【正文】 調(diào)節(jié)價(jià)；違約責(zé)任有法定違約金的按規(guī)定寫(xiě)明，法律沒(méi)規(guī)定或規(guī)定不具體的，應(yīng)具體寫(xiě)明約定的違約金數(shù)額、比例及計(jì)算方法。對(duì)方在合同中每一項(xiàng)應(yīng)負(fù)擔(dān)的義務(wù)均應(yīng)與違約責(zé)任相對(duì)應(yīng)。第9條本公司對(duì)外簽訂合同除即時(shí)清結(jié)的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。包括：簽約方是否具有法人資格、有無(wú)經(jīng)營(yíng)權(quán)、有無(wú)履約能力及其信用情況；堅(jiān)持對(duì)合作伙伴資信調(diào)查制度，著重了解對(duì)方企業(yè)年檢等級(jí)，“守重”等級(jí)，合同信用、稅務(wù)信用，收發(fā)貨（款）情況，進(jìn)行企業(yè)信用綜合評(píng)估。第5條對(duì)外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書(shū)的法人委托人。第3條合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的維護(hù)，都有著積極的作用。，信用制度不完善的隨時(shí)修改，具體工作由公司信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排。（1）、企業(yè)信用管理的目的；（2）、企業(yè)信用管理體系標(biāo)準(zhǔn)；（3）、企業(yè)信用文化建設(shè)；（4）、企業(yè)信用相關(guān)技術(shù)法律法規(guī)；（5）、企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)防范。信用管理員的懲處方法：凡考核總分首次達(dá)不到60分者，由部門(mén)分別給予教育、幫助和扣發(fā)獎(jiǎng)金；凡考核總分兩次達(dá)不到60分者，取消信用管理員資格；凡利用合同從事違法違紀(jì)活動(dòng)者，取消信用管理員資格并按情節(jié)輕重，追究其行政或法律責(zé)任。五、信用管理員考核與獎(jiǎng)勵(lì)：本公司專(zhuān)職或兼職信用管理員。（1）、組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會(huì)、案例評(píng)析會(huì)；（2）、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實(shí)施信用管理工作的考核；（3）、統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書(shū)，嚴(yán)格管理本公司合同專(zhuān)用章的使用；（4）、制止公司或個(gè)人利用合同進(jìn)行違法活動(dòng)；（5）、日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生；（6）、建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序；（7）、匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門(mén)提供咨詢服務(wù)；（8）、協(xié)調(diào)與經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)及工程等部門(mén)的關(guān)系。：進(jìn)行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對(duì)客戶的信用狀況統(tǒng)計(jì)分析。一、公司內(nèi)部設(shè)立專(zhuān)門(mén)的信用管理機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理為信用管理機(jī)構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命信用管理機(jī)構(gòu)成員，有專(zhuān)職(或兼職)的信用管理工作人員。二、信用管理機(jī)構(gòu)職能、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)信用管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時(shí)將潛在的不良賬款進(jìn)行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。（1）、協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂；（2）、審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專(zhuān)用章；（3）、檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問(wèn)題和糾紛；（4）、登記合同臺(tái)帳，做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況；（5）、發(fā)現(xiàn)不符合法律規(guī)定的合同行為，及時(shí)向信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或公司副總報(bào)告；（6）、參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟；（7）、定期向信用管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)信用管理情況；（8）、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案管理與服務(wù)；（9）、參與商賬追收；（10）、配合有關(guān)部門(mén)共同搞好信用管理工作。：公司每年年終組織一次考核評(píng)審活動(dòng)，在對(duì)各有關(guān)部門(mén)信用管理工作檢查基礎(chǔ)上進(jìn)行考核。六、誠(chéng)信教育制度，樹(shù)立信用意識(shí)，在學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)通行的信用管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)信用管理，提高企業(yè)凝聚力，制定此制度。，規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)公司所有人員進(jìn)行系統(tǒng)的信用教育培訓(xùn)一遍，確保培訓(xùn)的時(shí)效性。XXXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日第二篇：重合同守信用合同管理制度重合同守信用單位合同管理規(guī)范化制度第一章總則第1條為依法經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為，樹(shù)立依法為本，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，特制定《守合同重信用單位合同管理規(guī)范化制度》。各級(jí)部門(mén)經(jīng)理、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守，切實(shí)執(zhí)行本制度。法人委托人必須對(duì)本公司負(fù)責(zé)，對(duì)本職工作負(fù)責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán)。減少交易風(fēng)險(xiǎn)，防止上當(dāng)受騙，防止簽訂無(wú)效合同，確保所簽合同有效、有利。使用國(guó)家和省指定的示范文本，確因需要公司可以參照示范文本制定合同文本，但必須報(bào)工商部門(mén)備案。合同內(nèi)容應(yīng)審查的主要問(wèn)題是：部首部分。結(jié)尾部分。第13條任何人對(duì)外簽訂合同，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在訂合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，依法追究刑事責(zé)任。下列合同由董事長(zhǎng)審批：（1）標(biāo)的超過(guò)萬(wàn)元的；（2）投資萬(wàn)元的以上的聯(lián)營(yíng)、（3）合資、合作、涉外合同。第16條合同評(píng)審的要點(diǎn)：合同的合法性。合同的真實(shí)性。第17條根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、備案。審核。第四章合同的履行制度第19條合同依法成立，即具有法律約束力。第21條公司領(lǐng)導(dǎo)及簽約人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)對(duì)方無(wú)法履行合同義務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出先履行抗辯權(quán)、同時(shí)履行抗辯權(quán)和不安抗辯權(quán)以及保全措施。第24條變更、解除合同，必須符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。第26條變更、解除合同，必須采用書(shū)面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無(wú)效。第29條以變更、解除合同為名，行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí)，損公肥私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。簽約人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。審批單位可依據(jù)情況，在1天內(nèi)作出由上報(bào)單位負(fù)責(zé)處理還是由法律部門(mén)