20xx年人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文與20xx年人事行政專員工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 xx年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作 繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度。(如對(duì)常用及重要表單編輯流程)。 對(duì)工作有激情，舍得付出。社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員。 入職流程的規(guī)范化。 員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)。 加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理 ，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡。較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作。匯報(bào)完畢，謝謝!匯報(bào)人日期就這兩個(gè)月，對(duì)公司提出以下建議
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