【正文】 決、員工晉升機(jī)會(huì)小等造成部分人員流失。具體工作內(nèi)容如下：一、員工的考勤管理：公司的考勤管理，現(xiàn)在的基本情況如下：由各部門(mén)主管、領(lǐng)班（隊(duì)長(zhǎng)）直接對(duì)一線人員的請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理；人事部在平時(shí)的工作中對(duì)一線人員的工作情況和考勤狀況進(jìn)行監(jiān)督并接受反饋；到每個(gè)月月底由各部門(mén)的主管上報(bào)本部門(mén)人員的考勤，然后我使用考勤系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核對(duì)上報(bào)俱樂(lè)部人事部。在人事助理崗位擔(dān)任的工作職責(zé)有：?jiǎn)T工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、工作聯(lián)系單的發(fā)放、會(huì)議紀(jì)要、倉(cāng)庫(kù)管理、費(fèi)用結(jié)算等管理工作。2014年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。在過(guò)去的四個(gè)月中，各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著許多不足：由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足，做事常粗心大意，導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò)，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細(xì)、認(rèn)真，才能保證減少工作中的失誤。九月份鄭州監(jiān)察室對(duì)我們新鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。例如日常例會(huì)的安排，協(xié)助各部門(mén)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，一開(kāi)始工作起來(lái)相當(dāng)迷茫，有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作，但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè)，及時(shí)更新人員情況。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過(guò)、錄用。（1）針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn)；（2）在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)；（3）針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，濾清思路從新整理。沖抵加班、倒休、事假。一．協(xié)助完成人事信息檔案的管理、勞動(dòng)合同的管理人事信息檔案的管理：（1）與各部門(mén)經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息，安排面試時(shí)間；（2）刷新網(wǎng)上招聘及查找簡(jiǎn)歷；（3）材料定期及時(shí)整理（4）確保材料完善（5）了解材料安放位置，能在最短的時(shí)間內(nèi)找到所需材料 勞動(dòng)合同管理協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；對(duì)新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜。回首以前的工作時(shí)光，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實(shí)，在扎實(shí)中完善，一步一個(gè)腳印。 時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。三、發(fā)現(xiàn)不足，完善自我工作的過(guò)程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過(guò)程，在為期一個(gè)星期的試用磨合期中，我深深體會(huì)到了本職工作的重要性。二、恪守本職，扎實(shí)工作因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要，需要面向社會(huì)招募市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員和工程技術(shù)人員。雖然所學(xué)專(zhuān)業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí)，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇：人事助理試用期工作總結(jié)第二篇：人事助理試用期工作計(jì)劃第三篇：人事助理工作總結(jié)第四篇：2014年人事助理年終工作總結(jié)第五篇：人事助理工作總結(jié)更多相關(guān)范文正文第一篇：人事助理試用期工作總結(jié)工作總結(jié)炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——aaaaa，成為了該公司綜合部的普通的一員。要適應(yīng)新的工作要求，就必須加快更新和補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為以后的工作打好基礎(chǔ)。公司對(duì)這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求，我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡(jiǎn)歷篩選和人事招聘工作，a經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。在實(shí)際工作中，我也存在很多缺點(diǎn)和不足，比如對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在接下來(lái)的試用期中，我依然會(huì)像之前工作一樣，扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取，與公司共同成長(zhǎng)，續(xù)寫(xiě)美好輝煌的明天。二．員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理同步更新：通訊錄、花名冊(cè)、考勤表員工流動(dòng)性統(tǒng)計(jì)考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除三．培訓(xùn)方面協(xié)助完成對(duì)新員工的的入職培訓(xùn)和對(duì)老員工的定期培訓(xùn)，指導(dǎo)新入職員工了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度。財(cái)務(wù)、行政、人事部門(mén)的加班執(zhí)行倒休。在公司試用期間我會(huì)努力完成本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門(mén)的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見(jiàn)反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒(méi)有做好，導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上，令鄭州分公司人事專(zhuān)員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識(shí)和流程，通過(guò)我的不懈努力，終于開(kāi)通新鄉(xiāng)社保賬戶(hù)，并陸續(xù)辦理員工參保。通過(guò)這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開(kāi)展工作。二、 2014年工作計(jì)劃通過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。做好上傳下達(dá)工作，積極配合各部門(mén)完成日(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)：.haoword.)常工作。感謝恒大給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺(tái)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力工作，用成績(jī)來(lái)回報(bào)公司。除此之外，還協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作員工的招聘、錄用：目前公司招聘方式主要是通過(guò)人才市場(chǎng)、網(wǎng)上招聘、同鄉(xiāng)介紹等方式來(lái)解決人員缺乏等問(wèn)題。為此，公司針對(duì)離職原因與欲離職人員進(jìn)行約談方式進(jìn)行了解。工作聯(lián)系單的發(fā)放、會(huì)議紀(jì)要的整理：針對(duì)業(yè)主驗(yàn)房、公共部位的整改、人員晉升、購(gòu)買(mǎi)新的大件設(shè)備等事件均以工作聯(lián)系單的形式，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后發(fā)放于房產(chǎn)公司。費(fèi)用結(jié)算：藍(lán)郡物業(yè)現(xiàn)為前期服務(wù)，故有一些費(fèi)用由房產(chǎn)公司支付，每個(gè)月月底將費(fèi)用結(jié)算好之后（附有清單），經(jīng)理簽字確認(rèn)后到房產(chǎn)財(cái)務(wù)結(jié)算。通過(guò)這樣的總結(jié)以及公司不斷涌現(xiàn)有能力的新人，自己深感慚愧。二、人力資源管理與開(kāi)發(fā)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：現(xiàn)在的市場(chǎng)無(wú)疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。按照政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的要求，我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。自學(xué)公文寫(xiě)作、信息寫(xiě)作，認(rèn)真學(xué)習(xí)全鄉(xiāng)黨政工作會(huì)議精神及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真完成2014年黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)的整理并于11月20號(hào)順利通過(guò)了檢查，完成2014年全年黨費(fèi)的收繳及2014年黨報(bào)黨刊的征訂工作。在工作中能夠自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離工作崗位；能夠尊重老同事，虛心請(qǐng)教，關(guān)心其他同事，熱情幫助。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期年度總結(jié)從2014年12月17日正式報(bào)到起，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和新老同事的熱情幫助下，通過(guò)自身不斷努力，我得以迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，取得了一定的進(jìn)步。古人云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了較大的提高，基本保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好辦公室主任的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。xx年7月畢業(yè)于聊城師范學(xué)院歷史系，大專(zhuān)學(xué)歷，同年分配到章丘市第四中學(xué)工作，任歷史教師。到文體局后，局領(lǐng)導(dǎo)安排我分管業(yè)務(wù)工作。在工作中時(shí)刻牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，吃苦在前，享受在后，不怕苦、不怕累，堅(jiān)決完成上級(jí)交給的任務(wù)。在創(chuàng)建山東省社會(huì)文化先進(jìn)縣的工作中，提出了一系列建議，取得了良好效果，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊。自到文體局工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下，我發(fā)揚(yáng)忘我拼搏的精神，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)xx年夏季，組織了歷時(shí)三個(gè)月的消夏文化活動(dòng)，有20多個(gè)單位參加，規(guī)模大、檔次高、效果佳，成為我縣群眾文化的一個(gè)亮點(diǎn)，為全縣人民提供了一個(gè)休閑、娛樂(lè)的好去處，對(duì)提高城市文化品位，活躍群眾文化生活發(fā)揮了重要作用。春節(jié)活動(dòng)是我縣文化活動(dòng)的重頭戲，是送給全市人民的一份精神大餐。還組織了“元旦”和“十一”文藝晚會(huì)，“程辛木書(shū)畫(huà)展”等，大大豐富了群眾的精神文化生活。其次，有時(shí)調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細(xì)、不夠?qū)?，掌握的材料不夠充分，有時(shí)給工作帶來(lái)了一定的影響。二是繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)能力，做文化工作的行家里手。來(lái)到新的工作崗位，不同的業(yè)務(wù)需求、不同的工作環(huán)境給我?guī)?lái)了相當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)。 根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成了“四川省市（州）綜合檔案信息化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷”收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作，編制了“四川省市（州）綜合檔案信息化建設(shè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表”，形成了本次調(diào)查的第一手資料，并做出了自己的簡(jiǎn)要分析。第五篇：公務(wù)員試用期工作總結(jié)試用期間的工作總結(jié)我叫程榮貴，1989年2月18日出生，江西樂(lè)平人，2014年7月畢業(yè)于南昌大學(xué)（江西教育學(xué)院）英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位。 一年來(lái)，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。 作為一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：（一）黨政辦工作。規(guī)劃辦工作。今年7月份參加了全縣檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)