20xx年人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文與20xx年人事行政專員工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員。資料整理工作1)完善勞動(dòng)合同管理資料。2)做好求職者來電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。 對(duì)工作有激情，舍得付出。二、 缺點(diǎn) 有點(diǎn)理想化，追求完美主義。 對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。(如對(duì)其進(jìn)行編號(hào)，以便查看是否是最新版本)。(如對(duì)常用及重要表單編輯流程)。規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊。加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。 缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。xx年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作 繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度。 提升對(duì)外部門接待能力，避免公司蒙受損
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