20xx年人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文與20xx年人事行政專員工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-10-13 16 本頁(yè)面
【正文】 各崗位，xx年度總?cè)藬?shù)2266人，離職660人，xx年度招聘部人數(shù)759人。(如制作入職跟進(jìn)表，按跟進(jìn)表流程辦理入了職)。匯報(bào)完畢，謝謝!匯報(bào)人日期就這兩個(gè)月，對(duì)公司提出以下建議 可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄，以便相關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等通知通告的發(fā)布。 性子急。 良好的溝通表達(dá)能力。2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作。2018年人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文與2018年人事行政專員工作總結(jié)匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)2018年人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文一、人事方面招聘工作1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次。離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理。【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】一
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