【正文】 來裝訂，許多材料都必須切。這些年，她身邊的同事，提拔的、升遷的、重用的，也不算少。組織部門是管理干部的部門，人員的流動(dòng)相對于其他部門是較多的，在這十幾年中許多后進(jìn)組織部門的同志都到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，對此張姐始終能保持一種平和的心態(tài)，為同志的進(jìn)步而高興。部領(lǐng)導(dǎo)開會經(jīng)常都會說：“我們部里面的老姐姐，真的是特別好，不管是什么時(shí) 1 候加班，都能隨喊隨到，時(shí)下的年輕人有很多都不如她?，F(xiàn)在全縣的在職干部檔案已有3000余冊，退休干部檔案1900余冊，農(nóng)牧民黨員檔案5000 余冊，工作量非常之大，部里面人少事多，以至于如此數(shù)量眾多的檔案全部由她一個(gè)人負(fù)責(zé)，即便如此我也從未看到檔案室材料堆積過。十年前，我從學(xué)校畢業(yè)后分配到組織部工作，當(dāng)時(shí)，張姐是部里的一名干事，負(fù)責(zé)干部檔案的管理。四是深入開展組織工作大討論活動(dòng)。三是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門活動(dòng)。廣泛開展結(jié)對幫扶，胡越凡分別與基層黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常與結(jié)對對象聯(lián)系，帶著感情為困難黨員和群眾排憂解難。在迎辦世博的關(guān)鍵時(shí)刻，胡越凡在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫、在修煉內(nèi)功上下功夫、在錘煉黨性上下功夫、在提高組織工作滿意度上下功夫，以良好的精神狀態(tài)投入到迎辦世博的各項(xiàng)工作中。胡越凡自覺把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。一是看淡名利胡越凡把黨性修養(yǎng)和人格錘煉結(jié)合起來，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，守得住清苦，安于清貧，耐得住寂寞，甘于奉獻(xiàn)，擋得住誘惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在自己的一言一行、一舉一動(dòng)中，用一顆平常的心對待名利。二是看高學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是固本之舉，學(xué)習(xí)是源頭活水。學(xué)習(xí)是組工干部必須承擔(dān)的責(zé)任和使命，要對學(xué)習(xí)高看一眼，對自己的學(xué)習(xí)要求高一些。一是深入開展聯(lián)系組織、結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)。二是深入開展談心談話活動(dòng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)擺在首位，胡越凡進(jìn)黨校學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)書本，提高理論素養(yǎng)和思想政治品質(zhì)。突出講黨性、樹正氣，結(jié)合學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，胡越凡積極參加“進(jìn)組織部門為了什么、到組織部門干了什么、在組織部門和人家比什么”和“我為世博做什么”的討論活動(dòng)。十年過去了，她仍然堅(jiān)守在這個(gè)崗位上，無怨無悔，默默無聞。她的責(zé)任心非常強(qiáng)，一有材料收到，張姐盡可能的把材料歸集入檔，不留散材料，從一上班在檔案室忙到下班，一刻也沒有停過?！辈粓D名利干事。持之以恒干事。她資歷不差，能力不低，按說也可以跟大家比個(gè)高低。她因?yàn)殚L期切材料，她的右手腕上有一個(gè)很大的腱踃囊腫，從我來的那天起，她就一直在治，治好了又長，到如今囊腫依然還在張姐的右手腕上。我們部長見她這樣子都于心不忍，勸她在辦公室休息幾天，等臉好了再做，但她卻說：“不能休息，一休息我那么多的檔案怎么辦，我的材料怎么辦。兒女是父母的心頭肉，可年老的父母又何嘗不是兒女的牽掛？但張姐在大事大非面前的立場是非常堅(jiān)定的，克服了常人難以想象的困難，全心全意的投身于工作之中。記得有一次，我生病發(fā)高燒，她像我的媽媽一樣，帶我看病喂我吃藥我，我真好感動(dòng)。踏踏實(shí)實(shí)做事1986年，XX縣人工兩行分設(shè)，正值青春年少的她，毅然選擇到了一窮二白的人民銀行，被分配在辦公室從事組織人事、職工教育工作，從此，她與組工工作結(jié)下了不解之緣，并一干就是19年。十幾年來，雖然她在組織工作上付出的很多很多，但人們卻時(shí)常聽到她說“組織工作原則性強(qiáng)，政策水平要求高，馬虎不得，不然要貽誤黨的事業(yè)” 和“組織工作帶給我的是一筆巨大的財(cái)富”等話語，一個(gè)自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的共產(chǎn)黨員從來都是把黨的工作作為自己無悔的人生追求。清清白白做人“壁立千仞，無欲則剛”。1996年，轄內(nèi)農(nóng)村信用社劃歸人民銀行管理，在得知這個(gè)消息后，XXX同志的不少親朋好友紛紛找上家門，沒有工作的希望能幫忙安排到信用社工作，原來是臨時(shí)工的希望能轉(zhuǎn)為正式工。從1999年開始，她還堅(jiān)持與縣檢察院反貪部門的同志一道，適時(shí)深入轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)調(diào)查研究，制定實(shí)施了《關(guān)于在金融系統(tǒng)共同開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作的意見》，并堅(jiān)持每年對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的開展情況進(jìn)行檢查、評比，從而確保了轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)無職務(wù)犯罪案件發(fā)生。在執(zhí)行政策時(shí)，從不因個(gè)人好惡及關(guān)系親疏有偏差。之后，她及時(shí)向支行黨組匯報(bào)了有關(guān)情況，千方百計(jì)幫助該職工將其家屬從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社調(diào)到縣供銷社工作，該職工看到XXX同志抱著病痛之身為其上下奔走，感動(dòng)得熱淚盈眶，并表示一定要以自己的實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答組織和她的關(guān)愛。永當(dāng)職工貼心人俗話說：“金杯銀杯不如群眾的口碑”。XX支行的原三名離退休職工均年事已高，徐湘云老人沒有子女，親屬又不在身邊，其他兩位老人的子女也在外工作，生活都顯得孤單無靠。在擔(dān)任支行紀(jì)檢組長后，她負(fù)責(zé)支行的組織人事、思想政治、老干部管理和紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時(shí)還分管了辦公室工作。組織上考慮她的具體情況，勸她多休息一段時(shí)間，但她總是強(qiáng)忍悲痛，每次正常的假期還沒休完就又出現(xiàn)在工作崗位上。在她的帶動(dòng)和感召下，全行干部職工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作、一心一意謀發(fā)展，使支行職工的綜合素質(zhì)得以全面提升，精神面貌有了很大改善，全行工作一年躍上一個(gè)新臺階。為肩負(fù)起組織交給的這副重?fù)?dān)，她在已通過專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)深造的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)奮圖強(qiáng)，克服環(huán)境艱苦、家務(wù)繁忙等困難，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)組織、人事教育工作政策理論、《人事工作文件選編》和相關(guān)的專業(yè)書籍，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融理論知識、新業(yè)務(wù)、新技能，不斷豐富自己的文化知識，提高自己的政策理論水平。在她的帶動(dòng)下，人行安岳支行干部職工的思想面貌、工作作風(fēng)不斷改善，綜合素質(zhì)明顯提高，支行1993年就創(chuàng)建為人行XX省分行、XX省金融工會表彰的分行級“模范職工之家”，并一直保持至今，1999年還被XX省總工會授予“模范職工之家”的光榮稱號。耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑成為她一生不變的追求。十九年來，經(jīng)XXX同志之手辦理的提職、晉級以及人員調(diào)動(dòng)達(dá)百余次，她沒有為自己辦一件私事，沒有收受過一份禮物，一分現(xiàn)金，實(shí)現(xiàn)了自己“清清白白做人，明明白白做事”的諾言。甘作綠葉扶紅花縣支行組工干部成天面對的是瑣碎煩雜的具體事務(wù)，人們希望解決的矛盾問題多而自身權(quán)力有限，組工工作是一件苦差事，但XXX同志卻不這樣看，她認(rèn)為“只要能把有限的權(quán)力用來多為職工辦點(diǎn)事，自己再苦再累也心甘情愿”。一次，支行一位職工為了解決夫妻兩地分居問題，想將家屬調(diào)回縣城，買了許多禮物硬要送給她。XXX同志在工作中認(rèn)真總結(jié)，探索出了