20xx社聯(lián)工作計劃書-wenkub
2024-11-19 23 本頁面
【正文】 享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。20XX年社聯(lián)工作計劃書 20xx社聯(lián)工作計劃書(一)
新的一學(xué)期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。
(2)傳達(dá)上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報社聯(lián)的工作。
辦公室：(1)負(fù)責(zé)日常工作。
(4) 負(fù)責(zé)辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財務(wù)管理。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
(5)加強部門內(nèi)部人員團結(jié)和提高個人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長。
(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。
(6)保證各項公共活動的有序進行。
會員權(quán)益部：(1)接受各社團會員的維權(quán)舉報，并根據(jù)舉報，查明事實，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進行處理。
(5)提供必要的維權(quán)信息，通過各種形式展開維權(quán)活動，努力提高廣大社團會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。
(8)向各協(xié)會會員傳達(dá)社團聯(lián)合會精神、及時把會員問題傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)。
(3)及時與會員溝通交流。
四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時刻充滿能量。
七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想：
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。
三、加強干部的能力建設(shè)。我們不是一個人在奮進，我們是一個大團體一個大家族，我們將會一齊共奮進。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學(xué)院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。
xx年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，“更高，更強，更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求“走出去，引進來”的機會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學(xué)生的歡呼，使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。
活動具體流程安排
活動一(詳細(xì)見具體活動策劃書)：
主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)
時間：長期性
形式：交流會，在工作中等有意思形成
內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹(jǐn)，灑脫。 “先話工作，再話家常”“先嚴(yán)肅，再溫馨親近”。
活動二：
時間：開學(xué)的第一星期內(nèi)(具體待定)
地點：一般課室
主題：展望未來工作，探尋工作新思維
對象：全體社聯(lián)成員。灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白干部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心)。
6，征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號。及社團相關(guān)人員
主題：牽起友誼之手 構(gòu)建和諧學(xué)生會
活動負(fù)責(zé)：社團聯(lián)合部
形式
范文總結(jié)相關(guān)推薦
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