20xx年度工會工作總結范文與20xx年度工會工作要點匯編(存儲版)
【正文】 支持者，文化分會自然不甘落后。根根據(jù)這一總體要求，著重抓好以下六個方面的工作一、參與公司工作、強化協(xié)調溝通，讓工會真正成為公司黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶維護職工合法權益，努力構筑和諧機關。上半年擬進行一次職工維權調研工作，年初與企業(yè)續(xù)簽集體合同（XX—XX年）。開展“當好主力軍、建功城市建設”；“企業(yè)有困難，我該怎么辦？”；“增收節(jié)支、挖潛增效”等系列競賽和宣傳活動。正確處理個人利益與集體利益的關系，推進和支持企業(yè)的各項改革工作。不斷適應民主法治建設的發(fā)展和職工民主意識的增強，以發(fā)展和完善職代會制度為方向，進一步落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。三、努力推進民主機制建設，切實讓干部職工有主人感、責任感、自豪感發(fā)展和完善職代會制度。按照“積極預防，依法調解，面向基層，化解矛盾”的方針，做好勞動爭議的調解工作。要把工會工作放到公司發(fā)展大勢中去把握、去謀劃，積極引導職工熱情開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動，為公司發(fā)展獻計出力，把公司所需、職工所急、工會所能的事情辦好。認真解決好廣大職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。加強民主管理和基層民主建設，以職代會為基本制度，進行有序參與。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。 四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。以下是本年度企業(yè)工會工作總結： 一、加強政治理論學習提高工會干部素質 文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加
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