鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)-wenkub
2024-10-13 18 本頁(yè)面
【正文】 組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，%，二、%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對(duì)xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，；并有142人進(jìn)行了再次選擇，；再次，我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。（二）重點(diǎn)開展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì)，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作組織舉辦國(guó)家級(jí)人力資源管理師（4級(jí)）培訓(xùn)班，來(lái)自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國(guó)統(tǒng)考。（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，得到平穩(wěn)處置。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，將對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”，邀請(qǐng)部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。針對(duì)個(gè)別村存在的出勤無(wú)記錄等問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求，要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，及時(shí)整改到位，進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度，建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結(jié)合的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭(zhēng)先行動(dòng)和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求，對(duì)照“三比一爭(zhēng)”目標(biāo)承諾，進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處；全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作，助推拆遷工作順利進(jìn)行；全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)；深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；完善勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，申請(qǐng)成為全縣勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位；著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開通各類社會(huì)保險(xiǎn)基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢功能、放開我鎮(zhèn)農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)《天政〔xxxx〕21號(hào)關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村(社區(qū))開展自查自糾工作，對(duì)不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)善人社〔xxxx〕53號(hào)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對(duì)2010至xxxx就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人(在職35，退休105)。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂(lè)印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改建工程），247人，；工傷調(diào)解39起，；簡(jiǎn)易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，；流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬(wàn)元，調(diào)處結(jié)案率100%。（二）公第三篇：街道勞保所工作總結(jié)一、積極宣傳保障政策，營(yíng)造良好氛圍。加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺(tái)賬制度，保持工作的常態(tài)化。三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬(wàn)元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他工作。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會(huì)保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動(dòng)等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。配合縣人社局共舉辦招聘會(huì)2場(chǎng)。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場(chǎng)地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺(tái)賬齊全，圓滿地通過(guò)了省、市檢查組
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