工傷申請(qǐng)流程-wenkub
2024-10-10 19 本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。四、勞動(dòng)能力鑒定：從業(yè)人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。材料提供不完整的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，按照要求補(bǔ)正材料，逾期不補(bǔ)正但未超過(guò)法定申請(qǐng)期限的，可以重新提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。時(shí)間是6個(gè)月后。取回的批復(fù)結(jié)果為：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》3份、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書(shū)》1份、《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》4份、工傷證1個(gè)。第一篇：工傷申請(qǐng)流程一、工傷認(rèn)定首先要在發(fā)生工傷1個(gè)月之內(nèi)去所在區(qū)縣申請(qǐng)工傷認(rèn)定（事實(shí)就是申請(qǐng)工傷證），所需要填寫(xiě)的和遞交的資料。到此工傷認(rèn)定完畢============================華麗的分割線============================二、工傷報(bào)銷(xiāo)首先要去社保摟支付部做工傷登記（為的是把工傷員工的認(rèn)定結(jié)果和個(gè)人資料輸機(jī)錄入聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中，這樣醫(yī)保處才能調(diào)出該員工的工傷信息），所需提供的資料：批復(fù)回來(lái)的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》1份（原件）批復(fù)回來(lái)的《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》1份（原件）工傷證復(fù)印件1份（蓋公章）工表一（一式兩份）（蓋公章）做完登記后就可以真正的去醫(yī)保樓為員工做工傷報(bào)銷(xiāo)了。每月的1號(hào)10號(hào)受理。三、受理和認(rèn)定：工傷認(rèn)定申請(qǐng)人依法提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，且提供的申請(qǐng)材料完整的，區(qū)社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書(shū)。五、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)材料：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定；定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。個(gè)人申請(qǐng)：用人單位未按前述規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（4）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交受傷害職工的工作職責(zé)或職務(wù)證明，以及公安機(jī)關(guān)或人民法院的相關(guān)證明文件材料等。（8）屬派遣和借調(diào)人員，提交雙方用人單位的協(xié)議書(shū)、實(shí)際用人單位對(duì)事故的調(diào)查材料，由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。職工無(wú)勞動(dòng)、聘用合同和其他事實(shí)勞動(dòng)、人事關(guān)系有效證明的，應(yīng)先向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（勞動(dòng)仲裁科）申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁。（三）鑒定辦理流程由我市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心協(xié)助蘇州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織實(shí)施。（四）鑒定辦結(jié)時(shí)限對(duì)符合鑒定條件的，自收到完整材料并繳納鑒定費(fèi)之日起60日內(nèi)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30日。待遇享受人有效身份證復(fù)印件（第二代身份證須正、反面復(fù)印，下同），及其在本市開(kāi)立的本人實(shí)名制銀行結(jié)算賬戶卡（折）復(fù)印件[可選擇工商銀行、上海銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵儲(chǔ)銀行之一]；在異地居住的待遇享受人選擇郵匯方式的，還應(yīng)提供郵匯地址、郵政編碼等基本信息；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)支付憑證原件；根據(jù)工傷職工的不同情況，還應(yīng)分別提供下列材料：（1）對(duì)于工傷職工配置輔助器具的，應(yīng)提供勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的《配置輔助器具確認(rèn)書(shū)》復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用支付票據(jù)原件；（2）對(duì)于非全日制從業(yè)人員（小時(shí)工）、協(xié)保人員，應(yīng)提供與承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位簽定的有效勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議或用工登記名冊(cè)復(fù)印件以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證；（3）對(duì)于用人單位發(fā)生變化的工傷職工，企業(yè)單位的須提供承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書(shū)面證明及上級(jí)主管部門(mén)的批文或分立、合
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