安全標準化工作小結-wenkub
2024-10-10 20 本頁面
【正文】 發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。三、安監(jiān)部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作強度，安監(jiān)部制作了安全生產標準化達標工作“平臺”，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。主要內容包括目標、組織機構和職責、安全生產投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、生產設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續(xù)改進等13個方面。什么風險評價、作業(yè)危害分析等等，全是陌生。五、專家指導自3月份開始，南京漢能安全技術服務有限公司指導專家鄭國清及李學文共5次來我公司進行安全標準化指導工作。6月20日~6月25日，申請預評審，完成預評審報告，提交《評審申請書》。5月16日~5月31日，組織公司應急預案對從業(yè)人員的培訓；相關安全生產法律法規(guī)對從業(yè)人員的培訓，完成崗位員工的培訓。4月11日~4月20日，組織各車間在職業(yè)危害因素檢測點設置標識牌予以告知；各單位安全生產責任制的簽訂完成；管理人員值班實施試行；廠區(qū)內各種安全警示標志牌的統(tǒng)計、完善。3月11日~3月20日，組織全公司員工參加安全標準化普及知識考試。第一篇：安全標準化工作小結安全標準化工作小結一、安全標準化工作啟動2012年2月25日，實施“安全標準化工作”推行辦法，成立安全標準化工作領導小組和推進小組。制定安全標準化工作推進計劃，確定《危險化學品從業(yè)單位安全標準化評審標準》所有C級要素的責任人。4月21日~4月30日，組織對適用的安全生產法律法規(guī)進行符合性評價；組織從業(yè)人員進行應急預案的培訓；對確定的重大隱患項目建立檔案。6月1日~6月15日，組織擬訂、修訂安全管理規(guī)章制度。6月26日~6月31日，配合安全標準化驗收審核。主要包括風險管理要素的編制、對廠區(qū)現場安全標準化要求的專項檢查及安全標準化開展自評的相關指導。通過學習逐步認識，在風險識別和風險估測的基礎上，對風險發(fā)生的概率，損失程度，結合其他因素進行全面考慮，評估發(fā)生風險的可能性及危害程度，并與公認的安全指標相比較，以衡量風險的程度，并決定是否需要采取相應的措施的過程．組織安全生產領導小組和有關人員學習安全生產標準化工作的有關文件，增長知識。二、第三篇：安全生產標準化達標工作小結安全生產標準化達標工作小結2012年初我公司確立了安全生產標準化達到2星級的目標，認真學習相關文件，安監(jiān)部提早準備，作了如下工作：一、進行認真的準備工作，因此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神，掌握安全生產標準化達標的實質。四、5月份安監(jiān)部組織召開了“安全生產標準化達標自查啟動會”，對安全生產標準化達標自查進行再布置，對自檢平臺的使用進行了講解。2012年公司在開展安全生產標準化建設中，總結采用了“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，依據標準化的要求，結合自身特點，現對2012年公司開展安全生產標準化建設總結如下：安全目標、指標情況；分值：35分，自評得分：X根據公司《安全生產工作方針與目標暨措施實施方案》的要求，公司于制定了的安全管理目標、指標及管理方案，對安全工作計劃進行了細化，并對實施過程進行推進、檢查、考核。突出“一崗雙責”的安全生產責任制度。安全投入情況；分值：50分，自評得分：X在安全投入方面積極落實各項措施，把安全投入放在優(yōu)先的位置，制定計劃，從資金準備和實施上給予充分保證。作業(yè)管理情況；分值：165分，自評得分：XX制定完善了駕駛員的崗位規(guī)程，根據崗位實際情況，針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術要求、設備管理要求及安全操作要求，并根據管理要求每年在規(guī)定時間由安全職能管理人員開展對于管理文件、崗位規(guī)程等進行梳理、及時修訂、評審。1隱患排查與治理情況；分值：75分，自評得分：X堅決采取“七項措
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