8抓好黨政人才隊伍建設(shè)-wenkub
2024-09-19 21 本頁面
【正文】 ” ，更要重用 “ 洋博士 ” ；在選人的年齡結(jié)構(gòu)上，既要注重干部年輕化，又不能一味追求人才青年化；在選人的行業(yè)結(jié)構(gòu)上，既要從黨政機關(guān)挑選，又要從企事業(yè)單位和高等院校、科研院所挑選。堅持以擴大民主、加強監(jiān)督為重點，不斷提高選拔黨政人才的科學化、民主化、制度化水平；積極探索公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，大力營造各類人才脫穎而出的良好社會氛圍。 一是嚴把黨政人才選拔關(guān)。 第 1 頁 共 6 頁 抓好黨政人才隊伍建設(shè) 胡錦濤同志在全國人才工作會議上強調(diào)，要把實施人才強國戰(zhàn)略作為黨和國家一項重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好，著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支人才隊伍，為全面建設(shè)小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。在黨政人才的選拔過程中，既要與時俱進地創(chuàng)新用人理念，做到不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才；又要堅持干部隊伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，認真考察黨政人才的政治素質(zhì)、思想品德和業(yè)務(wù)能力。近年來，我縣通過完善黨政領(lǐng)導(dǎo)人才公開選任制，改進委任制，規(guī)范考任制，推行聘任制，把一大批優(yōu)秀人才集聚到黨政人才隊伍中來，在解決 “ 能者上、庸者下 ” 的問題上取得了實實在在的效果 ，初步形成了 “ 人盡其才 ”的工作格局。 二、牢固樹立人人都可以成才的觀念，整合各 方面力量育好黨政人才 江
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