【正文】 求，在全局構(gòu)筑了“人人處于學(xué)習(xí)之中，時時體現(xiàn)學(xué)習(xí)之風(fēng)”的良好氛圍。為確保全員參與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的積極性，成立了由黨組書記、局長任組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》，健全完善了黨組學(xué)習(xí)制度、黨員組織生活學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員學(xué)習(xí)日等制度。通過召開動員會、層層學(xué)習(xí)討論，對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織有了新的認識，大家一致認為，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨始終保持先進性的需要，只有樹立終身學(xué)習(xí)理念才能適應(yīng)時代發(fā)展，黨員的作風(fēng)和素質(zhì)才能不斷提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用才能得到體現(xiàn)。第二篇：建設(shè)發(fā)展型黨組織建設(shè)發(fā)展型黨組織建設(shè) 推動人口計生工作全面提升建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是十七屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。七、建設(shè)發(fā)展型人才隊伍，把凝聚發(fā)展型人才價值、拓展事業(yè)前程作為發(fā)展型人才吸納與留駐的出發(fā)點和落腳點，圍繞畢節(jié)試驗區(qū)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)與需要確定發(fā)展型人才隊伍建設(shè)任務(wù)，制定發(fā)展型人才政策措施，用科學(xué)發(fā)展成果檢驗發(fā)展型人才工作成效。四、建設(shè)發(fā)展型人才隊伍，要以良好的環(huán)境引才、以優(yōu)惠的政策引才、以豐富的載體引才、以競爭的機制引才；要以感情留人，以事業(yè)留人，以待遇留人，實施好人才擇業(yè)工程、人才開發(fā)工程、人才引擎工程，努力讓人才適人適崗適位、有業(yè)有責(zé)有為、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新。一、建設(shè)發(fā)展型人才隊伍，要樹立人才是第一資源的理念，樹立以能力建設(shè)為核心的理念，樹立以用好為本的理念；要引得進，育得出，用得好，留得住；要建立試驗區(qū)統(tǒng)一而又有差別的人才工作機制，注意解決人才隊伍普遍關(guān)心的現(xiàn)實問題。第一篇：如何建設(shè)發(fā)展型人才隊伍如何建設(shè)發(fā)展型人才隊伍發(fā)展型人才隊伍，就是擁有推進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，能夠適應(yīng)時代的發(fā)展要求，能夠引領(lǐng)時代的發(fā)展方向，能夠帶領(lǐng)一方百姓致富，能夠給廣大群眾帶來幸福的人才隊伍。二、建設(shè)發(fā)展型人才隊伍，要結(jié)合工作實際，采取切實可行的辦法，大力引進高端和實用人才；要對人才工作超前思考，超前謀劃，采取靈活多樣的辦法，有效地解決人才引用、培養(yǎng)、使用各方面的體制束縛，著力解決好引用人才的居住、子女入學(xué)、政策待遇等具1體問題，營造良好的引人用人氛圍。五、建設(shè)發(fā)展型人才隊伍，要廣開門路“引”才、廣辟渠道“招”才、廣拓思路“育”才、廣交朋友“捧”才，建立健全農(nóng)村實用人才激勵機制，通過表彰宣傳、獎勵激勵和政策扶持等措施，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。要積極加強柔性引進，不但可以解決發(fā)展型人才急缺問題，還可以節(jié)省人力、物力資源，不斷擴展工作新領(lǐng)域，建立脈絡(luò)廣泛的發(fā)展型人才智能庫。自活動開展以來，我們把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織貫穿于人口計生工作的全過程，著力樹立學(xué)習(xí)理念、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、務(wù)求學(xué)習(xí)實效，不僅推動了活動的順利開展，而且提高了人口計生工作的科學(xué)化水平。就計生工作而言，也只有加強學(xué)習(xí)，才能解決制約人口計生工作發(fā)展的難點問題，從而做好工作、推進事業(yè)。局黨組書記、局長作為學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，率先垂范，親自作動員報告，親自講學(xué)習(xí)的重要性，親自撰寫學(xué)習(xí)筆記，起到了很好的表率作用。二、突出學(xué)習(xí)重點，改進學(xué)習(xí)方式，扎實推進發(fā)展型黨組織建設(shè)為使學(xué)習(xí)更有針對性，確保學(xué)習(xí)效果，我們結(jié)合人口計生工作實際，突出學(xué)習(xí)重點，改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，有力地推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。重點學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、黨的十七屆四中五中全會精神、《黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則》、縣委十屆九次全委會議精神和人口計生“一法三規(guī)”等，特別學(xué)習(xí)了霍書記在十屆九次全委會上的重要講話精神。計生工作是天下第一難事，天下第一要事，一天不能松懈，一刻不能間斷，沒有星期天，沒有節(jié)假日，而且還要時常進村入戶走訪調(diào)查，為解決好工學(xué)矛盾，我們進一步改進學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)渠道，確保學(xué)習(xí)實效。二是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和電教化學(xué)習(xí)相結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，鼓勵干部職工緊密聯(lián)系工作中遇到的難點問題，深入基層調(diào)查研究，在學(xué)中干，在干中學(xué)，增強黨員干部解決實際問題的能力。通過開展主題活動，全局風(fēng)正氣順，團結(jié)勁足。對育齡婦女查體、節(jié)育措施落實、流動人口管理、孕情跟蹤上報等基礎(chǔ)性工作，實施了《關(guān)于對基層人口計生工作實行績效掛鉤和責(zé)任追究的暫行辦法》，推行了 “一約一掛一問責(zé)”的管理機制。同時，把計劃生育利益導(dǎo)向融入經(jīng)濟社會發(fā)展的全局、融入民生建設(shè)的全局，縣委、縣政府明確要求，各級各部門在制定普惠性政策時，要充分考慮與計劃生育政策的互動和兼容，優(yōu)先向計劃生育家庭傾斜，讓計生家庭優(yōu)先享受改革開放成果。全面開展了村規(guī)民約的修訂完善，進一步健全了“兩委領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、依法建章立規(guī)矩、協(xié)會承做當(dāng)骨干、群眾參與做主人”的基層群眾自治工作機制。每一位黨員都把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與深入推進工作作風(fēng)建設(shè)和講黨性、重品行、作表率活動有機結(jié)合起來，加強自身學(xué)習(xí)，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務(wù)意識得到有效增強。第三篇：打造專家型技術(shù)人才隊伍打造專家型技術(shù)人才隊伍發(fā)布時間：20090325訪問次數(shù)：296酒鋼日報汛面對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢和指標(biāo)進步壓力，宏興煉軋廠把加強基層技術(shù)力量，夯實技術(shù)基礎(chǔ)工作，放在促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的突出位置，給技術(shù)人員引路子、壓擔(dān)子、創(chuàng)造環(huán)境，引導(dǎo)技術(shù)人員向?qū)＜倚腿瞬懦砷L發(fā)展。推動這些工作，必須要提高技術(shù)人才隊伍的素質(zhì)。要求責(zé)任工程師、協(xié)理工程師等技術(shù)人員及時總結(jié)技術(shù)成果，撰寫專業(yè)論文，每年結(jié)集出版。毛澤東：《大量吸收知識分子》（1939年12月1日），《毛澤東選集》第2卷，人民出版社1991年版，第618頁在我們?yōu)橹袊嗣窠夥诺亩窢幹?，有各種的戰(zhàn)線，就中也可以說有文武兩個戰(zhàn)線，這就是文化戰(zhàn)線和軍事戰(zhàn)線。毛澤東：《在延安文藝座談會上的講話》（1942年5月），《毛澤東選集》第3卷，人民出版社1991年版，第847頁在階級社會中有文人，在將來的社會主義社會也有專門的文學(xué)家、藝術(shù)家。毛澤東：《論聯(lián)合政府》（1945年4月24日），《毛澤東選集》第3卷，人民出版社1991年版，第1082頁我們的國家是一個文化不發(fā)達的國家。這是一個宏大的隊伍，人少了是不成的。鄧小平：《尊重知識，尊重人才》（1977年5月24日），《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1994年版，第41頁老一代文藝工作者，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年文藝工作者方面負有重要的責(zé)任。在一個九億多人口的大國里，杰出的文藝家實在太少了。鄧小平：《高級干部要帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》（1979年11月2日），《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1994年版，第225頁人才，只有大膽使用，才能培養(yǎng)出來。鄧小