鎮(zhèn)勞保所工作總結(存儲版)
【正文】 退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報和完善、補充；對500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費補貼材料收集、整理。五、特色工作（一）構建和諧勞動關系。截至目前，全街道共認證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時足額領取退休金。積極準備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險示范點工作。一、招工工作熱心宣講勞動保障政策，努力組織勞務輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，為農(nóng)民增收作貢獻。今勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動力培訓轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人?，F(xiàn)將這一年來的工作情況匯報如下：一、各項工作指標及完成情況2010年我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個，實現(xiàn)再就業(yè)60人，培育自主創(chuàng)業(yè)22人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)70人，完成全年工作目標100%；進行農(nóng)村勞動力培訓350人次，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人，超額完成全年目標。通過全體工作人員良好的精神狀態(tài)，讓群眾真切地感受到家的溫暖。在開展“創(chuàng)業(yè)培訓講座”的同時，還聘請專業(yè)技能人員對下崗失業(yè)人員進行免費技能培訓，教給他們一技之長，加大再就業(yè)率。二是加大宣傳力度，提高對養(yǎng)老保險征繳擴面工作的認識。三、存在的問題及解決辦法回顧全年的工作，盡管取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，在發(fā)展的過程中還存在著一定的問題和困難。由于人員及工作原因我們忽視了對企業(yè)的勞動用工監(jiān)察，致使極個別企業(yè)鉆了空子，在今后的工作中，我們一定加大監(jiān)察力度，增加深入轄區(qū)企業(yè)次數(shù)，了解企業(yè)勞動用工及社會保險繳納情況，對拒不配合的企業(yè)進行上報區(qū)勞動稽查大隊，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。四是積極做好勞動保障宣傳工作，進一步加強信息調(diào)研。二是加大宣傳力度，進一步擴大養(yǎng)老保險征繳覆蓋面，在完成全年任務的基礎上更上一層樓。為了改變這一局面，在今后的工作中我們還要加強對相關政策的宣傳，繼續(xù)深入村居進行發(fā)放宣傳冊、張貼宣傳材料等工作，讓居民應知盡盡知。為使退休人員感受到家的溫暖，努力為退管人員營造一個溫馨之家，全體人員不斷擴充服務內(nèi)容，認真解答和處理退管人員提出的各種問題，做到跟蹤服務，及時為退管人員出具政審及其它材料，協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、規(guī)范領取手續(xù)、避免家庭糾紛。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)改革的加快，社會保險工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問題，參保人數(shù)和繳費人數(shù)逐年減少，參保企業(yè)欠費比較嚴重，而退休人數(shù)和失業(yè)人數(shù)卻逐年增加，養(yǎng)老金支付風險日益增大。開展系列“創(chuàng)業(yè)培訓講座”，提高未就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)能力。推行文明辦公，增強服務意識。工作中做到熱心服務、耐心解答，對前來辦事的群眾耐心細致，熱情周到，準確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境，為搭建優(yōu)質(zhì)的服務平臺提供了保證。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準備，做到場地環(huán)境整潔，硬件設備具備，軟件資料及相關臺賬齊全，圓滿地通過了省、市檢查組的檢查驗收。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動等工作，同時做好街道辦事處安排的其他工作。20xx年收繳養(yǎng)老保險金501萬元，占任務的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費工作，名次位于全市首位。加強服務平臺建設、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺賬制度，保持工作的常態(tài)化。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場改建工程），247人，；工傷調(diào)解39起，；簡易工傷認定上報24起，；流動仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計涉及3人，資金四十萬元，調(diào)處結案率100%。二、擴大社會保險工作截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎養(yǎng)老及高齡補貼6183人，職工養(yǎng)老保險人員140人(在職35，退休105)。下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭先行動和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭先專項行動的部署要求，對照“三比一爭”目標承諾，進一步推進省廳三個文件精神落到實處；全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補貼工作，助推拆遷工作順利進行；全面實施有技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業(yè)技能培訓；深化“四位一體”大社保服務平臺建設
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