20xx年度工會(huì)工作總結(jié)范文與20xx年度工會(huì)工作要點(diǎn)匯編-wenkub
2024-10-10 19 本頁(yè)面
【正文】 濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。 四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)民主管理和基層民主建設(shè)，以職代會(huì)為基本制度，進(jìn)行有序參與。隨著所有制形式多元化、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化、分配方式多樣化，使工會(huì)組織代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)更加顯得繁重而復(fù)雜。認(rèn)真解決好廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。年內(nèi)要加強(qiáng)工會(huì)干部的工資理論、工資政策、公司管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的協(xié)商能力。要把工會(huì)工作放到公司發(fā)展大勢(shì)中去把握、去謀劃，積極引導(dǎo)職工熱情開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，把公司所需、職工所急、工會(huì)所能的事情辦好。二、加強(qiáng)思想建設(shè)，促進(jìn)管理創(chuàng)新，讓工會(huì)成為職工積累思想財(cái)富的家園突出工會(huì)的宣傳教育職能，加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想建設(shè)。按照“積極預(yù)防，依法調(diào)解，面向基層，化解矛盾”的方針，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。部室作為公司最小的單元細(xì)胞，部室活則公司活，部室強(qiáng)
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