位工會，有基層以上經(jīng)費(fèi)審查委員會9個（含市總經(jīng)審委），有基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會（經(jīng)審組織）1275個，占應(yīng)建數(shù)1369個的93%。有基層以上兼職經(jīng)審干部71人，有基層兼職經(jīng)審干部4015人。市、縣（區(qū)）經(jīng)審組織對部分下級單位財(cái)務(wù)收支情況的審查審計(jì)。二、當(dāng)前經(jīng)審工作存在的主要困難和問題（一）經(jīng)審干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)難以取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展從市、縣（區(qū)）兩級工會來看，9個單位中均為副主席兼任經(jīng)審會主任，均為綜合辦公室或其他部門的工作人員兼職經(jīng)審辦的工作業(yè)務(wù)，工作時(shí)間、工作質(zhì)量均無法得到保證。從基層一級工會來看，除了接受上級工會的部分監(jiān)督外，還難以開展對本級經(jīng)費(fèi)的自主審計(jì)，監(jiān)督工作還只能停留在提意見建議的階段，部分建立了職代會的基層工會雖有在職代會上報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督情況，但能接觸經(jīng)費(fèi)使用核心內(nèi)容的單位極少，特別是絕大部分的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，因不能開設(shè)專戶，工會經(jīng)費(fèi)被捆入行政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)支，工會經(jīng)審組織的監(jiān)督作用基本喪失。部分考核標(biāo)準(zhǔn)如“受組織部門委托對領(lǐng)導(dǎo)干部及直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”“縣級工會經(jīng)審會設(shè)立經(jīng)審辦”“經(jīng)審辦人員有內(nèi)審從業(yè)資格”等項(xiàng)目的落實(shí)形同虛設(shè)，沒有實(shí)質(zhì)性的作用。各級工會經(jīng)審干部也要認(rèn)真履行工作職責(zé)，牢固樹立責(zé)任意識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)協(xié)助工會收好、管好、用好每一分工會經(jīng)費(fèi)，使有限的工會經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。從目前的情況看，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的時(shí)間距離還很遠(yuǎn)，應(yīng)從重點(diǎn)縣（區(qū)）入手推進(jìn)試點(diǎn)，逐步形成面上的共識和關(guān)注。二是要切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)和管理，調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)部分縣（區(qū)）對經(jīng)審會成員的重視不夠，重大工作不召開會議，不研究、不部署、不安排，很大程度上影響了經(jīng)審會成員的工作積極性，經(jīng)審會的作用得不到具體的發(fā)揮。二是繼續(xù)加大對基層工會經(jīng)審干部的能力培訓(xùn)，不求能有多高的專業(yè)水平，但求有過硬的政治覺悟和工作責(zé)任心，使監(jiān)督作用得到有效發(fā)揮。現(xiàn)將我縣工會經(jīng)審組織建設(shè)建設(shè)情況、工作現(xiàn)狀、基本經(jīng)驗(yàn)及存在問題和進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審工作的建議等報(bào)告如下：一、我縣工會經(jīng)審組織建設(shè)及工作現(xiàn)狀xx縣總工會所屬經(jīng)審組織55個，在組建工會或換屆選舉時(shí)，經(jīng)審委員會與同級工會委員會都能做到同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生，縣總經(jīng)審會主任由副主席擔(dān)任，并設(shè)一名經(jīng)審會副主任，下設(shè)經(jīng)審辦公室。對工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提、計(jì)撥、上解情況的審計(jì)，執(zhí)行了省總《關(guān)于對工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況進(jìn)行全面檢查的通知》。例如：本級工會預(yù)算預(yù)審和執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督、工會所屬事業(yè)單位收支情況的審計(jì)監(jiān)督、工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督、工會經(jīng)費(fèi)上解情況的審計(jì)監(jiān)督、各基層工會經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)監(jiān)督、工會基本建設(shè)投資和專項(xiàng)基金使用情況的審計(jì)監(jiān)督等都正常進(jìn)行。經(jīng)審部門的干部難落實(shí)，經(jīng)審部門人員少，基礎(chǔ)工作薄弱。工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和審計(jì)局、紀(jì)檢委的審計(jì)監(jiān)督有差別，審計(jì)監(jiān)督的力度不夠，也沒有得到各級工會領(lǐng)導(dǎo)的重視。三、工會經(jīng)審工作的基本經(jīng)驗(yàn)（一）圍繞大局，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督力度《工會法》確立了工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，賦予工會組織自主收繳、管理和使用工會經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，同時(shí)又明確了收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)的義務(wù)和責(zé)任。但是，我們工會財(cái)務(wù)管理跟不上，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制不健全，就要由國家審計(jì)部門來審計(jì)監(jiān)督。要以對職工和工會高度負(fù)責(zé)的精神，求真務(wù)實(shí)，依法規(guī)范，忠于職守，堅(jiān)持原則，扎實(shí)工作，勤政廉潔的做工會經(jīng)審工作。第四，要克服經(jīng)審工作沒有被引起工會領(lǐng)導(dǎo)重視的問題。工會經(jīng)審工作來不得半點(diǎn)馬虎和大意，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做工會經(jīng)審工作應(yīng)注意的問題。開展本級工會財(cái)務(wù)預(yù)算預(yù)審和預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作，開展對各級工會經(jīng)費(fèi)收、管、用執(zhí)行情況審計(jì)工作，開展對工會各種專項(xiàng)基金使用情況審計(jì)工作，開展工會基本建設(shè)投資的審計(jì)工作。要核實(shí)賬簿和報(bào)表發(fā)生額，是否相同和平衡。各級工會應(yīng)形成工作制度，及時(shí)研究解決新形勢下經(jīng)審工作的重大問題，尊重和支持經(jīng)審會的依法審查監(jiān)督職權(quán)，幫助解決工作遇到的實(shí)際困難和問題（包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、辦公設(shè)備等），為其工作創(chuàng)造良好的條件。對領(lǐng)導(dǎo)重視、經(jīng)費(fèi)收繳好的單位，按照規(guī)定給予表彰獎勵；對長期截留經(jīng)費(fèi)的單位，要經(jīng)過調(diào)查，分清原因，采取措施，盡快予以糾正，并堅(jiān)持實(shí)行收支兩條線；對解交意識差、財(cái)務(wù)管理混亂、開支隨意性大但又截留或挪用經(jīng)費(fèi)的單位，一經(jīng)查實(shí)，要按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。第三篇：工會經(jīng)審報(bào)告金山鎮(zhèn)小學(xué)十一屆教職工（工會會員）代表大會工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告何建梅（2011年8月27日）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 我受金山鎮(zhèn)小學(xué)基層工會經(jīng)費(fèi)審查小組的委托，向大會作第十屆學(xué)校基層工會經(jīng)費(fèi)使用情況審查報(bào)告，敬請各位代表審議。一年來共支出會務(wù)費(fèi)2490元，培訓(xùn)費(fèi)1340元，辦公費(fèi)、會議材料費(fèi)、校際交流活動費(fèi)及其他工會業(yè)務(wù)等。努力改善教職工福利，匯同學(xué)校行政在中秋節(jié)對全體教職工進(jìn)行慰問，把學(xué)校對教