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班主任工作案例分析[共五篇]-wenkub

2024-10-13 19 本頁(yè)面
 

【正文】 感受到班集體的溫暖,這樣才能獲得學(xué)生的理解和支持,更好的做好班級(jí)工作。第二篇:班主任工作案例及分析班主任工作案例及分析—后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化點(diǎn)滴感想賓川縣雞足山鎮(zhèn)九義學(xué)校趙春榮班主任工作案例及分析——后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化點(diǎn)滴感想賓川縣雞足山鎮(zhèn)九義學(xué)校 趙春榮我有幸參加了云南省組織“省培計(jì)劃(2012)——農(nóng)村義務(wù)教育寄宿制學(xué)校班主任省內(nèi)培訓(xùn),通過(guò)一星期的聆聽(tīng)專家的講座、學(xué)員間的交流,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì)了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。雖說(shuō)普通班的班主任是最費(fèi)力不討好的工作,用大家的話說(shuō)就是:“勞而無(wú)功”。現(xiàn)代企業(yè)或公司都十分講究團(tuán)隊(duì)精神,因?yàn)橐粋€(gè)缺乏團(tuán)隊(duì)精神集體最終是成不了大事的。上課不僅紀(jì)律真的轉(zhuǎn)變了,而且積極參加學(xué)校、班級(jí)組織的活動(dòng)。漸漸的該生在變:下課知道主動(dòng)擦黑板了、堅(jiān)持做值日了。在第一次單元測(cè)試中,該生的成績(jī)?nèi)〉昧溯^大進(jìn)步。所以,面對(duì)這個(gè)學(xué)生,我從不直接批評(píng),而且絕對(duì)不因其做錯(cuò)了什么事?tīng)罡婕议L(zhǎng)。據(jù)說(shuō)以前的老師就拿他沒(méi)轍?!睂?duì)學(xué)生任何一點(diǎn)值得鼓勵(lì)的地方,我們都應(yīng)該加以肯定、贊揚(yáng),激起他們的自尊和自信,并通過(guò)持續(xù)不斷的鼓勵(lì),使其持久地保存下去。例如在課堂上回答錯(cuò)了,我先表?yè)P(yáng)他不怕錯(cuò)的精神,再對(duì)他說(shuō):“下次還請(qǐng)你,老師相信你能成功。巴特爾指出:“愛(ài)和信任是一種神奇的力量。但她文筆不錯(cuò),在課堂上我常常表?yè)P(yáng)她。如果學(xué)生的做法能得到老師及時(shí)而中肯的評(píng)價(jià),學(xué)生就會(huì)感到自己被賞識(shí),就會(huì)愉快、積極,從而增強(qiáng)自信心。生活中,失敗平庸者多,主要是心態(tài)有問(wèn)題,遇到困難,總是挑選容易的倒退之路,結(jié)果陷入失敗的深淵;成功者,遇到困難,仍然能保持積極的心態(tài),所以他們成功了。并且和他有過(guò)幾次很長(zhǎng)的談話,我和他談到了海倫剛開(kāi)學(xué)的幾天里,我觀察到他在課堂上心不在焉,時(shí)常開(kāi)小差,常遲到早退,沒(méi)有上進(jìn)心。它是激勵(lì)人們自強(qiáng)不息地實(shí)現(xiàn)理想的內(nèi)部動(dòng)力;是一個(gè)人成才所必備的良好心理素質(zhì)和健康的個(gè)性品質(zhì)。下面,我就重點(diǎn)以我?guī)н@個(gè)班近一年來(lái),主要發(fā)生在我班學(xué)生身上的一些具體案例來(lái)談一談自己在班級(jí)管理上的一些做法。班級(jí)管理得如何,直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量,因此班級(jí)管理在學(xué)校教育中占有極為重要的地位。第一篇:班主任工作案例分析班主任工作案例分析南湖小學(xué) 左菲菲班主任是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施教育的第一責(zé)任人。在班級(jí)管理中,班主任管理方式是否得當(dāng)是班級(jí)管理成敗的關(guān)鍵。一、針對(duì)普通班的學(xué)生學(xué)習(xí)的信心不足,我開(kāi)展了:如何培養(yǎng)學(xué)生的自信心的教育美國(guó)的教育家海倫正如范德比爾特所說(shuō):“一個(gè)充滿自信的人,事業(yè)總是一帆風(fēng)順的,而沒(méi)有信心的人,可能永遠(yuǎn)不會(huì)踏進(jìn)事業(yè)的門(mén)檻。在一次大掃除中,我發(fā)現(xiàn)他很積極,我抓住這個(gè)機(jī)會(huì)在班中表?yè)P(yáng)了他。凱 勒如何克服自己眼不能看,耳不能聽(tīng),嘴不能說(shuō)三種痛苦,終生致力于社會(huì)福利事業(yè),獲得成功;談到了愛(ài)迪生,在幾千次失敗的實(shí)驗(yàn)面前,也絕不退縮,最終成功地發(fā)明了照亮世界的電燈??如果這些人在失敗面前喪失信心,將會(huì)一無(wú)所成。在教育教學(xué)中,我注重學(xué)生學(xué)科成績(jī)的同時(shí),沒(méi)有忽視對(duì)學(xué)生其他方面的評(píng)價(jià),如學(xué)生的興趣、工作能力、口頭表達(dá)能力、動(dòng)手能力、計(jì)算能力、人際關(guān)系等等。反之,就會(huì)情緒低落、被動(dòng)、缺乏信心。贊揚(yáng)她是一位有愛(ài)心又懂事的女孩。教師載有愛(ài)和信任的眼 2 光?!痹凇跋麓巍敝?,我為他創(chuàng)造成功的條件,那么,相信他的“下次”總會(huì)有進(jìn)步的。二、針對(duì)新組建的班級(jí)缺乏凝聚力,我開(kāi)展了:培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神教育說(shuō)句不恰當(dāng)?shù)脑?,普通班的同學(xué)的“普通”不僅僅表現(xiàn)在學(xué)業(yè)上,更多的表現(xiàn)在行為習(xí)慣和能力上,要在普通班找?guī)讉€(gè)能力較強(qiáng)的班干部可不那么容易。用我們的土話說(shuō),這是一個(gè)比較刁的學(xué)生。我采用以下措施:首先,我尊重他的人格,并善于進(jìn)行“心理移位”,設(shè)身處地體察他的心理處境,關(guān)心他學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)地加以引導(dǎo)、表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),使他逐漸對(duì)我產(chǎn)生一種親切感、安全感。對(duì)此我首先在班級(jí)里大力表?yè)P(yáng)并及時(shí)把這件好事打電話告訴其家長(zhǎng)。這時(shí)我看在眼里、喜在心頭,又不斷的找其耐心的談話,不斷認(rèn)同他的改變。學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了,在第二次單元測(cè)試中,他一下子有了更大進(jìn)步。一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)小團(tuán)隊(duì),如何使班級(jí)深具凝聚力,如何使班級(jí)充滿生命力,如何使班級(jí)能夠竟?fàn)?、能夠上進(jìn)?形成一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的班級(jí)群體和團(tuán)結(jié)協(xié)作習(xí)慣的班集體對(duì)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)至關(guān)重要。是??!做普通班的班主任,論省心,每天學(xué)生可能都有事讓你做;論收獲,學(xué)生得獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)不多,犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)多多。在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了李黎明教授《現(xiàn)代班主任的專業(yè)成長(zhǎng)》這一專題結(jié)合我在教育學(xué)生時(shí)認(rèn)識(shí)到: 作為一班之主的班主任,是班級(jí)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是班級(jí)的靈魂和核心,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,是聯(lián)系班級(jí)與任課老師、溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會(huì)的橋梁。作為一個(gè)班主任,后進(jìn)生更是一個(gè)不容回避的問(wèn)題。現(xiàn)在就以我現(xiàn)在所教班級(jí)的一位學(xué)生的案例一起與大家一起交流:案例我現(xiàn)在帶的班級(jí)有個(gè)學(xué)生叫喬燦,一開(kāi)始分班每有的班主任就說(shuō)如果分到她班上就不當(dāng)班主任等等的話語(yǔ)。據(jù)調(diào)查了解該生小學(xué)的老師說(shuō)在校他是一個(gè)“小霸王”??伤_(kāi)始是一副愛(ài)理不理的樣子,后來(lái)口頭上雖然答應(yīng)了。二、探究個(gè)性心理,耐心引發(fā)誘導(dǎo)學(xué)習(xí)了趙建新教授《農(nóng)村寄宿制初中生的心理教育》專題所說(shuō):初中階段的學(xué)生,在心理和生理上都處于急劇變化的迅猛發(fā)展時(shí)期。我首先教他學(xué)會(huì)做人,學(xué)著管理自己、控制自己、同時(shí)我也一起監(jiān)督幫助他盡量不放錯(cuò)誤不違反紀(jì)律;暫不管學(xué)習(xí)成績(jī)。我心里一高興,讓他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)來(lái)了。我就下來(lái)與班級(jí)科任教師交流說(shuō):“該生有改錯(cuò)的跡象所以我要求他先改變自己的不良行為,作業(yè)上放寬他要求不要與其他同學(xué)一致,另外能做多少都可以要的是他的態(tài)度問(wèn)題,最后各位教師與我達(dá)成一致,同時(shí)要求客人教師一起監(jiān)督他幫助他”。我說(shuō):“要玩就別偷偷摸摸,給你地點(diǎn)時(shí)間放開(kāi)的玩?!蔽铱礄C(jī)會(huì)來(lái)了就說(shuō):“需要通知家長(zhǎng)嗎?”他們都是說(shuō):“不需要。過(guò)后我看既了解他不在參與賭博的類此事情。過(guò)后確實(shí)類似的事情就變得少了。反之,受到表?yè)P(yáng)越少,學(xué)生隨之產(chǎn)生的自我期望和努力就越少。他自己學(xué)習(xí)也有了一定進(jìn)步。后來(lái),他無(wú)論是在紀(jì)律上,還是在學(xué)習(xí)上(過(guò)去語(yǔ)文考試就810分;數(shù)學(xué)也是個(gè)位分但是到期末考語(yǔ)文考了38分、數(shù)學(xué)24分),都有了明顯的進(jìn)步。對(duì)此該生一學(xué)期過(guò)了我沒(méi)通知過(guò)他的家長(zhǎng)到校,甚至開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)我還特意提名表?yè)P(yáng)他的進(jìn)步。不能局限于班級(jí),要把了解的范圍拓寬到家庭和社會(huì);要了解后進(jìn)生的過(guò)去、現(xiàn)在,判斷他們發(fā)展的動(dòng)向;要了解后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處和缺點(diǎn),對(duì)于后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處要及時(shí)給予肯定,幫助后進(jìn)生樹(shù)立自信心和自尊心;對(duì)于后進(jìn)生的缺點(diǎn)要耐心地進(jìn)行指導(dǎo)教育。同學(xué)的幫助對(duì)一個(gè)后進(jìn)生來(lái)說(shuō),同樣是必不可少的,同學(xué)的影響有時(shí)甚至超過(guò)老師。要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”老師、同學(xué)和家長(zhǎng)的關(guān)心愛(ài)護(hù)能使后進(jìn)生獲得積極滿意的體驗(yàn),獲得溫暖、信心和力量。因此,學(xué)生需要教師不斷的鼓勵(lì),尤其是要善于發(fā)現(xiàn)捕捉后進(jìn)生的閃光點(diǎn),并不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。做學(xué)生喜歡的老師就像谷潤(rùn)專家在《做學(xué)生喜歡的班主任》里所講一樣。第三篇:班主任工作案例分析班主任工作案例分析時(shí)光流逝,我擔(dān)任班主任工作已好多年了,這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,但我最大的感受,卻是充實(shí),這一點(diǎn)可能是所有班主任的共同心聲。因此,我們班主任的班級(jí)管理也應(yīng)富于創(chuàng)造性。分析:生活需要幽默,嚴(yán)肅的課
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