【正文】 度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導（領導）機構(gòu)的關系，對我們有一定啟發(fā)意義。（二）重點工作在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：探索社團管理機制，完善社團制度建設。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術性社團更應該注重這一點。雖然學院里有相關規(guī)范，但這是遠遠不夠的。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學校的中心工作，緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向，以“服務于廣大學生的全面成才，服務于學生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。第三篇：社聯(lián)工作計劃（范文）2011年——2012年下學期社團聯(lián)合會工作計劃我院第四屆學生社團聯(lián)合會成立以來，在學院黨總支領導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，12年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。三、本學年發(fā)展構(gòu)想加強與校內(nèi)各大社團、校學生會其它部門、院系的合作，共同監(jiān)督管理社團。為做好此項工作社聯(lián)全體成員要做好以下幾點工作：平時要做好各社團的檔案資料管理記錄工作，包括書面材料和電子材料。第九屆社團文化藝術節(jié)10月中旬，我們將推出大型社團文藝匯演：第九屆社團文化藝術節(jié)暨迎新晚會，具體細節(jié)將在9月下旬公布。（3）納新結(jié)束后，盡快召開社聯(lián)內(nèi)部會議，做好干事見面會工作，同時由副部帶干事，使其盡早熟悉各項工作。副部輪流帶領干事進行每天的社團工作，以便充分利用人員，同時節(jié)省時間。負責社團成立、變更、注銷登記或解散前的審核。本學期，我們會繼續(xù)努力，用激情、用創(chuàng)新、用團結(jié)，打造屬于我們的天地。第三、做好檔案管理工作。加強所在社團與兄弟學院社團之間的交流。成分利用好各宣傳媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳，做到新聞報道及時暢通，第五、建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。第二、創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應。第六、引導社聯(lián)社團的工作重心與學校的工作重心結(jié)合，與學校各學生組織密切合作，建立兄弟式的關系，相互協(xié)助工作。我們可加強引導、協(xié)助社團完善規(guī)章制度、內(nèi)部架構(gòu)，引導社團重視文化沉淀，建立完善的歸檔系統(tǒng)和干部培訓系統(tǒng)等等。在管理、考核制度上，進一步建立健全，形成統(tǒng)一。特別是在各社團人事管理上實施“兩個統(tǒng)一”的新方案，也就是“統(tǒng)一招新、統(tǒng)一換屆”，取得了驕人的成績。第一篇：工作計劃(社聯(lián))東北石油大學華瑞學院社團聯(lián)合會10—11學年上半學期社團聯(lián)合會工作計劃2010年9月7日社團聯(lián)合會10—11學年上半學期社團聯(lián)合會工作計劃大慶石油學院華瑞學院學生社團聯(lián)合會是在校團委指導下引導學生第二課堂活動，協(xié)調(diào)社團工作，服務學生社團的學生組織。一、明確社聯(lián)的定位，重視多渠道服務社團首先，明確服務社團的宗旨。第二、擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能，大力整合資源。第四、建立社聯(lián)社團人才交流體制。二、校大學生社團聯(lián)合會的工作重點第一、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設，完善組織機構(gòu)，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。第三、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明。第四、全力加強宣傳力度。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。第二、健全社團管理委員會考核獎懲制度。及時匯總社團的工作計劃和總結(jié)、社團會員檔案，并及時上報大學生社團聯(lián)合會。我們的初步制定本學期工作計劃如下：一、社聯(lián)日常工作定期召開社團負責人例會，形成社團和社聯(lián)的雙向互動，方便對社團的管理。監(jiān)督社團換屆活動，協(xié)調(diào)各方面工作。引導各社團開展積極向上、豐富多彩的第二課堂活動，為在校學生的成長成才服務。社團納新工作（1）開學第一周召開社團負責人例會，會議上規(guī)范社團納新工作。及時做好宣傳工作，加強監(jiān)督。將《曲阜師范大學學生社團評優(yōu)細則》進一步細化，以利于評優(yōu)工作的開展。社團聯(lián)合會將加強與校內(nèi)各大社團的合作，打造曲園社團系列精品活動。過去的一學年里，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。現(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學年工作計劃如下：（一）主要工作思路12年我院學生社團聯(lián)合會將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。社團負責人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負責，這有利于社團的長遠發(fā)展。（三）狠抓常規(guī)工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。注重吸收新干部新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。（五）、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人，扶持實力相對較弱的社團。網(wǎng)站建設的完善網(wǎng)站建設是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關方面的人才，建設社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負責的同志合作專門負責網(wǎng)站的維護工作。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎上，我們又增添了像文化藝術節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。“大文學”社團發(fā)展，加強“書香學院”建設。同時，我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導青年大學生研讀經(jīng)典著作；以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設為基礎，提高同學專業(yè)理論學習興趣。濰坊工商職業(yè)學院社團聯(lián)合會2012年2月20日第四篇：社聯(lián)工作計劃范文社聯(lián)工作計劃篇一：2012年社聯(lián)工作計劃 在新學期的開始我將著重以下兩點方面：（1）對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關系。（4）社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。（3）提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。（4）海報的制作。策劃部：待定（整改）財務部：主席團專人負責處理開支，結(jié)算。常務副主席，“三個代表”協(xié)會會長：（1）傳達院團委有關精神，部署相關工作。三、舉行活動領導問責制。六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責任自負。十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。二、推行組織機構(gòu)。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進步。懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝！篇二：社聯(lián)主席工作計劃 針對下一學期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關系以及各社團與社聯(lián)的關系；其次是對外，提升社聯(lián)在社團的威望，提升在學校的影響力。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。監(jiān)察部：（1）對社聯(lián)干部干事以及社團負責人的合理監(jiān)督；（2）改進工作作風，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見；（3）及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作，監(jiān)察部增加受理投訴服務，及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。在新的一年里，我們應該加大宣傳力度。社聯(lián)給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。xx年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，“更高，更強，更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求“走出去，引進來”的機會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學生的歡呼，使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。活動具體流程安排 活動一（詳細見具體活動策劃書）： 主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián) 時間：長期性 形式：交流會，在工作中等有意思形成 內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。“先話工作，再話家常”“先嚴肅，再溫馨親近”；采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。目的：從思想上對新干事進一步指導，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn)； 活動三： 時間：待定 地點：待定 主題：社團大會 內(nèi)容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調(diào) 2，要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作，對社團社干會員進行整頓 3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌 4，讓社團明確本學期活動，做好準備 5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。）3，由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲 目的：舉杯同歡只為交情的更進一步而美好 活動五： 時間：3月份（具體時間待定）主題：拓寬校外視野推動文化交流 對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會（部）形式：與其他高校進行交流會 目的：加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流，取長補短，優(yōu)化資源，把我校社團向校外組織推廣。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持。內(nèi)容：1，社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚 2，具體社團活動項目 3，社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會 活動要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔 活動七： 時間：待定 主題：“最受會員歡迎社團評比活動” 目的：通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足；為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢；為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應的工作計劃，更好地維護會員權益。3，部內(nèi)舉行例會 活動九： 時間：6月份 主題：青春的社團，成長的舞臺（社聯(lián)）活動方向：社團風采大賽、社團