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正文內(nèi)容

手術(shù)室7月份護理計劃共5篇-wenkub

2024-10-10 18 本頁面
 

【正文】 止留長指甲,口罩遮住鼻,帽子將頭發(fā)全部包裹,禁止在手術(shù)間內(nèi)大聲講話。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。(2)實施方法① 在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 鞏固第一年的手術(shù),掌握急診手術(shù)的配合③ 能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓練考核:每半年??评碚摽己艘淮?,成績達85分合格。篇二:手術(shù)室護士培訓計劃手術(shù)室護士培訓計劃一、新上崗護士培訓計劃第一階段(1)培養(yǎng)計劃及目標①熟悉手術(shù)室環(huán)境布局②熟悉手術(shù)室各種規(guī)章制度③熟悉手術(shù)室工作人員崗位職責④熟悉手術(shù)室護理工作(2)實施方法① 介紹手術(shù)室各項規(guī)章制度等理論② 示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺③ 實施手術(shù)時實地講解擺臺④ 進行理論考核及操作考核第二階段(1)培養(yǎng)計劃及目標①熟悉手術(shù)室工作特點②掌握手術(shù)室無菌技術(shù)操作③熟悉敷料室、器械室工作④ 模擬教學(2)實施方法器械室① 介紹環(huán)境② 了解器械室工作特點及工作性質(zhì)③ 常用外科、骨科器械名稱及用途④ 手術(shù)器械包的打法 敷料室① 各種敷料的名稱及用途② 各種敷料包的包法③ 各種敷料的疊法④ 各種單包敷料的包法3.第三階段(1)培養(yǎng)計劃及目標① 掌握正規(guī)無菌操作② 普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合 ③ 手術(shù)室工作流程④ 手術(shù)室護士各崗位職責(2)實施方法① 專人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、闌尾、胃腸道)② 安排適宜的手術(shù)③ 反復重復各種帶教手術(shù)4.第四階段(1)培養(yǎng)計劃及目標① 婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合 ② 熟悉特殊物品的準備、手術(shù)體位(2)實施方法① 專人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤)② 安排相應(yīng)的手術(shù)③ 反復重復各種帶教手術(shù)④ 進行理論考核及操作考核考核方法:每階段結(jié)束后,進行理論和技術(shù)操作考核,成績達85分合格。而短時間內(nèi)重復、多次配合同類??剖中g(shù),提高了護士配合手術(shù)的熟練程度。(5)??剖中g(shù)配合、手術(shù)體位的擺放技巧、本??谱钚掳l(fā)展動態(tài)和新理論等。3手術(shù)室管理及相關(guān)制度,4手術(shù)室感染及預防控制5圍手術(shù)期的護理6患者的安全管理7手術(shù)配合技術(shù)及手術(shù)操作技術(shù)8新業(yè)務(wù)新技術(shù)9手術(shù)室職業(yè)安全防護(1)??剖中g(shù)的應(yīng)用解剖學及手術(shù)步驟,病理生理改變。:根據(jù)不同年資、職稱和崗位需要,開展分層次培訓,摒棄教條訓練模式,一起上,無重點。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院,配合醫(yī)院分級、分層使用護理人員,提高護理人員理論水平及操作技術(shù),落實分級、分層護理人員的培訓及考核,培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,能較好地解決手術(shù)室護理,全心全意為患者服務(wù)的臨床專業(yè)化護理骨干。四、做好對新員工的職業(yè)規(guī)范培訓,和專科技術(shù)的帶教。第一篇:手術(shù)室7月份護理計劃手術(shù)室7月份護理計劃一、迎接三甲復審,創(chuàng)辦全國示范性中醫(yī)院努力加倍,加班加點工作,嚴把細節(jié)做好備檢工作。五、做好科室衛(wèi)生和控感,對四好一滿意做到常態(tài)化。加強培養(yǎng)和提高??谱o士在工作中“求難”(善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點、矛盾點)、“求異”(敢于對不科學不合理的內(nèi)容提出不同意見)、“求新”(需要有新知識、新技術(shù)不斷充實)、“前瞻”(有計劃、有預見性地處理各種情況的意識)。培訓方法采取理論授課與臨床實踐相結(jié)合的教學模式,規(guī)范手術(shù)室常用護理技術(shù)操作,采用演講、視頻教學、演示等多種教學方法,結(jié)合手術(shù)室專業(yè)特性重點聘請相關(guān)專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關(guān)醫(yī)學知識,另外還有社會學、心理學、管理學和護患交流等知識,采取理論講課與操作技能培訓相結(jié)合的教學模式,講課老師包括護士長、??平M長、外科醫(yī)生、高年資手術(shù)室護士和廠家技術(shù)人員。(2)??萍膊∈中g(shù)治療新進展,手術(shù)配合要點及護理重點。操作技能培訓內(nèi)容主要有新器械、儀器和設(shè)備的實物操作演示、手術(shù)體位擺放演示和正規(guī)的手術(shù)配合示范帶教等。(一)考核組織:學員完成規(guī)定課程和臨床實踐培訓后,由專科護士培訓小組對其進行考核。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。要求動作敏捷、準確,有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的敬業(yè)精神和“慎獨”精神業(yè)務(wù)技術(shù)培訓:①掌握手術(shù)室無菌技術(shù)操作規(guī)范,強化無菌觀念②熟悉手術(shù)是各種儀器設(shè)備的使用方法、處理、保養(yǎng)、保管原則,如無影燈、手術(shù)電動床、電刀、吸引器的使用處理等③熟悉常規(guī)手術(shù)器械及一些小手術(shù)的手術(shù)過程,逐步達到能夠獨立完成一些小手術(shù)的配合工作④掌握對手術(shù)患者的身份識別制度及各種查對制度熟悉手術(shù)室各班次的工作職責及相關(guān)的各種規(guī)章制度了解與患者及手術(shù)醫(yī)師及臨床各科室如何做到有效溝通了解工作中一些突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程掌握手術(shù)室相關(guān)的專業(yè)知識理論知識掌握如何正確執(zhí)行術(shù)中醫(yī)囑,如何正確書寫護理文件強化安全意思,防止患者身份錯誤,手術(shù)部位錯誤,患者墜床等惡性事件的發(fā)生三、考試考核培訓時間為期3個月,采取一對一的帶教方法,做到重點突出,正規(guī)帶教,??普撝R每月集中考核一次,無菌操作采取平時帶教與集中示范帶教交替的原則進行培訓,并即時考核,期滿合格者,可進入N0級護士學習。(二)培訓要求1.健全組織,成立帶教小組。(三)培訓方法1.第1周跟隨帶教老師擔任巡回或器械護士工作,熟悉手術(shù)環(huán)境,熟悉常用手術(shù)器械的名稱和用途,學會辨認各種消毒滅菌化學監(jiān)測指示卡。、巡回護士工作,了解器械、巡回護士職責。石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實習生培訓計劃安排表石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熃虒W質(zhì)量問卷調(diào)查表:你好!為了改進臨床教學方法,不斷提高護士帶教質(zhì)量,全面培養(yǎng)護理人才,請你對以下問題作如實評價。手術(shù)室是醫(yī)院的重要科室,是對病人實施手術(shù)治療、診斷、搶救工作的重要場所,手術(shù)室因其特殊的工作性質(zhì)要求護理人員必須具備良好的職業(yè)道德、熟練的操作技能和廣泛的學科知識,要求眼明心快、手腳靈活、應(yīng)變能力強。、無影燈、電刀、中心負壓吸引的使用及故障排除;器械臺的準備。帶教老師對學生培訓落實到位,每次培訓應(yīng)及時簽名???結(jié):,分析帶教效果、成績,不斷總結(jié)經(jīng)驗,針對不同學生采取不同帶教措施,目的以掌握為主,把理論應(yīng)用于實踐。有良好的建議給予采納。不斷加強護理工作的科學化、標準化管理,促進護理質(zhì)量全面提高,努力實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標。進行科研開展工作,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1項。加強管理,創(chuàng)新機制,安全與規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行“手術(shù)患者病理標本管理制度、手術(shù)器械敷料清點制度、手術(shù)中的體位管理制度、手術(shù)室安全管理制度、手術(shù)室護理缺陷防范制度”,有效杜絕手術(shù)室各項護理缺陷的發(fā)生。深化“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”,深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)。:研究管理創(chuàng)新,探討管理創(chuàng)新的思路及方法,對提高手術(shù)室運營管理既有理論意義又有非常重要的現(xiàn)實意義。,如手術(shù)安全核查流程圖等。,健全護理管理體系,開展手術(shù)室質(zhì)量體系控制,實施護士長→專科組長→??谱o士三級護理管理工作。??平M長實現(xiàn)競聘上崗制。雖然過去的分層次培訓在一定程度上規(guī)范了手術(shù)室護理教學,但在實施的過程中存在培訓計劃落實不力,授課的效果不佳等諸多問題。每月組長負責考核(理論+實踐)。采用大講課與晨會提問相結(jié)合的方式:每周一、四、六晨會利用10分鐘時間進行提問,每周三一次大講課(具體見安排表)。每月考核一至兩項,每季度組織一次操作比賽。② PPT及文字教案須在授課前2周交護士長審閱,審閱符合要求后方可授課,以確保教學質(zhì)量;③ 操作小組成員須按照安排仔細研究反復演練,修訂并完善操作標準,組織護士練習及考核。對護士的要求:主動學習,系統(tǒng)地掌握知識,注意運用自己的知識與能力;不斷積累實踐經(jīng)驗,多學多問,不但要明白怎么做,還要明白為什么這么做。XX年手術(shù)室操作技能培訓安排表注:所有操作要求保留視頻。質(zhì)控小組成員每周對手術(shù)室進行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析,找到原因,解決問題。在安全質(zhì)量管理上做到每天講,月月講,把安全質(zhì)量管理工作作為手術(shù)室護理工作的重中之重。三、工作任務(wù)(一)成立手術(shù)室優(yōu)良護理服務(wù)督導小組組長:周艷秋組員:王井紅丁紅玲李宏芳邸倩男張爽(二)宣傳與動員緊跟護理部宣傳的步伐,加大宣傳力度,主動與科主任溝通,獲得科主任的支持及信任,在全科大會上向全體醫(yī)務(wù)職員宣傳手術(shù)室展開優(yōu)良護理服
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