【正文】 商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物；遵守公司紀(jì)律和規(guī)定，講究職業(yè)道德；努力鉆研，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)水平；其它義務(wù)： 不利用職務(wù)或工作之便，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以公司名義為他人進(jìn)行擔(dān)保； 不泄露公司商業(yè)秘密以及未公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料； 杜絕利用職務(wù)（工作）便利，自行經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)； 不得在外兼職及從事相關(guān)業(yè)務(wù)； 業(yè)務(wù)及技術(shù)人員離職，兩年內(nèi)，不可利用在本公司新建立的業(yè)務(wù)關(guān)系與本公司同類(lèi)業(yè)務(wù)（及產(chǎn)品）進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。二、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，具體內(nèi)容如下：條件：甲方為乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地和勞動(dòng)工具等屬乙方工作專(zhuān)長(zhǎng)使用工具，乙方應(yīng)妥善保管，丟失按使用年限折舊賠償；勞動(dòng)用品：根據(jù)乙方工作需要發(fā)給勞動(dòng)用品。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任； 3)試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé)；甲方的義務(wù)1)為乙方提供必要的工作條件；2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)乙方的權(quán)利1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；3)試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。一、試用合同期限試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。乙方的義務(wù)1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； 3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人： 簽字： 簽約日期：簽約地點(diǎn)：第二篇：公司員工合同南京奧依菲光電科技有限公司勞 務(wù) 合 同甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利按照崗位責(zé)任，組織安排乙方工作，檢查并考核乙方完成任務(wù)的情況及工作質(zhì)量；按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位具體情況，決定乙方工作報(bào)酬的分配形式并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)調(diào)整其工作崗位，乙方必須服從（有正當(dāng)理由除外）；根據(jù)實(shí)際要求，安排乙方完成臨時(shí)交辦的短期任務(wù)或工作；當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)或采取相應(yīng)措施；其他權(quán)利：有權(quán)要求乙方對(duì)違約責(zé)任賠償違約金。第三條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，按照本公司實(shí)際工作情況，甲方對(duì)乙方實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間8小時(shí)。二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)情況，可審批乙方是否入股或參與年終獎(jiǎng)勵(lì)。三、在下列情況下，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)法》第26，27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失勞動(dòng)能力；乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同由甲方出資培訓(xùn)（包括送大，中院?；蚣脊W(xué)習(xí)），研修，考察或參觀，結(jié)束后為甲方服務(wù)未滿(mǎn)兩年的或未完成工作任務(wù)的；雙方約定的其他情況： 乙方?jīng)]有向甲方結(jié)清帳目，相關(guān)資料或經(jīng)濟(jì)手續(xù)及工作上沒(méi)有辦理交接手續(xù)的； 合同期未滿(mǎn)，又不符合上述解除合同條件的。甲方在乙方任職期間給予職務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，乙方于合同期前辭職或違反甲方相關(guān)規(guī)定而解除合同的，應(yīng)賠償甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。第八條 其他相關(guān)事項(xiàng)一、甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3．交接工作。（以附件一為準(zhǔn)）。二、費(fèi)用及付款方式，本次體檢費(fèi)用共計(jì) 元（大寫(xiě)： 元）?！豕M(fèi) 元以下無(wú)折扣，元以上 折，由甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后以公費(fèi)方式支付。，在24小時(shí)內(nèi)告知（請(qǐng)打√選擇）□體檢者本人。向體檢結(jié)果異常者提供追蹤服務(wù)。四、甲方權(quán)利及義務(wù)。，甲方負(fù)有為乙方保密的義務(wù)。，體檢檔案應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確、完整，并妥善保存?zhèn)洳?。?duì)非入職體檢，乙方妥善保存受檢者簽署的乙肝項(xiàng)目檢測(cè)知情同意書(shū)。七、違約責(zé)任雙方確定，合同自雙方簽字之日生效，不得違約。八、其它未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。本合同自雙方代表人簽字蓋章生效。請(qǐng)向醫(yī)生說(shuō)明，醫(yī)生將會(huì)重點(diǎn)檢查并解釋。心臟病、高血壓等慢性病體檢者