工傷申請(qǐng)程序-wenkub
2024-10-10 19 本頁(yè)面
【正文】 。治療工傷所需的總費(fèi)用中，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。第二篇：工傷申請(qǐng)程序工傷員工在發(fā)生工傷之后一周內(nèi)向人力資源部提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供如下材料：(1)受傷人員身份證復(fù)印件和1張1寸照片(2)受傷職工個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告（向單位申請(qǐng)，本人簽名，蓋手?。?3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明，首次就診的原始病歷，住院出院小結(jié)(4)兩個(gè)人以上的證明人的證明材料（簽名、按手?。┘白C明人身份證復(fù)印件人力資源部經(jīng)過審核在30日（最遲不超過1年）之內(nèi)向所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供如下材料：(1)受傷人員身份證復(fù)印件和1張1寸照片(2)受傷職工個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告（向單位申請(qǐng)，本人簽名，蓋手?。?3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明，首次就診的原始病歷，住院出院小結(jié)(4)單位申請(qǐng)報(bào)告（向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)，蓋公章）(5)用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及參保登記表復(fù)印件(6)職工與單位簽訂的勞動(dòng)合同（沒有合同要寫說(shuō)明并提交其他證明勞動(dòng)關(guān)系材料如聘用登記表、工資發(fā)放表、考勤表等）(7)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制，一式四份）(8)兩個(gè)人以上的證明人的證明材料（簽名、按手?。┘白C明人身份證復(fù)印件(9)交通事故提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書工傷認(rèn)定時(shí)限在勞動(dòng)局立案之日起23個(gè)月勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級(jí)鑒定，并提供如下材料：（1）《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件（2）職業(yè)病患者需出具《職業(yè)病診斷書》復(fù)印件（3）申請(qǐng)人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告單、CT、X光片等診斷資料的復(fù)印件（4）被鑒定人的身份證復(fù)印件1份（5）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（6）市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)規(guī)定應(yīng)提供的其他相關(guān)材料勞動(dòng)能力鑒定在申請(qǐng)之日起23個(gè)月內(nèi)得出鑒定結(jié)論工傷保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷，并提供如下材料：（1）工傷認(rèn)定結(jié)論通知書（原件）（2）勞動(dòng)能力鑒定通知書、個(gè)人自愿放棄勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)、單位同意（個(gè)人手印、單位公章）（3）受傷職工治療病歷、診斷證明（原件、復(fù)印件）；醫(yī)療費(fèi)清單、結(jié)算發(fā)票等有關(guān)憑證（4）個(gè)人身份證復(fù)印件（5）社保出具工傷繳費(fèi)證明（6）交通事故提交明事賠償相關(guān)資料費(fèi)用報(bào)銷審批在申請(qǐng)之日起12個(gè)月報(bào)銷費(fèi)用以支票形式入公司帳后由員工向財(cái)務(wù)部提出申請(qǐng)劃入自己賬戶第三篇：申請(qǐng)工傷程序江門市區(qū)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇須知20110614 15:55:13一、申報(bào)工傷保險(xiǎn)流程經(jīng)人社部門認(rèn)定的《工傷認(rèn)定決定書》；《江門市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定書》；《江門市職工因工傷殘待遇申請(qǐng)表》；醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)原件、門診、住院費(fèi)用查詢單及疾病證明書；身份證原件及復(fù)印件，病歷原件及復(fù)印件；因工死亡的，還需提供死亡證明及其生前供養(yǎng)直系親屬的有關(guān)證明。七、核發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到有關(guān)工傷待遇的申報(bào)資料后，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。（2）不符合《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的情形，作出不屬工傷的結(jié)論及不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的工傷認(rèn)定結(jié)論，說(shuō)明其不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的原因依據(jù)。節(jié)假日法定假日應(yīng)在銷假回公司24小時(shí)內(nèi)向 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。一、急救處理將傷（患）者撤離事故發(fā)生的危險(xiǎn)區(qū)，并根據(jù)《工傷救護(hù)指引》利用車間或宿舍的急救藥箱或通知醫(yī)務(wù)室為傷者做簡(jiǎn)單得包扎，止血，骨折固定等急救護(hù)理。二、通知部門負(fù)責(zé)人及時(shí)報(bào)告公司的有關(guān)負(fù)責(zé)部門如人力資源及行政部，假如其部門是在下班無(wú)人值班的時(shí)間等特殊情形所發(fā)生未能取得聯(lián)系的，可通知公司的當(dāng)值保安。四、提交材料發(fā)生工傷事故30天內(nèi)，由人力資源及行政部提交正式的《受傷事故調(diào)查報(bào)告》及填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，連同傷者的考勤卡原件，身份主原件，病歷卡原件等材料報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。六、工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)償（1）被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷而未致殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后30天內(nèi)，持受傷員《要求工傷終結(jié)申請(qǐng)報(bào)告》等有關(guān)申報(bào)資料，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜；（2）被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷而致殘的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后30天內(nèi)，提出書面申請(qǐng)，并持有關(guān)資料向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出傷殘等級(jí)鑒定。八、工
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1