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鎮(zhèn)勞保所工作總結(存儲版)

2025-10-14 18:15上一頁面

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【正文】 退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報和完善、補充;對500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費補貼材料收集、整理。五、特色工作(一)構建和諧勞動關系。截至目前,全街道共認證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人,異地379人,保證了轄區(qū)離退休人員按時足額領取退休金。積極準備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險示范點工作。一、招工工作熱心宣講勞動保障政策,努力組織勞務輸出,多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺,為農(nóng)民增收作貢獻。今勞保所共舉辦農(nóng)村(貧困)勞動力培訓轉(zhuǎn)移2期,第一期260人,第二期100人?,F(xiàn)將這一年來的工作情況匯報如下:一、各項工作指標及完成情況2010年我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個,實現(xiàn)再就業(yè)60人,培育自主創(chuàng)業(yè)22人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)70人,完成全年工作目標100%;進行農(nóng)村勞動力培訓350人次,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人,超額完成全年目標。通過全體工作人員良好的精神狀態(tài),讓群眾真切地感受到家的溫暖。在開展“創(chuàng)業(yè)培訓講座”的同時,還聘請專業(yè)技能人員對下崗失業(yè)人員進行免費技能培訓,教給他們一技之長,加大再就業(yè)率。二是加大宣傳力度,提高對養(yǎng)老保險征繳擴面工作的認識。三、存在的問題及解決辦法回顧全年的工作,盡管取得了一定的成績,但我們也清醒的認識到,在發(fā)展的過程中還存在著一定的問題和困難。由于人員及工作原因我們忽視了對企業(yè)的勞動用工監(jiān)察,致使極個別企業(yè)鉆了空子,在今后的工作中,我們一定加大監(jiān)察力度,增加深入轄區(qū)企業(yè)次數(shù),了解企業(yè)勞動用工及社會保險繳納情況,對拒不配合的企業(yè)進行上報區(qū)勞動稽查大隊,發(fā)現(xiàn)一起處理一起。四是積極做好勞動保障宣傳工作,進一步加強信息調(diào)研。二是加大宣傳力度,進一步擴大養(yǎng)老保險征繳覆蓋面,在完成全年任務的基礎上更上一層樓。為了改變這一局面,在今后的工作中我們還要加強對相關政策的宣傳,繼續(xù)深入村居進行發(fā)放宣傳冊、張貼宣傳材料等工作,讓居民應知盡盡知。為使退休人員感受到家的溫暖,努力為退管人員營造一個溫馨之家,全體人員不斷擴充服務內(nèi)容,認真解答和處理退管人員提出的各種問題,做到跟蹤服務,及時為退管人員出具政審及其它材料,協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、規(guī)范領取手續(xù)、避免家庭糾紛。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)改革的加快,社會保險工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問題,參保人數(shù)和繳費人數(shù)逐年減少,參保企業(yè)欠費比較嚴重,而退休人數(shù)和失業(yè)人數(shù)卻逐年增加,養(yǎng)老金支付風險日益增大。開展系列“創(chuàng)業(yè)培訓講座”,提高未就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)能力。推行文明辦公,增強服務意識。工作中做到熱心服務、耐心解答,對前來辦事的群眾耐心細致,熱情周到,準確解答,特事特辦,廉潔高效,為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境,為搭建優(yōu)質(zhì)的服務平臺提供了保證。另外,為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們勞保所作了精心準備,做到場地環(huán)境整潔,硬件設備具備,軟件資料及相關臺賬齊全,圓滿地通過了省、市檢查組的檢查驗收。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動等工作,同時做好街道辦事處安排的其他工作。20xx年收繳養(yǎng)老保險金501萬元,占任務的102%,率先在全市完成20xx參保續(xù)費工作,名次位于全市首位。加強服務平臺建設、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺賬制度,保持工作的常態(tài)化。xxxx年上半年,共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起,涉及327人,其中群體性勞資糾紛9起(嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場改建工程),247人,;工傷調(diào)解39起,;簡易工傷認定上報24起,;流動仲裁庭調(diào)解工傷案件3起,合計涉及3人,資金四十萬元,調(diào)處結案率100%。二、擴大社會保險工作截止目前,全鎮(zhèn)社保覆蓋情況:參加城鄉(xiāng)居保24486人,基礎養(yǎng)老及高齡補貼6183人,職工養(yǎng)老保險人員140人(在職35,退休105)。下半年,鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭先行動和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭先專項行動的部署要求,對照“三比一爭”目標承諾,進一步推進省廳三個文件精神落到實處;全面落實積極的就業(yè)政策,努力擴大就業(yè)再就業(yè);積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補貼工作,助推拆遷工作順利進行;全面實施有技能人才培訓工作,加大在職培訓力度,健全職業(yè)技能培訓;深化“四位一體”大社保服務平臺建設
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